2024年公共事業(yè)服務人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公共事業(yè)服務人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動者）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內容與崗位3.1工作崗位3.2工作內容3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4加班制度5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境6.2勞動保護用品6.3職業(yè)健康檢查7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議處理機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3終止合同后的處理12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.其他約定13.1其他事項13.2爭議解決13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：X公共事業(yè)服務有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方（勞動者）基本信息乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號碼：X乙方住址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個月內，可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。3.工作內容與崗位3.1工作崗位：公共事業(yè)服務人員3.2工作內容：負責公共設施的日常維護、保養(yǎng)和清潔工作3.3工作地點：省市區(qū)路號公共設施4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時4.2休息時間：每周休息兩天，休息日為周六和周日4.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假等休假待遇4.4加班制度：根據(jù)國家規(guī)定，加班需支付加班費，加班費計算標準為：平時加班1.5倍，休息日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。5.勞動報酬5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結果，年終一次性發(fā)放5.3社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金5.4其他福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日福利等6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關安全衛(wèi)生標準6.2勞動保護用品：甲方為乙方提供必要的工作防護用品6.3職業(yè)健康檢查：甲方按照國家規(guī)定，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查7.保密條款7.1保密內容：乙方在履行職責過程中，知曉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等7.2保密期限：自合同終止之日起三年7.3違約責任：如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任第一部分：合同如下：8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方如未按約定支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的百分之五十作為違約金。8.1.2甲方如未按約定提供勞動保護用品或勞動防護設施，導致乙方人身傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約責任8.2.1乙方如未按約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失金額的百分之三十。8.2.2乙方如違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議處理機構9.2.1爭議處理機構：市勞動爭議仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1仲裁申請應在爭議發(fā)生后六十日內提出。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，有權立即解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。10.3解除合同后的處理10.3.1乙方解除合同后，甲方應支付乙方解除合同前的工資和補償金。10.3.2甲方解除合同后，應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期滿自然終止。11.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。11.2合同終止程序11.2.1終止合同應書面通知對方。11.2.2終止合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。11.3終止合同后的處理11.3.1合同終止后，甲方應支付乙方解除合同前的工資和補償金。11.3.2甲方終止合同后，應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式進行。12.1.2通知可以通過快遞、電子郵件等方式送達。12.2送達地址12.2.1甲方送達地址：省市區(qū)路號12.2.2乙方送達地址：省市區(qū)路號12.3送達時間12.3.1通知應在合同約定的期限內送達。12.3.2逾期送達的，視為有效送達。13.其他約定13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2爭議解決13.2.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：勞動合同書14.2附件二：乙方個人信息表14.3附件三：甲方規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機構、技術服務提供者、咨詢顧問、評估機構等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應當基于甲乙雙方的共同同意，并符合本合同的約定。2.2第三方介入應當有利于合同的履行，提高合同的效率或解決合同履行中的問題。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項及具體要求。3.2甲乙雙方共同邀請或選擇第三方參與。3.3第三方接受邀請或選擇后，應與甲乙雙方簽訂相關協(xié)議或合同。4.第三方責任限額4.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額由甲乙雙方在相關協(xié)議或合同中約定，未約定的，按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.第三方權利和義務5.1第三方享有根據(jù)協(xié)議或合同約定收取服務費用的權利。5.2第三方有義務按照協(xié)議或合同約定，履行其職責，確保服務質量。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方在合同履行過程中的職責范圍，應與甲乙雙方的職責范圍明確劃分。