2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司為企業(yè)提供人才招聘、培訓(xùn)及薪酬管理的協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司為企業(yè)提供人才招聘、培訓(xùn)及薪酬管理的協(xié)議。本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘范圍和數(shù)量2.1.2招聘流程和時(shí)間安排2.1.3招聘費(fèi)用和支付方式2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容和要求2.2.2培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.2.3培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)2.3.2薪酬計(jì)算和支付2.3.3薪酬調(diào)整和福利政策3.服務(wù)期限和地點(diǎn)3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)地點(diǎn)4.費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式和時(shí)間5.合同的履行和驗(yàn)收5.1甲方義務(wù)和責(zé)任5.2乙方義務(wù)和責(zé)任5.3丙方義務(wù)和責(zé)任6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3丙方違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑解決8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密義務(wù)和責(zé)任10.合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽條件11.其他條款11.1不可抗力11.2法律法規(guī)變化11.3合同的附件和附錄12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章12.3丙方簽字蓋章13.合同簽訂日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘范圍和數(shù)量乙方向甲方提供符合甲方招聘需求的候選人名單，候選人的數(shù)量和崗位范圍詳見附件一。2.1.2招聘流程和時(shí)間安排乙方按照甲方的要求，執(zhí)行招聘流程，確保甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。具體流程和時(shí)間安排詳見附件二。2.1.3招聘費(fèi)用和支付方式甲方向乙方支付的招聘費(fèi)用包括服務(wù)費(fèi)、候選人交通住宿費(fèi)等，具體金額和支付方式詳見附件三。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容和要求乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓(xùn)課程和教學(xué)大綱，培訓(xùn)內(nèi)容和要求詳見附件四。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方的要求，安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，具體安排詳見附件五。2.2.3培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式甲方向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)、場地費(fèi)等，具體金額和支付方式詳見附件六。2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)乙方根據(jù)甲方的行業(yè)特點(diǎn)和公司規(guī)模，為甲方設(shè)計(jì)合理的薪酬體系，詳見附件七。2.3.2薪酬計(jì)算和支付乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬計(jì)算和支付工作，確保甲方員工按時(shí)領(lǐng)取薪酬，具體流程詳見附件八。2.3.3薪酬調(diào)整和福利政策乙方協(xié)助甲方制定薪酬調(diào)整政策和福利政策，確保甲方的薪酬福利體系具有競爭力，具體政策詳見附件九。第三條服務(wù)期限和地點(diǎn)3.1服務(wù)期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)續(xù)簽。3.2服務(wù)地點(diǎn)乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為甲方所在地，除非甲方另有約定。第四條費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣【】，大寫：【】，詳見附件十。4.2費(fèi)用支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式詳見附件十一。第五條合同的履行和驗(yàn)收5.1甲方義務(wù)和責(zé)任甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和要求，向乙方提供招聘需求、培訓(xùn)需求和薪酬管理需求等相關(guān)信息，并按照約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方義務(wù)和責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，向甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)，并按照約定的時(shí)間交付服務(wù)成果。5.3丙方義務(wù)和責(zé)任如有丙方參與本合同的履行，丙方應(yīng)按照本合同約定的條件和方式，向甲方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。6.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.3丙方違約責(zé)任如有丙方參與本合同的履行，丙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決方式7.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交【】仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。7.4法律途徑解決如仲裁不成，甲乙雙方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟第八條合同的變更和解除8.1變更條件任何一方可以根據(jù)實(shí)際情況，提出變更本合同的條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以書面形式簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。8.2解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除本合同；(2)甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同；(3)乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同；(4)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均有權(quán)解除本合同。第九條保密條款9.1保密信息范圍保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中雙方交換的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。9.2保密期限雙方對保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同解除或終止履行之日起五年內(nèi)有效。9.3保密義務(wù)和責(zé)任雙方必須對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。如違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件(1)本合同有效期屆滿，雙方未書面續(xù)簽；(2)雙方協(xié)商一致解除本合同；(3)一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除本合同；(4)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均有權(quán)解除本合同。10.3合同續(xù)簽條件本合同有效期屆滿前，如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對方，并按照本合同的條款進(jìn)行續(xù)簽。第十一條其他條款11.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。遭受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。