無(wú)固定期限合同格式模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.本合同終止后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前或延后發(fā)放。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周，國(guó)家法定節(jié)假日和休息日除外。2.乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定，支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，需停工治療的，按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療期，甲方應(yīng)支付乙方病假工資。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)環(huán)境1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，勞動(dòng)合同依法解除或終止。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)合同的唯一標(biāo)識(shí)，確保合同的準(zhǔn)確性。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）信息：明確雙方的身份，確保合同的合法性。3.合同期限：規(guī)定合同的有效期限，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等，避免報(bào)酬糾紛。6.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間和每周工作天數(shù)，確保合法合規(guī)。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：明確甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇的責(zé)任，保障乙方的權(quán)益。8.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)環(huán)境：規(guī)定甲方提供安全的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身權(quán)利和身心健康。9.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件和程序，避免因解除和終止合同引發(fā)的爭(zhēng)議。10.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式和程序，確保爭(zhēng)議的公正解決。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者的法律義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有接受雇傭的法律權(quán)益。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無(wú)固定期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的范圍內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資和福利。7.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)法律規(guī)定的一種社會(huì)保障制度。9.福利：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他待遇，如帶薪年假、病假等。10.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者的人身權(quán)利和身心健康，采取的措施和規(guī)定。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。12.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因公出差：補(bǔ)充條款：乙方出差期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方出差補(bǔ)貼，并確保乙方的差旅安全。乙方出差期間的工作任務(wù)，應(yīng)提前與甲方溝通，確保工作的順利進(jìn)行。附件：出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、出差任務(wù)清單2.乙方因病需要長(zhǎng)期休養(yǎng)：補(bǔ)充條款：乙方因病需要長(zhǎng)期休養(yǎng)的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方病假，并支付病假工資。乙方在病假期間，應(yīng)積極治療，并保持與甲方的溝通。附件：病假證明、病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.乙方因工受傷：補(bǔ)充條款：乙方因工受傷的，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方工傷認(rèn)定和工傷待遇。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)，并支付相關(guān)待遇。附件：工傷認(rèn)定證明、工傷待遇支付標(biāo)準(zhǔn)4.乙方生育：補(bǔ)充條款：乙方生育的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方產(chǎn)假，并支付產(chǎn)假工資。甲方應(yīng)關(guān)心乙方產(chǎn)后身體恢復(fù)，并提供必要的工作調(diào)整。附件：產(chǎn)假證明、產(chǎn)假工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.合同期內(nèi)，甲方發(fā)生重大變更：補(bǔ)充條款：合同期內(nèi)，甲方發(fā)生重大變更，如名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、股權(quán)結(jié)