6.2第三方不得干預甲乙雙方的權利義務關系，不得損害甲乙雙方的合法權益。6.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，若需要對原合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議或變更協(xié)議。7.2補充協(xié)議或變更協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同，在達到合同目的或因其他原因終止時，甲乙雙方應與第三方共同辦理相關手續(xù)。9.第三方介入的費用承擔9.1第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議或合同約定承擔。9.2若協(xié)議或合同未約定，則按照市場合理價格或雙方協(xié)商一致的價格承擔。10.第三方介入的風險控制10.1甲乙雙方應共同制定第三方介入的風險控制措施，確保合同履行過程中的風險可控。10.2第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。11.第三方介入的保密義務11.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息負有保密義務。11.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。12.第三方介入的合同解除12.1第三方介入的合同，在滿足合同解除條件時，甲乙雙方可解除合同。12.2解除合同后，第三方應向甲乙雙方支付已提供服務的費用，并辦理相關手續(xù)。13.第三方介入的爭議解決13.1第三方介入的合同爭議，應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定解決。13.2爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。14.第三方介入的合同生效14.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效后，甲乙雙方應按照合同約定履行各自的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同書詳細要求：勞動合同書應包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動保護、保密條款、違約責任、爭議解決等內容。附件說明：本附件為雙方簽訂的勞動合同，是本合同的主要組成部分。2.附件二：乙方個人信息表詳細要求：個人信息表應包含乙方的姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話等基本信息。附件說明：本附件用于記錄乙方的基本信息，以便于合同的履行和管理。3.附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應包含甲方的組織架構、工作流程、員工行為規(guī)范等內容。附件說明：本附件用于規(guī)范甲方內部管理，保障合同的有效履行。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方的名稱、職責、權利、義務、費用、保密條款等內容。附件說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項，確保合同履行過程中的第三方行為合法合規(guī)。6.附件六：補充協(xié)議或變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含合同變更的內容、原因、生效日期等。附件說明：本附件用于記錄合同變更的相關事項，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：爭議解決文件詳細要求：文件應包含爭議解決的過程、結果、執(zhí)行情況等。附件說明：本附件用于記錄爭議解決的全過程，為合同履行提供保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應向乙方支付工資總額的百分之五十作為違約金。示例說明：甲方應在每月的15日前支付乙方上月工資，若未按時支付，則構成違約，需支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責，給甲方造成損失。責任認定標準：乙方應賠償甲方損失金額的百分之三十。示例說明：乙方在履行職責過程中，因工作失誤導致甲方財產損失1000元，則乙方需賠償甲方300元。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任。示例說明：第三方在介入合同履行過程中，泄露了甲方的商業(yè)秘密，侵犯了甲方的合法權益，第三方需承擔法律責任。4.違約行為：合同解除后，乙方未辦理相關手續(xù)。責任認定標準：乙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。示例說明：合同解除后，乙方未按照約定辦理離職手續(xù)，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。全文完。2024年公共事業(yè)服務人員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.服務內容與職責2.1服務崗位2.2服務地點2.3服務時間2.4工作職責2.5工作標準3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2獎金3.3社會保險3.4住房公積金3.5其他福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班與調休4.4事假、病假、產假等假期規(guī)定5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后的待遇8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：工資表10.3附件三：社會保險及住房公積金繳費明細10.4附件四：其他相關文件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內容13.合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1解除與終止后的工作交接13.2解除與終止后的經(jīng)濟補償13.3解除與終止后的其他后續(xù)事宜14.合同其他事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.3合同有效期（1）合同起始日期：[合同起始日期]（2）合同終止日期：[合同終止日期]1.4合同簽訂地點[合同簽訂地點]2.服務內容與職責2.1服務崗位[乙方將擔任的崗位名稱]2.2服務地點[乙方工作地點]2.3服務時間（1）每日工作時間：[每日工作時間]（2）每周工作時間：[每周工作時間]2.4工作職責[詳細列出乙方的工作職責和任務]3.工資與福利待遇3.1基本工資（1）基本工資數(shù)額：[基本工資數(shù)額]（2）支付周期：[支付周期]3.2獎金[詳細列出獎金種類、條件和數(shù)額]3.3社會保險（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險3.4住房公積金[詳細列出住房公積金繳納比例和金額]3.5其他福利[詳細列出其他福利內容]4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排[詳細列出工作時間安排和輪班制度]4.2休息日與節(jié)假日安排[詳細列出休息日和節(jié)假日安排]4.3加班與調休[詳細列出加班規(guī)定、加班費計算方法和調休制度]4.4事假、病假、產假等假期規(guī)定[詳細列出各類假期申請、批準程序和待遇]5.