廣州市一線員工勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意按照甲方的要求，提前____天書面向甲方提出辭職申請(qǐng)，辦理工作交接手續(xù)。否則，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個(gè)月工資的____倍。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。3.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。7.3解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并支付甲方因培訓(xùn)、招收錄用等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______代表（簽名）：_______代表（簽名）：_______日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益，不得低于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（3）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)和技術(shù)秘密。（4）乙方如發(fā)生違紀(jì)行為，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。（5）雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益和他人合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，享受勞動(dòng)合同權(quán)益的一方。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等制度。5.保密協(xié)議：是指雙方約定在一定期限內(nèi)，對(duì)特定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的協(xié)議。6.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.勞動(dòng)關(guān)系：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，基于勞動(dòng)合同建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等方面發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期間，乙方的工資為約定工資的____%。2.加班：乙方同意在甲方需要時(shí)，按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行加班。加班工資按照不低于乙方正常工資的____%支付。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)材料和成果交予甲方。4.出差：乙方同意在甲方需要時(shí)，出差完成工作任務(wù)。出差期間，乙方應(yīng)遵守甲方出差管理制度，注意安全。甲方應(yīng)按照約定給予乙方出差補(bǔ)貼。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.培訓(xùn)計(jì)劃及材料4.出差管理制度5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果清單6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資條9.加班記錄10.勞動(dòng)關(guān)系證明注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確保了解各自權(quán)利和義務(wù)。2.合同履行過(guò)程中，如遇爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。