11.2法律法規(guī)變化如本合同的簽訂、履行受法律法規(guī)影響，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定予以變更或解除本合同。11.3合同的附件和附錄本合同的附件和附錄是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________甲方蓋章：____________12.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽名）：____________乙方蓋章：____________12.3丙方簽字蓋章如有丙方參與本合同的履行，丙方代表（簽名）：____________丙方蓋章：____________第十三條合同簽訂日期本合同簽訂日期：【年】年【月】月【日】日。第十四條合同編號本合同編號：【】。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及說明15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：(1)甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；(2)甲方或乙方需要第三方進(jìn)行評估、審計(jì)或監(jiān)管；(3)甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，約定第三方參與本合同的履行。16.第三方責(zé)任及義務(wù)16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，并按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)和協(xié)助。17.第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)在本合同及補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)行明確。除非本合同另有約定，第三方對甲方不承擔(dān)任何合同義務(wù)。17.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)在本合同及補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)行明確。除非本合同另有約定，第三方對乙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額包括但不限于：(1)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、效果及準(zhǔn)確性；(2)第三方保守商業(yè)秘密的能力；(3)第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的直接損失。18.2第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，包括但不限于最高賠償金額、賠償范圍等。如雙方未能在合同中明確約定，則第三方對甲乙雙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后的合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對變更內(nèi)容進(jìn)行明確。19.2第三方介入后的合同解除如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方介入后的爭議解決如第三方介入導(dǎo)致本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。21.第三方介入后的合同續(xù)簽如第三方介入導(dǎo)致本合同續(xù)簽時(shí)發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)在續(xù)簽協(xié)議中明確變更內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘服務(wù)具體需求表本附件詳細(xì)列出甲方所需招聘的崗位、人數(shù)、崗位要求等信息，以便乙方根據(jù)需求進(jìn)行招聘工作。附件二：培訓(xùn)課程安排及教學(xué)大綱本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件三：薪酬體系設(shè)計(jì)方案本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)設(shè)計(jì)的薪酬體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、福利政策等。附件四：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)等。附件五：培訓(xùn)場地及設(shè)備要求本附件詳細(xì)列出乙方進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)所需的場地、設(shè)備及材料等。附件六：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)本附件列出甲方同意乙方引入的第三方服務(wù)提供商名單，包括第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明等。附件七：不可抗力事件確認(rèn)書本附件用于確認(rèn)雙方在合同履行過程中遇到不可抗力事件的情況及處理方式。附件八：保密信息清單本附件詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件九：爭議解決方式確認(rèn)書本附件用于確認(rèn)雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件十：合同續(xù)簽條件及流程本附件詳細(xì)列出合同續(xù)簽的條件、流程及續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：22.1甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未能支付服務(wù)費(fèi)用，則構(gòu)成違約。乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金及賠償因違約導(dǎo)致的損失。22.2乙方未按照約定提供服務(wù)乙方未按照本合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，則構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償因違約導(dǎo)致的損失。22.3第三方未按照約定提供服務(wù)第三方未按照本合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：如果第三方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，則構(gòu)成違約。甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金及賠償因違約導(dǎo)致的損失。22.4甲方未按照約定履行義務(wù)甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未能按照約定提供招聘需求信息，則構(gòu)成違約。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及賠償因違約導(dǎo)致的損失。22.5乙方未按照約定履行義務(wù)乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，則構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償因違約導(dǎo)致的損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司為企業(yè)提供人才招聘、培訓(xùn)及薪酬管理的協(xié)議。1本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式及代表人1.2乙方（人力資源公司）名稱、地址、聯(lián)系方式及代表人1.3甲方乙方的權(quán)利和義務(wù)第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才招聘2.1.1招聘職位及人數(shù)2.1.2招聘渠道和方式2.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排2.2.2培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用2.2.3培訓(xùn)效果評估2.3薪酬管理2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)2.3.2薪酬核算與發(fā)放2.3.3薪酬調(diào)整及激勵(lì)機(jī)制第三條服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1合同生效日期3.1.2合同到期日期3.1.3合同續(xù)約條款3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1費(fèi)用計(jì)算方式3.2.