2024年夏季實習(xí)合同：高校學(xué)生與企業(yè)的合作框架3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夏季實習(xí)合同：高校學(xué)生與企業(yè)的合作框架本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)學(xué)生基本信息1.2企業(yè)基本信息2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)意義3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)職責(zé)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起止時間4.2實習(xí)周數(shù)5.實習(xí)內(nèi)容及要求5.1實習(xí)內(nèi)容5.2實習(xí)要求6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式6.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)待遇及補貼7.1實習(xí)工資7.2實習(xí)補貼7.3實習(xí)保險8.實習(xí)期間權(quán)益保障8.1實習(xí)學(xué)生權(quán)益8.2企業(yè)責(zé)任9.實習(xí)變更與終止9.1實習(xí)變更9.2實習(xí)終止10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1實習(xí)生簡歷13.2實習(xí)計劃書13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)學(xué)生基本信息實習(xí)學(xué)生姓名：_________________________性別：_________________________學(xué)號：_________________________學(xué)校名稱：_________________________專業(yè)：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________1.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：_________________________法定代表人：_________________________注冊地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)學(xué)生的專業(yè)實踐能力2.1.2幫助實習(xí)學(xué)生了解企業(yè)文化2.1.3為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才2.2實習(xí)意義2.2.1促進學(xué)生就業(yè)2.2.2豐富企業(yè)人力資源2.2.3促進校企合作3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位實習(xí)崗位名稱：_________________________實習(xí)崗位部門：_________________________實習(xí)崗位直接上級：_________________________3.2實習(xí)職責(zé)3.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度3.2.2完成實習(xí)崗位規(guī)定的各項工作任務(wù)3.2.3參與團隊協(xié)作，共同推進項目進展4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起止時間實習(xí)起始時間：_________________________實習(xí)結(jié)束時間：_________________________4.2實習(xí)周數(shù)實習(xí)總周數(shù)：_________________________5.實習(xí)內(nèi)容及要求5.1實習(xí)內(nèi)容5.1.1參與部門日常工作5.1.2學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)技能5.1.3參與項目實施，協(xié)助完成項目任務(wù)5.2實習(xí)要求5.2.1按時完成實習(xí)任務(wù)5.2.2積極主動學(xué)習(xí)，提升自身能力6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式6.1.1定期進行工作匯報6.1.2部門主管及導(dǎo)師評價6.1.3項目成果展示6.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作能力6.2.2團隊協(xié)作6.2.3學(xué)習(xí)態(tài)度6.2.4遵守規(guī)章制度7.實習(xí)待遇及補貼7.1實習(xí)工資實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________________工資支付方式：_________________________工資支付周期：_________________________7.2實習(xí)補貼實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)：_________________________補貼支付方式：_________________________補貼支付周期：_________________________7.3實習(xí)保險企業(yè)為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險金額：_________________________8.實習(xí)期間權(quán)益保障8.1實習(xí)學(xué)生權(quán)益8.1.1企業(yè)應(yīng)為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件8.1.2企業(yè)應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，保障實習(xí)生的人身安全8.1.3實習(xí)生享有參加企業(yè)組織的各項活動及培訓(xùn)的權(quán)利8.2企業(yè)責(zé)任8.2.1企業(yè)應(yīng)對實習(xí)生進行入職培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)8.2.2企業(yè)應(yīng)定期評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，提供反饋和建議8.2.3企業(yè)應(yīng)協(xié)助實習(xí)生解決實習(xí)過程中遇到的問題9.實習(xí)變更與終止9.1實習(xí)變更9.1.1實習(xí)生因特殊原因需變更實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時間的，應(yīng)提前向企業(yè)提出書面申請9.1.2企業(yè)應(yīng)在接到申請后5個工作日內(nèi)給予答復(fù)9.2實習(xí)終止9.2.1實習(xí)生因個人原因終止實習(xí)，應(yīng)提前至少一周向企業(yè)提出書面申請9.2.2企業(yè)有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和實習(xí)情況終止實習(xí)10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.1.1企業(yè)商業(yè)秘密10.1.2實習(xí)過程中獲取的敏感信息10.1.3企業(yè)內(nèi)部規(guī)定禁止公開的信息10.2違約責(zé)任10.2.1實習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2.2企業(yè)違反保密協(xié)議，泄露實習(xí)生信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律11.2爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同解除條件12.2.1實習(xí)生或企業(yè)違反合同約定，給對方造成重大損失的12.2.2實習(xí)生或企業(yè)發(fā)生重大變故，導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)的12.2.3雙方協(xié)商一致解除合同的13.