員工合同范例快遞

員工合同范例快遞第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

1.2乙方工作地點為：____________________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前三十日內(nèi)書面通知對方。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作____________________小時。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____________________。

4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____________________日。

4.3乙方工作期間，甲方應依法繳納社會保險費。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。

5.2甲方應提供必要的勞動保護用品，并確保勞動場所符合國家安全標準。

5.3甲方應保障乙方的工作時間和休息休假。

六、勞動合同的解除與終止

6.1雙方同意，在以下情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成解除協(xié)議；

（2）乙方因個人原因提出辭職；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，提前三十日書面通知乙方解除合同；

（4）乙方違反國家法律法規(guī)或本合同規(guī)定，甲方有權解除合同；

（5）因不可抗力導致合同無法履行。

6.2本合同解除或終止后，甲方應按照國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________勞動仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（服務提供方）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意加入甲方工作，并由第三方提供相關服務，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

1.2乙方工作地點為：____________________。

1.3第三方同意為乙方提供____________________服務，包括但不限于____________________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前三十日內(nèi)書面通知對方。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作____________________小時。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____________________。

4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____________________日。

五、第三方服務費用及支付

5.1第三方服務費用為：____________________，支付方式為：____________________。

5.2甲方應按月向第三方支付服務費用，支付時間為每月____________________日。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。

6.2甲方應提供必要的勞動保護用品，并確保勞動場所符合國家安全標準。

6.3第三方應保證其提供的服務質(zhì)量，確保乙方的工作條件和環(huán)境滿足甲方的要求。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方遵守工作紀律，服從管理。

7.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

7.3甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)或本合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

8.3乙方因個人原因離職，應在提前____________________日向甲方提出書面申請。

九、合同解除與終止

9.1雙方同意，在以下情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成解除協(xié)議；

（2）乙方因個人原因提出辭職；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，提前三十日書面通知乙方解除合同；

（4）乙方違反國家法律法規(guī)或本合同規(guī)定，甲方有權解除合同；

（5）因不可抗力導致合同無法履行。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________勞動仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方其他相關資格證書復印件；

（5）第三方服務協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)、高效的服務，提高生產(chǎn)經(jīng)營效率，降低運營成本。甲方作為主導方，通過明確合同條款，保障自身權益，確保乙方遵守合同約定，維護甲方利益。同時，甲方通過增加乙方的違約及限制條款，有效防止乙方違約行為，降低合同履行風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（培訓機構）：____________________

鑒于甲方需要乙方具備特定的專業(yè)技能，乙方同意通過第三方培訓機構接受培訓，提升自身能力，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1乙方同意在第三方培訓機構接受____________________培訓，以提升其____________________技能。

1.2培訓目標為：____________________。

二、培訓期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，培訓期限為____________________。

2.2培訓期滿，如乙方達到培訓目標，雙方可協(xié)商延長培訓期限。

三、培訓費用及支付

3.1乙方培訓費用總計為：____________________。

3.2培訓費用支付方式為：____________________。

3.3甲方應在本合同簽訂后____________________日內(nèi)支付第三方培訓機構首期培訓費用。

四、培訓安排與權益保障

4.1第三方培訓機構應按照培訓計劃安排課程，確保乙方能夠充分學習。

4.2乙方享有以下權益：

（1）獲得第三方培訓機構提供的專業(yè)培訓；

（2）培訓期間，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假；

（3）乙方在培訓期間，如因培訓原因?qū)е律眢w不適，第三方培訓機構應提供必要的醫(yī)療援助。

五、乙方的權益保障

5.1甲方應保證乙方在培訓期間的人身安全。

5.2甲方應確保乙方在培訓期間獲得與培訓費用相符的服務質(zhì)量。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____________________%。

6.2甲方如未保證乙方在培訓期間的人身安全，應對乙方承擔相應的法律責任。

6.3甲方不得無故終止乙方參加培訓，如需終止，應提前____________________日書面通知乙方，并支付相應的違約金。

七、合同解除與終止

7.1雙方同意，在以下情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成解除協(xié)議；

（2）乙方因個人原因提出終止培訓；

（3）第三方培訓機構因故無法繼續(xù)提供培訓服務；

（4）因不可抗力導致合同無法履行。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________勞動仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）第三方培訓機構營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）培訓計劃及課程安排；

（5）乙方培訓成績證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（