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式3.2.3費(fèi)用調(diào)整條款第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條違約責(zé)任與爭議解決6.1違約行為及責(zé)任6.2爭議解決方式6.3法律適用及管轄第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同終止條件第八條附則8.1合同附件8.2合同生效條件8.3合同續(xù)約條件第九條其他約定9.1甲方乙方的聯(lián)系人與聯(lián)系方式9.2合同的傳遞與生效9.3合同的保管與復(fù)印件第十條甲方簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2甲方聯(lián)系人簽字第十一條乙方簽字蓋章11.1乙方簽字蓋章11.2乙方聯(lián)系人簽字第十二條合同簽署日期第十三條合同編號第十四條附件14.1人才招聘方案14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3薪酬管理體系14.4相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：X公司，地址：X，聯(lián)系方式：X，代表人：X。1.2乙方（人力資源公司）名稱：X人力資源公司，地址：X，聯(lián)系方式：X，代表人：X。1.3甲方乙方依據(jù)本合同約定，各自享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才招聘2.1.1招聘職位：X職位，人數(shù)：X人。2.1.2招聘渠道：通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等方式進(jìn)行。2.1.3招聘時(shí)間：自合同生效之日起，X時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況確定，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.2.3培訓(xùn)效果評估：通過問卷調(diào)查、考核評分等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.3薪酬管理2.3.1薪酬體系：根據(jù)甲方行業(yè)特點(diǎn)和公司規(guī)模，為甲方設(shè)計(jì)合理的薪酬體系。2.3.2薪酬核算與發(fā)放：按照薪酬體系規(guī)定，每月進(jìn)行薪酬核算并發(fā)放。2.3.3薪酬調(diào)整及激勵(lì)機(jī)制：根據(jù)員工績效、市場行情等因素，定期進(jìn)行薪酬調(diào)整，并設(shè)立激勵(lì)機(jī)制。第三條服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。3.1.2合同到期日期：自合同生效之日起，為期一年。3.1.3合同續(xù)約：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，達(dá)成續(xù)約意向的，可以續(xù)約。3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1費(fèi)用計(jì)算方式：根據(jù)甲方實(shí)際需求，按照乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。3.2.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2.3費(fèi)用調(diào)整：雙方可以根據(jù)市場行情和服務(wù)內(nèi)容的變化，協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和相關(guān)信息。4.1.2對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并提出合理建議。4.1.3按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并及時(shí)提供相關(guān)資料。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1按照約定提供人才招聘、培訓(xùn)和薪酬管理服務(wù)。4.2.2保持與甲方的溝通，及時(shí)了解甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。4.2.3保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等。5.2保密期限：自雙方簽字蓋章之日起，直至合同終止。5.3違約責(zé)任：違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任與爭議解決6.1違約行為及責(zé)任6.1.1甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金。6.1.2乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.1.3其他違約行為及責(zé)任，按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3法律適用及管轄：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律，并由X人民法院管轄。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更條件7.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。7.2合同解除條件7.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2.2合同解除后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。7.3合同終止條件7.3.1合同到期，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。7.3.2雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)終止合同。7.3.3法律規(guī)定或者雙方第八條附則8.1合同附件：包括人才招聘方案、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬管理體系等相關(guān)文件。8.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同續(xù)約條件：合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方達(dá)成續(xù)約意向并簽訂書面續(xù)約協(xié)議的，可以續(xù)約。第九條其他約定9.1甲方乙方的聯(lián)系人與聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X；乙方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。9.2合同的傳遞與生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3合同的保管與復(fù)印件：雙方應(yīng)妥善保管本合同原件，不得擅自轉(zhuǎn)讓或者用于其他用途。未經(jīng)對方同意，不得復(fù)印或者泄露合同內(nèi)容。第十條甲方簽字蓋章10.1甲方簽字：10.2甲方蓋章：10.3甲方聯(lián)系人簽字：第十一條乙方簽字蓋章11.1乙方簽字：11.2乙方蓋章：11.3乙方聯(lián)系人簽字：第十二條合同簽署日期第十三條合同編號第十四條附件14.1人才招聘方案14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3薪酬管理體系14.4相關(guān)法律法規(guī)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義與范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入情形：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方乙方可根據(jù)本合同履行需要，共同決定引入第三方。2.2甲方乙方可分別決定引入第三方，但需提前通知對方，并取得對方書面同意。2.3第三方介入需按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限進(jìn)行。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1第三方介入本合同的，視為對甲方乙方均有約束力。3.2第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.3甲方乙方向第三方支付費(fèi)用，第三方直接向甲方乙方提供服務(wù)。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1甲方乙方向第三方提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保第三方服務(wù)符合甲方乙方需求。4.2第三方如未能按照約定提供服務(wù)，甲方乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3甲方乙方應(yīng)與第三方簽訂附加協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)以其自身名義對提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，且責(zé)任限額不得超出甲方乙方支付的費(fèi)用。