合同附件13.1實習(xí)生簡歷13.2實習(xí)計劃書13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2生效日期本合同自簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入，對合同履行提供輔助、咨詢、擔(dān)保、代理等服務(wù)的獨立實體或個人。15.2第三方的引入方式15.2.1甲方或乙方主動邀請15.2.2由合同雙方協(xié)商一致引入15.2.3由中介方推薦15.3第三方的類型15.3.1中介方15.3.2咨詢機構(gòu)15.3.3保險公司15.3.4代理機構(gòu)15.3.5監(jiān)理單位16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同中的義務(wù)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.3.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分17.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系應(yīng)基于合同約定，甲方應(yīng)明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。17.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系應(yīng)基于合同約定，乙方應(yīng)明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。17.3第三方與實習(xí)學(xué)生的劃分第三方與實習(xí)學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)基于實習(xí)合同約定，第三方應(yīng)尊重實習(xí)學(xué)生的權(quán)益，并提供必要的工作條件和保障。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費用等因素綜合確定。18.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場情況、合同履行情況等因素進行調(diào)整，但需經(jīng)合同雙方同意。18.3超過責(zé)任限額的賠償如果第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的必要性當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，可能需要對原合同進行必要的變更，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。19.2合同變更的程序19.2.1合同變更需經(jīng)合同雙方和第三方同意。19.2.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并由各方簽字（或蓋章）確認(rèn)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決的法律適用第三方介入引起的爭議，適用中華人民共和國法律。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止的條件如果第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，或者第三方違約，合同雙方有權(quán)終止合同。21.2合同終止的程序合同終止需經(jīng)合同雙方和第三方同意，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷詳細要求：包含實習(xí)生個人信息、教育背景、實習(xí)意向、技能特長等。說明：簡歷作為實習(xí)生身份和能力的證明，應(yīng)真實、完整。2.實習(xí)計劃書詳細要求：包括實習(xí)目的、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)計劃書是實習(xí)過程中的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)明確實習(xí)目標(biāo)和要求。3.實習(xí)協(xié)議詳細要求：明確實習(xí)雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括實習(xí)待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。說明：實習(xí)協(xié)議是實習(xí)關(guān)系的法律依據(jù)，應(yīng)詳細規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實習(xí)期間考核表詳細要求：記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進建議等。說明：考核表用于評估實習(xí)生的實習(xí)效果，為實習(xí)生提供改進方向。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)詳細規(guī)定服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。7.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、違約責(zé)任、保密期限等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、適用法律、管轄法院等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。9.合同變更協(xié)議詳細要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說明：合同變更協(xié)議用于在合同履行過程中對合同進行必要的修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，或未遵守企業(yè)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償企業(yè)損失、接受警告或解除實習(xí)合同。示例：實習(xí)生未按時完成項目任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，企業(yè)可要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.企業(yè)違約行為違約行為：未按合同約定支付實習(xí)工資，或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償實習(xí)生損失。示例：企業(yè)未按合同約定支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求企業(yè)支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、終止服務(wù)合同。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，企業(yè)可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為違約行為：未經(jīng)對方同意單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償對方損失。示例：甲方未經(jīng)乙方同意單方面解除合同，甲方應(yīng)支付違約金。全文完。2024年夏季實習(xí)合同：高校學(xué)生與企業(yè)的合作框架1本合同目錄一覽1.實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目的1.2實習(xí)意義2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.2崗位職責(zé)3.實習(xí)時間與期限3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)期限4.實習(xí)地點與工作環(huán)境4.1實習(xí)地點4.2工作環(huán)境5.實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實習(xí)內(nèi)容5.2任務(wù)分配6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)待遇與補貼7.1實習(xí)補貼7.2社會保險8.實習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)益8.2實習(xí)生義務(wù)9.實習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件與補充條款12.1合同附件12.2補充條款13.