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文檔簡介
易制毒化學(xué)品公司內(nèi)部管理制度第一章總則第一條目的和適用范圍為了加強(qiáng)易制毒化學(xué)品公司(以下簡稱公司)的內(nèi)部管理,確保安全、合法經(jīng)營,保護(hù)員工和社會公眾的安全和利益,訂立本管理制度。本制度適用于公司內(nèi)部全部員工,涵蓋易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、銷售等各個環(huán)節(jié)。第二條堅持合法合規(guī)原則公司要始終堅持合法合規(guī)原則,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,嚴(yán)禁從事任何非法活動或者違反社會公共利益的行為。第三條安全生產(chǎn)第一原則公司始終把安全生產(chǎn)放在第一位,確保安全生產(chǎn)和職工健康,不絕提升生產(chǎn)管理水平,防范事故和化學(xué)品泄漏的發(fā)生。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司領(lǐng)導(dǎo)層公司領(lǐng)導(dǎo)層是最高決策和執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)訂立公司發(fā)展戰(zhàn)略和政策,調(diào)配資源,推動公司各項工作的進(jìn)行。第五條安全生產(chǎn)管理部門公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查,訂立和完善安全生產(chǎn)管理制度和相應(yīng)措施。第六條生產(chǎn)部門公司設(shè)立生產(chǎn)部門,負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)工作,包含生產(chǎn)計劃的訂立、原材料子的采購、生產(chǎn)工藝的掌控等。第七條質(zhì)量檢驗部門公司設(shè)立質(zhì)量檢驗部門,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。第八條銷售部門公司設(shè)立銷售部門,負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品的銷售工作,包含市場開拓、客戶管理、訂單執(zhí)行等。第三章安全管理第九條安全培訓(xùn)與教育公司要定期組織員工參加安全培訓(xùn)與教育,加強(qiáng)員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng),提高對易制毒化學(xué)品的認(rèn)知與理解。第十條生產(chǎn)設(shè)備與工藝管理公司要對生產(chǎn)設(shè)備和工藝進(jìn)行嚴(yán)格的管理和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),杜絕事故和泄漏的發(fā)生。第十一條儲存管理公司要建立特地的易制毒化學(xué)品儲存區(qū)域,對其進(jìn)行隔離、標(biāo)識和密封處理,同時采取適當(dāng)?shù)臏囟?、濕度和通風(fēng)措施。第十二條廢物處理公司要建立科學(xué)合理的廢物處理制度,對生產(chǎn)過程產(chǎn)生的廢物進(jìn)行分類、回收和安全處理,做到無害化處理。第十三條事故應(yīng)急預(yù)案公司要訂立健全的事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急責(zé)任人及其職責(zé),定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。第四章質(zhì)量管理第十四條稽查與監(jiān)管公司要建立健全的質(zhì)量管理體系,對生產(chǎn)過程進(jìn)行稽查與監(jiān)管,并定期進(jìn)行自查和第三方質(zhì)量審核。第十五條合格供應(yīng)商管理公司要建立合格供應(yīng)商管理制度,確保選用的原材料子供應(yīng)商符合國家相關(guān)要求,產(chǎn)品質(zhì)量可靠。第十六條質(zhì)量追溯公司要建立質(zhì)量追溯制度,對生產(chǎn)過程的關(guān)鍵質(zhì)量環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄和追溯,確保產(chǎn)品質(zhì)量可控和可追溯。第五章經(jīng)營合規(guī)第十七條相關(guān)資質(zhì)和許可公司要依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,取得易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、銷售等相關(guān)資質(zhì)和許可,確保經(jīng)營合規(guī)。第十八條安全存儲與交付公司要依照國家相關(guān)要求,對易制毒化學(xué)品進(jìn)行安全存儲和交付,嚴(yán)禁向未經(jīng)許可的人員和單位銷售易制毒化學(xué)品。第十九條信息報告與溝通公司要依照國家相關(guān)要求,及時向有關(guān)部門報告易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、銷售等信息,樂觀與相關(guān)單位進(jìn)行信息溝通。第六章管理制度與獎懲措施第二十條管理制度建設(shè)公司要不絕完善管理制度,規(guī)范各項操作流程,確保公司各項工作有序進(jìn)行。第二十一條嘉獎與激勵對在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理和經(jīng)營合規(guī)等方面取得突出成績的員工,公司要予以適當(dāng)?shù)募为労图?。第二十二條違紀(jì)與懲罰對違反本制度的行為,公司要依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律追責(zé)。第七章附則第二十三條本制度的解釋權(quán)本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)解
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