5.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方乙方不得要求第三方對間接損失或間接利益損失進(jìn)行賠償。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供者，與甲方乙方建立合同關(guān)系。6.2第三方與中介方的關(guān)系：如第三方為中介推薦，第三方與中介方之間不存在直接的合同關(guān)系。6.3第三方與評估機(jī)構(gòu)等的關(guān)系：第三方與評估機(jī)構(gòu)等按照各自合同約定承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方介入的合同變更、解除與終止7.1合同變更條件：如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容、范圍或期限的，甲方乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除條件：如第三方未能按照約定提供服務(wù)，甲方乙方有權(quán)解除與第三方的合同。7.3合同終止條件：合同到期或雙方達(dá)成終止協(xié)議的，第三方介入的合同終止。第八條第三方介入的違約責(zé)任與爭議解決8.1第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方與甲方乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的法律適用及管轄9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。9.2第三方介入的合同爭議，由X人民法院管轄。第十條甲方簽字蓋章10.1甲方簽字：10.2甲方蓋章：10.3甲方聯(lián)系人簽字：第十一條乙方簽字蓋章11.1乙方簽字：11.2乙方蓋章：11.3乙方聯(lián)系人簽字：第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才招聘方案詳細(xì)要求和說明：該方案應(yīng)包括招聘需求分析、招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)、面試安排等內(nèi)容，以確保甲方能夠獲得符合需求的人才。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：該計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)效果評估等內(nèi)容，以確保乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)能夠滿足甲方的需求。附件3：薪酬管理體系詳細(xì)要求和說明：該體系應(yīng)包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬核算方法、薪酬調(diào)整機(jī)制、激勵(lì)制度等內(nèi)容，以確保乙方能夠有效地管理甲方的薪酬體系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。甲方應(yīng)支付遲延支付的違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)付款項(xiàng)×逾期支付天數(shù)×逾期支付利率。示例說明：如果甲方應(yīng)于2024年1月1日支付服務(wù)費(fèi)用，但遲至2024年1月31日支付，則甲方應(yīng)支付違約金。2.乙方未按照約定提供服務(wù)的，視為違約。乙方應(yīng)承擔(dān)未能提供服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)或退還已收款項(xiàng)。示例說明：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，則乙方應(yīng)重新進(jìn)行招聘或退還已收取的招聘費(fèi)用。3.第三方未按照約定提供服務(wù)的，視為違約。第三方應(yīng)承擔(dān)未能提供服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)或退還已收款項(xiàng)。示例說明：如果第三方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成評估工作，則第三方應(yīng)重新進(jìn)行評估或退還已收取的評估費(fèi)用。4.甲方乙方未履行合同約定的通知、協(xié)商義務(wù)的，視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未通知乙方即更改招聘需求，導(dǎo)致乙方無法按原計(jì)劃提供服務(wù)，則甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。5.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，不視為違約。遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。示例說明：如果因自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方無法按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并盡力安排補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司為企業(yè)提供人才招聘、培訓(xùn)及薪酬管理的協(xié)議。2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘范圍2.1.2招聘流程2.1.3招聘時(shí)間2.1.4招聘結(jié)果交付2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃2.2.2培訓(xùn)師資2.2.3培訓(xùn)時(shí)間2.2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.2.5培訓(xùn)效果評估2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)2.3.2薪酬核算2.3.3薪酬發(fā)放2.3.4薪酬調(diào)整2.3.5薪酬保密3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1人才招聘費(fèi)用3.1.2培訓(xùn)費(fèi)用3.1.3薪酬管理費(fèi)用3.1.4費(fèi)用調(diào)整3.2支付方式3.2.1甲方支付時(shí)間3.2.2甲方支付方式3.2.3乙方提供發(fā)票4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3丙方違約6.爭議解決6.1雙方協(xié)商解決6.2第三方調(diào)解6.3法律訴訟7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露后果8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除的程序9.合同的生效、終止與失效9.1生效條件9.2終止條件9.3失效條件10.其他條款10.1甲方權(quán)益保障10.2乙方權(quán)益保障10.3丙方權(quán)益保障11.附件11.1人才招聘方案11.2培訓(xùn)計(jì)劃表11.3薪酬體系設(shè)計(jì)方案12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章12.3丙方簽字蓋章13.合同日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘范圍根據(jù)甲方的需求，乙方負(fù)責(zé)在約定的范圍內(nèi)進(jìn)行人才招聘。2.1.2招聘流程乙方按照甲方的要求制定招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等。2.1.3招聘時(shí)間乙方應(yīng)在甲方約定的招聘時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.1.4招聘結(jié)果交付乙方應(yīng)向甲方提供符合甲方要求的人才推薦名單，并協(xié)助甲方完成人員錄用手續(xù)。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方的需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、課程設(shè)置、培訓(xùn)周期等。2.2.2培訓(xùn)師資乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的要求。2.2.3培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在甲方約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。2.2.4培訓(xùn)地點(diǎn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求安排培訓(xùn)地點(diǎn)。