合同簽署與生效日期13.1簽署主體13.2生效日期14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位說明14.2附件二：實習(xí)考核表14.3附件三：實習(xí)待遇明細第一部分：合同如下：1.實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目的1.1.1幫助實習(xí)生了解企業(yè)文化，提升職業(yè)素養(yǎng)。1.1.2使實習(xí)生在實踐中掌握專業(yè)技能，提高實際操作能力。1.1.3為實習(xí)生提供就業(yè)機會，增加就業(yè)競爭力。1.2實習(xí)意義1.2.1促進高校與企業(yè)之間的交流與合作。1.2.2提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率。1.2.3推動企業(yè)人才儲備和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.1.1根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景，分配至企業(yè)相應(yīng)部門。2.1.2實習(xí)崗位包括但不限于市場部、技術(shù)部、人力資源部等。2.2崗位職責(zé)2.2.1參與部門日常工作，協(xié)助完成工作任務(wù)。2.2.2在指導(dǎo)下進行項目實踐，提高自身能力。2.2.3遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。3.實習(xí)時間與期限3.1實習(xí)時間3.1.1實習(xí)時間自2024年6月1日至2024年8月31日。3.1.2實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)確保每周至少實習(xí)4天。3.2實習(xí)期限3.2.1實習(xí)期限為3個月。4.實習(xí)地點與工作環(huán)境4.1實習(xí)地點4.1.1實習(xí)地點為企業(yè)總部或分支機構(gòu)。4.1.2具體地點根據(jù)實習(xí)崗位及企業(yè)安排確定。4.2工作環(huán)境4.2.2企業(yè)確保實習(xí)生的人身安全和工作環(huán)境。5.實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實習(xí)內(nèi)容5.1.1參與部門日常工作，了解行業(yè)動態(tài)。5.1.2在指導(dǎo)下完成項目任務(wù)，積累實踐經(jīng)驗。5.2任務(wù)分配5.2.1實習(xí)生根據(jù)崗位需求，由部門負(fù)責(zé)人分配具體任務(wù)。5.2.2任務(wù)分配應(yīng)充分考慮實習(xí)生的專業(yè)背景和實際能力。6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.1.1實習(xí)生每月進行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。6.1.2考核結(jié)果以書面形式反饋給實習(xí)生。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)參照實習(xí)生崗位職責(zé)和企業(yè)考核制度。6.2.2評價結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期間綜合表現(xiàn)的依據(jù)。8.實習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)益8.1.1實習(xí)生享有企業(yè)提供的實習(xí)補貼。8.1.2實習(xí)生享有企業(yè)提供的必要工作設(shè)施。8.1.3實習(xí)生享有企業(yè)提供的必要培訓(xùn)機會。8.2實習(xí)生義務(wù)8.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從管理。8.2.2實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤。8.2.3實習(xí)生應(yīng)保護企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露。9.實習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。9.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤，造成企業(yè)重大損失的。9.1.3企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整，需提前一個月通知實習(xí)生解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期限屆滿。9.2.2實習(xí)生因故提前終止實習(xí)，需提前一周通知企業(yè)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1實習(xí)生未履行合同義務(wù)，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.1.2企業(yè)未履行合同義務(wù)，給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.2爭議解決10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同終止11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.2.2合同終止后，實習(xí)生應(yīng)將企業(yè)提供的物品歸還。12.合同附件與補充條款12.1合同附件12.1.1實習(xí)崗位說明。12.1.2實習(xí)考核表。12.1.3實習(xí)待遇明細。12.2補充條款12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2.2本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效日期13.1簽署主體13.1.1實習(xí)生：[姓名]13.1.2企業(yè)：[企業(yè)名稱]13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位說明14.2附件二：實習(xí)考核表14.3附件三：實習(xí)待遇明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單獨委托的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1實習(xí)崗位的推薦與匹配。15.2.2實習(xí)生的背景調(diào)查與信用評估。15.2.3實習(xí)過程中的指導(dǎo)與培訓(xùn)。15.2.4實習(xí)效果的評估與反饋。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，確保提供的服務(wù)符合合同約定。16.2第三方的權(quán)利包括：16.2.1收取合同約定的服務(wù)費用。16.2.2獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息的訪問權(quán)限。16.3第三方的責(zé)任包括：16.3.1對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求。16.3.2對在提供服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.3.3對因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過服務(wù)費用總額的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.第三方介入的額外條款18.1.1第三方介入的具體方式和時間安排。18.1.2第三方服務(wù)的費用及支付方式。18.1.3第三方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。18.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反國家法律法規(guī)，不損害國家利益和社會公共利益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方及其他參與方（如實習(xí)生）之間應(yīng)明確劃分責(zé)任和權(quán)利。19.2第三方對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對實習(xí)生承擔(dān)責(zé)任，實習(xí)生對自身行為承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重實習(xí)生的人格和權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。