保密條款5.1保密內容[詳細列出保密內容的范圍]5.2保密期限[保密期限的具體時間]5.3違約責任[詳細列出違約責任的具體條款和賠償標準]6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍[詳細列出競業(yè)限制的范圍和地域]6.2競業(yè)限制期限[競業(yè)限制期限的具體時間]6.3違約責任[詳細列出違約責任的具體條款和賠償標準]8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金或福利待遇的；（2）乙方未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失的；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；（4）甲方違反合同約定，單方面解除合同，未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)?；?）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責任承擔（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金或福利待遇的，應向乙方支付相應的違約金；（2）乙方未履行工作職責造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的賠償責任；（4）甲方違反合同約定解除合同，未支付經(jīng)濟補償?shù)?，應按合同約定支付經(jīng)濟補償；（5）任何一方違反合同約定的其他行為，應承擔相應的違約責任。8.3違約金（1）違約金的計算方法：[具體計算方法]（2）違約金的上限：[具體金額]9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構[可選的爭議解決機構名稱]9.3爭議解決程序[詳細列出爭議解決的具體程序]10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書[崗位職責說明書的具體內容]10.2附件二：工資表[工資表的具體內容]10.3附件三：社會保險及住房公積金繳費明細[繳費明細的具體內容]10.4附件四：其他相關文件[其他相關文件的具體內容]11.合同生效11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同簽訂日期。11.2合同生效日期[合同生效日期]12.合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更程序（1）雙方簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更內容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更內容[詳細列出合同變更的具體內容]13.合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1解除與終止后的工作交接（1）乙方應按照甲方要求完成工作交接；（2）工作交接完成后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。13.2解除與終止后的經(jīng)濟補償（1）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ǎ篬具體計算方法]（2）經(jīng)濟補償?shù)纳舷蓿篬具體金額]13.3解除與終止后的其他后續(xù)事宜（1）乙方應將工作場所內的物品歸還原處；（2）雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于社保轉移、合同解除證明等。14.合同其他事項14.1合同附件[與第10條相同的合同附件內容]14.2合同解釋（1）本合同的解釋權歸甲方所有；（2）本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同附件效力[與第10條相同的合同附件效力內容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術服務供應商、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及為合同雙方提供專業(yè)支持。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務；（2）提供技術服務；（3）作為中介方促成交易；（4）提供法律顧問服務；（5）其他經(jīng)合同雙方同意的方式。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行本合同產生的責任，甲方和乙方各自承擔的限額。16.2責任限額設定（1）第三方因提供咨詢服務、技術服務等原因產生的責任，甲方和乙方各自承擔不超過合同金額的[具體百分比]%；（2）第三方作為中介方促成交易產生的責任，甲方和乙方各自承擔不超過交易金額的[具體百分比]%；（3）第三方作為法律顧問提供的服務，其責任限額由雙方另行約定。16.3責任限額的調整（1）如第三方責任限額低于本合同規(guī)定的限額，經(jīng)合同雙方同意，可進行調整；（2）責任限額的調整應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。17.第三方責任承擔17.1責任承擔原則第三方因履行本合同產生的責任，應根據(jù)其提供的服務內容、責任范圍和合同約定承擔相應的責任。17.2責任承擔方式（1）第三方應按照合同約定履行其職責，如因第三方原因導致合同目的不能實現(xiàn)，第三方應承擔違約責任；（2）第三方在履行職責過程中，如因自身過失造成甲方或乙方的損失，應承擔賠償責任；（3）第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關。18.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方對甲方或乙方承擔責任，應獨立于本合同約定的甲方和乙方的責任；（2）如第三方責任與本合同約定的甲方或乙方責任存在交叉，應按各自責任范圍分別承擔；（3）第三方責任與本合同約定的甲方或乙方責任不存在交叉時，第三方應獨立承擔其責任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行變更第三方介入后，合同履行方式、時間、地點等可能發(fā)生變更，變更內容應以書面形式通知合同雙方。19.2合同履行監(jiān)督合同雙方有權對第三方履行合同情況進行監(jiān)督，第三方應積極配合。19.3合同履行爭議解決第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同第9條爭議解決方式處理。20.合同終止后的第三方責任20.1合同終止后的責任承擔合同終止后，第三方因履行本合同產生的責任，仍應按照本合同約定承擔。20.2合同終止后的責任解除合同終止后，第三方責任解除的具體條件由雙方另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作標準和考核辦法。2.附件二：工資表列出乙方的工資構成、支付周期、支付日期、扣除項目及金額。3.附件三：社會保險及住房公積金繳費明細詳細列出乙方應繳納的社會保險和住房公積金的具體項目和金額。4.附件四：保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議約定乙方在合同終止后的競業(yè)限制范圍、期限和違約責任。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的目的、方式、責任范圍和責任限額。7.附件七：爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式、機構和程序。8.附件八：合同變更協(xié)議明確合同變更的條件、程序和內容。9.附件九：合同解除協(xié)議約定合同解除的條件、程序和雙方責任。10.