2.2.5培訓(xùn)效果評估乙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)乙方根據(jù)甲方的需求設(shè)計(jì)薪酬體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平等。2.3.2薪酬核算乙方負(fù)責(zé)對甲方的員工薪酬進(jìn)行核算。2.3.3薪酬發(fā)放乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方按時(shí)發(fā)放員工薪酬。2.3.4薪酬調(diào)整乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.3.5薪酬保密乙方應(yīng)保證薪酬信息的安全，不得泄露給無關(guān)人員。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1人才招聘費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.1.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.1.3薪酬管理費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.1.4費(fèi)用調(diào)整費(fèi)用調(diào)整按照雙方另行約定的方式進(jìn)行。3.2支付方式3.2.1甲方支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2甲方支付方式甲方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.3乙方提供發(fā)票乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方提供合法的發(fā)票。第四條合同期限4.1起始日期本合同的起始日期為：（起始日期）。4.2終止日期本合同的終止日期為：（終止日期）。4.3續(xù)約條款雙方同意，在本合同終止后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供服務(wù)，可按照本合同約定的條件進(jìn)行續(xù)約。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約甲方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.2乙方違約乙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.3丙方違約丙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向相關(guān)方支付違約金，并賠償因此給相關(guān)方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。6.2第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解第八條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以保密。7.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。7.3泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條合同的變更與解除8.1變更條件任何一方因客觀原因需要變更合同的，應(yīng)提前三十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件任何一方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前六十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)按照雙方約定的程序進(jìn)行，未經(jīng)雙方協(xié)商一致的變更或解除無效。第十條合同的生效、終止與失效9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2終止條件本合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致或合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。9.3失效條件本合同在合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致或合同約定的失效條件出現(xiàn)時(shí)失效。第十一條其他條款10.1甲方權(quán)益保障甲方對乙方提供的服務(wù)享有合法的權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。10.2乙方權(quán)益保障乙方提供的服務(wù)不受乙方所屬國家的法律、法規(guī)的限制，乙方對其服務(wù)享有合法的權(quán)益。10.3丙方權(quán)益保障丙方對甲方、乙方提供的服務(wù)享有合法的權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第十二條附件11.1人才招聘方案附件一為本合同附件，詳細(xì)描述了人才招聘的具體方案。11.2培訓(xùn)計(jì)劃表附件二為本合同附件，詳細(xì)描述了培訓(xùn)的具體計(jì)劃。11.3薪酬體系設(shè)計(jì)方案附件三為本合同附件，詳細(xì)描述了薪酬體系設(shè)計(jì)的具體方案。第十三條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方授權(quán)代表（姓名）在本合同上簽字并加蓋甲方公章，以示認(rèn)可。12.2乙方簽字蓋章乙方授權(quán)代表（姓名）在本合同上簽字并加蓋乙方公章，以示認(rèn)可。12.3丙方簽字蓋章丙方授權(quán)代表（姓名）在本合同上簽字并加蓋丙方公章，以示認(rèn)可。第十四條合同日期本合同簽訂日期為：（合同日期）。第十五條合同編號本合同編號為：（合同編號）。第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入16.1定義第三方指除甲方和乙方以外的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。16.2第三方介入的情形16.2.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。16.2.2甲方或乙方與第三方有其他合同關(guān)系，該第三方需參與本合同的履行。16.2.3法律、法規(guī)或行政規(guī)定要求第三方介入。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任以其承諾的責(zé)任范圍和限額為限，對于因第三方原因造成的損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定向第三方追償。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和本合同的條款，提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。17.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照本合同約定獲得報(bào)酬，并有權(quán)拒絕超出其服務(wù)范圍和責(zé)任限額的要求。18.甲方和乙方的義務(wù)18.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并協(xié)助第三方進(jìn)行工作。18.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并協(xié)助甲方和第三方進(jìn)行工作。19.第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)，第三方不得違反本合同的約定與甲方、乙方建立或變更合同關(guān)系。19.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益，應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行劃分，未經(jīng)甲方、乙方同意，第三方不得單獨(dú)或與其他方進(jìn)行權(quán)益的轉(zhuǎn)讓、許可或抵押。20.第三方介入的程序20.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)的服務(wù)協(xié)議。20.2第三方服務(wù)范圍和責(zé)任第三方服務(wù)范圍和責(zé)任應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并符合本合同的約定。20.3第三方服務(wù)費(fèi)用的支付第三方服務(wù)費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并符合本合同的約定。21.第三方責(zé)任限額21.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并符合本合同的約定。21.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲方、乙方同意，并在服務(wù)協(xié)議中進(jìn)行修改。22.第三方違約22.1第三方違約的情形第三方違反服務(wù)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方、乙方支付違約金，并賠償因此給甲方、乙方造成的損失。22.2