20.第三方介入的協(xié)議20.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。20.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。20.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式和期限。20.2.3第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。20.2.4第三方服務(wù)的費用及支付方式。20.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明詳細要求：包括實習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、任職要求等。2.實習(xí)考核表詳細要求：包括考核周期、考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果記錄等。說明：用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評估，為實習(xí)結(jié)束后的評價提供依據(jù)。3.實習(xí)待遇明細詳細要求：包括實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)、社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)、加班費計算方式等。說明：用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)享有的待遇，保障實習(xí)生的權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入本合同的方式和責(zé)任，保障各方權(quán)益。5.實習(xí)生信息登記表詳細要求：包括實習(xí)生姓名、性別、專業(yè)、學(xué)號、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實習(xí)生基本信息，方便后續(xù)聯(lián)系和溝通。6.實習(xí)合同詳細要求：包括甲乙雙方基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、待遇、違約責(zé)任等。說明：為主要合同文件，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.實習(xí)生表現(xiàn)評價表詳細要求：包括實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)、優(yōu)點、不足、改進建議等。說明：用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行全面評價。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離職、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、泄露企業(yè)商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟損失等。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)補貼、未提供必要的工作設(shè)施、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)不符合合同約定、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟損失等。示例說明：1.實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)教育后仍無改進，企業(yè)有權(quán)解除合同，實習(xí)生需支付違約金1000元。2.企業(yè)未按時支付實習(xí)補貼，實習(xí)生可要求企業(yè)支付違約金，并賠償因違約造成的經(jīng)濟損失。3.第三方在提供實習(xí)崗位匹配服務(wù)過程中，泄露了實習(xí)生個人信息，需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金500元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年夏季實習(xí)合同：高校學(xué)生與企業(yè)的合作框架2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)學(xué)生個人信息1.2實習(xí)單位基本信息1.3實習(xí)單位聯(lián)系人信息2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目標(biāo)2.2實習(xí)對學(xué)生發(fā)展的意義2.3實習(xí)對企業(yè)發(fā)展的意義3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)項目或任務(wù)描述4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期間節(jié)假日安排5.實習(xí)地點與工作環(huán)境5.1實習(xí)地點5.2工作環(huán)境描述5.3安全與衛(wèi)生要求6.實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)教師或?qū)煱才?.2實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時間與方式7.實習(xí)考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評價周期與方式7.3評價結(jié)果的使用8.實習(xí)待遇與福利8.1實習(xí)津貼8.2住宿安排8.3餐飲補貼8.4保險福利9.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)學(xué)生的權(quán)利9.2實習(xí)學(xué)生的義務(wù)9.3實習(xí)單位的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)學(xué)生的違約責(zé)任11.2實習(xí)單位的違約責(zé)任11.3違約金的計算與支付12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)或程序12.3爭議解決的法律依據(jù)13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2保密條款13.3合同附件14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)學(xué)生個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生年月1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2單位性質(zhì)1.2.3地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱1.3實習(xí)單位聯(lián)系人信息1.3.1姓名1.3.2職務(wù)1.3.3聯(lián)系電話1.3.4電子郵箱2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目標(biāo)2.1.1提高學(xué)生的實踐能力2.1.2培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)2.1.3增強學(xué)生的團隊協(xié)作能力2.2實習(xí)對學(xué)生發(fā)展的意義2.2.1促進學(xué)生將理論知識與實際操作相結(jié)合2.2.2幫助學(xué)生了解行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢2.2.3提升學(xué)生的就業(yè)競爭力2.3實習(xí)對企業(yè)發(fā)展的意義2.3.1為企業(yè)培養(yǎng)儲備人才2.3.2提高企業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力2.3.3增強企業(yè)的市場競爭力3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.1.1崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)崗位日常工作3.2.2參與項目實施和改進3.2.3學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能3.3實習(xí)項目或任務(wù)描述3.3.1項目背景3.3.2項目目標(biāo)3.3.3項目實施計劃3.3.4實習(xí)學(xué)生在項目中的角色和職責(zé)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始日期4.1.12024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期4.2.12024年8月31日4.3實習(xí)期間節(jié)假日安排4.3.1按照國家法定節(jié)假日安排5.