保健品廠安全員聘用合同

保健品廠安全員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________保健品廠地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：______________________乙方（受聘方）：__________性別：_______________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：___________________鑒于甲方為一家依法成立的保健品廠，乙方具備相關(guān)安全員資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方安全員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方安全員，負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)定期對甲方生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告并督促整改。4.乙方應(yīng)組織甲方員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方應(yīng)對突發(fā)事件，確保甲方生產(chǎn)安全。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方月薪為人民幣____元，每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.乙方因病、事假等原因缺勤，按甲方規(guī)定計(jì)算工資。四、保密條款1.乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定履行安全職責(zé)，導(dǎo)致甲方發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同解除1.雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因病因事請假連續(xù)超過__天的，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________保健品廠乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方安全員資質(zhì)證明文件2.甲方生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查記錄3.甲方員工安全培訓(xùn)資料4.乙方保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.合同解除證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行安全職責(zé)，導(dǎo)致甲方發(fā)生安全事故。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息。3.乙方違反保密協(xié)議。4.乙方未按約定完成甲方安排的工作任務(wù)。5.乙方連續(xù)請假超過規(guī)定天數(shù)。三、法律名詞及解釋：1.保健品廠：指依法成立的專門生產(chǎn)保健品的生產(chǎn)企業(yè)。2.安全員：指在生產(chǎn)過程中負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的工作人員。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中采取措施，防止事故、危害和損失的發(fā)生，保障人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.安全員職責(zé)不清：明確安全員職責(zé)，制定詳細(xì)的安全管理規(guī)章制度，并進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)：加強(qiáng)安全檢查，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.安全培訓(xùn)不足：組織定期安全培訓(xùn)，提高員工安全意識，減少安全事故發(fā)生。4.保密協(xié)議糾紛：在簽訂合同時，明確保密條款，雙方履行保密義務(wù)，如發(fā)生糾紛，可通過法律途徑解決。5.合同解除爭議：在解除合同時，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)，如有爭議，可協(xié)商解決或通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.保健品廠與安全員之間簽訂聘用合同。2.保健品廠需要對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全管理。3.保健品廠需要對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。