附件十：其他相關文件包括但不限于乙方提供的個人資料、工作證明等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資、獎金或福利待遇。責任認定：甲方應向乙方支付相應的違約金，違約金按未支付金額的[具體百分比]計算。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。4.違約行為：甲方違反合同約定，單方面解除合同，未按約定支付經(jīng)濟補償。責任認定：甲方應按合同約定支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償金額按合同約定計算。5.違約行為：任何一方違反合同約定的其他行為。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，責任認定和賠償標準按合同約定執(zhí)行。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資金額的0.5%計算，自應付工資之日起至實際支付之日止。全文完。2024年公共事業(yè)服務人員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權代表2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱3.2工作職責描述3.3工作時間安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3考勤及工資發(fā)放5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產保障5.3社會保險及福利6.試用期及轉正6.1試用期期限6.2試用期工資及考核6.3轉正條件7.培訓與發(fā)展7.1培訓內容7.2培訓時間安排7.3培訓費用承擔8.考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果應用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.勞動合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務11.3違反保密義務的責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同變更與解除13.4合同附件14.合同生效及終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公共事業(yè)服務公司乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號乙方地址：市區(qū)街道號1.3合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的勞動關系，保障雙方合法權益，維護公共事業(yè)服務的正常開展。3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱乙方擔任甲方公司公共事業(yè)服務崗位。3.2工作職責描述乙方主要職責包括：負責公共設施的日常維護、維修及保養(yǎng)工作，確保公共設施的正常運行；按照甲方要求，參與公共事業(yè)服務項目實施，完成甲方下達的各項任務。3.3工作時間安排乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎金及津貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應的獎金及津貼。4.3考勤及工資發(fā)放乙方按照甲方考勤制度，進行考勤登記。甲方每月發(fā)放乙方工資，工資發(fā)放日為每月的日。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。5.2安全生產保障甲方將嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，為乙方提供安全生產保障。5.3社會保險及福利甲方將為乙方依法繳納社會保險，并按照國家規(guī)定提供相應的福利待遇。6.試用期及轉正6.1試用期期限乙方試用期期限為三個月。6.2試用期工資及考核試用期工資為基本工資的80%，甲方將對乙方進行考核。6.3轉正條件乙方在試用期內表現(xiàn)良好，且考核合格，甲方將予以轉正。8.考核與評價8.1考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作、遵守公司規(guī)章制度等方面。8.2評價標準考核評價標準將根據(jù)公司實際情況制定，包括定量和定性的評價指標。8.3考核結果應用考核結果將作為乙方工資調整、晉升、獎懲等人事管理決策的重要依據(jù)。9.違約責任9.1違約情形（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（3）泄露公司商業(yè)秘密；（4）違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔乙方違約，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.勞動合同解除與終止10.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方不符合錄用條件；（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2解除程序勞動合同解除，應提前通知對方，并按照法定程序辦理相關手續(xù)。10.3終止條件勞動合同終止，應按照法定程序辦理相關手續(xù)，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。11.保密條款11.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。11.2保密義務乙方在合同期間及合同終止后，均應履行保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3違反保密義務的責任乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構爭議解決機構為勞動合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更與解除合同變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、體檢報告等。14.合同生效及終止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方為提高服務質量，引入第三方技術服務；（2）乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢或中介服務；（3）合同履行過程中，因特殊情況，需要第三方協(xié)助解決問題。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方應根據(jù)合同履行需要，共同選定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應明確第三方的服務內容、服務期限、費用支付、保密條款、違約責任等內容。17.第三方責任界定17.1第三方責任范圍第三方責任范圍限于其在合作協(xié)議中約定的服務內容和職責。17.2第三方責任限額17.2.1第三方責任限額定義本合同中的第三方責任限額指第三方因自身原因導致合同無法履行，應當承擔的最高賠償限額。17.2.2第三方責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應合理確定。17.2.3第三方責任限額的調整在合同履行期間，如第三方責任限額需要調整，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。18.第三方與其他各方的