實習(xí)地點與工作環(huán)境5.1實習(xí)地點5.1.1實習(xí)單位所在地5.2工作環(huán)境描述5.2.1辦公室環(huán)境整潔5.2.2設(shè)備設(shè)施齊全5.2.3安全措施到位5.3安全與衛(wèi)生要求5.3.1嚴(yán)格遵守單位安全規(guī)章制度5.3.2注意個人衛(wèi)生，保持工作區(qū)域整潔6.實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)教師或?qū)煱才?.1.1指導(dǎo)教師姓名6.1.2指導(dǎo)教師職務(wù)6.1.3指導(dǎo)教師聯(lián)系方式6.2實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1崗位技能培訓(xùn)6.2.2企業(yè)文化培訓(xùn)6.2.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.3培訓(xùn)時間與方式6.3.1培訓(xùn)時間：每周一、三、五下午6.3.2培訓(xùn)方式：現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、實操演練7.實習(xí)考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.1.1考核內(nèi)容：實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新意識7.1.2考核方法：導(dǎo)師評價、學(xué)生自評、同行互評7.2評價周期與方式7.2.1評價周期：每月一次7.2.2評價方式：填寫《實習(xí)學(xué)生考核評價表》7.3評價結(jié)果的使用7.3.1評價結(jié)果作為學(xué)生實習(xí)成績的一部分8.實習(xí)待遇與福利8.1實習(xí)津貼8.1.1實習(xí)津貼金額：每月人民幣2000元8.1.2津貼發(fā)放時間：每月底前8.2住宿安排8.2.1提供學(xué)生宿舍，免費使用8.2.2宿舍設(shè)施：床鋪、衣柜、書桌、椅子8.3餐飲補貼8.3.1每工作日提供午餐補貼，金額為人民幣15元8.3.2餐飲補貼發(fā)放方式：現(xiàn)金或餐票8.4保險福利8.4.1為實習(xí)生購買意外傷害保險8.4.2保險金額：人民幣10萬元9.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)學(xué)生的權(quán)利9.1.1獲得實習(xí)崗位所需的工作條件和指導(dǎo)9.1.2遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度9.1.3享有休息日和法定節(jié)假日9.2實習(xí)學(xué)生的義務(wù)9.2.1完成實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)紀(jì)律9.2.2維護實習(xí)單位的形象和利益9.2.3遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度9.3實習(xí)單位的責(zé)任9.3.1為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)9.3.2確保實習(xí)環(huán)境的安全和健康9.3.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予評價和反饋10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)學(xué)生提出解除合同，需提前一個月通知實習(xí)單位10.1.2實習(xí)單位因故解除合同，需提前一個月通知實習(xí)學(xué)生10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.3解除或終止程序10.3.1雙方書面提出解除或終止合同申請10.3.2雙方確認(rèn)解除或終止合同的具體事宜10.3.3實習(xí)單位退還實習(xí)學(xué)生的住宿押金和剩余津貼11.違約責(zé)任11.1實習(xí)學(xué)生的違約責(zé)任11.1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，每拖延一天扣除一天津貼11.1.2嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除合同11.2實習(xí)單位的違約責(zé)任11.2.1未按時支付實習(xí)津貼，每延遲一天支付違約金為應(yīng)支付金額的1%11.2.2未提供安全的工作環(huán)境，造成實習(xí)生人身傷害，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.3違約金的計算與支付11.3.1違約金計算：違約金額×違約天數(shù)11.3.2違約金支付：違約方應(yīng)在違約事實發(fā)生后15日內(nèi)支付12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方友好協(xié)商12.1.2請求相關(guān)行業(yè)協(xié)會調(diào)解12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)或程序12.2.1協(xié)商：雙方在15日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2調(diào)解：提交行業(yè)協(xié)會調(diào)解，調(diào)解期限為30日12.2.3訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3爭議解決的法律依據(jù)12.3.1《中華人民共和國合同法》12.3.2《中華人民共和國勞動法》12.3.3《中華人民共和國高等教育法》13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除另有約定外，其著作權(quán)歸實習(xí)生所有13.1.2實習(xí)單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)無償使用實習(xí)生創(chuàng)作的作品13.2保密條款13.2.1實習(xí)生和實習(xí)單位均需對在實習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)13.2.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年13.3合同附件13.3.1《實習(xí)學(xué)生考核評價表》13.3.2《實習(xí)合同》副本14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)14.2合同終止條件14.2.1實習(xí)期滿14.2.2雙方協(xié)商一致14.2.3合同解除14.3合同解除與終止后的處理14.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)14.3.2實習(xí)單位退還實習(xí)學(xué)生的住宿押金和剩余津貼14.3.3雙方簽署《實習(xí)合同解除或終止確認(rèn)書》第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在實習(xí)合同中，除了實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位之外，參與合同執(zhí)行和管理的其他個人或組織。1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1增強實習(xí)合同的可操作性2.2提高實習(xí)質(zhì)量和安全性2.3促進實習(xí)合同的履行和爭議解決3.第三方介入的條款3.1第三方介入的同意3.1.1實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位應(yīng)同意第三方介入合同執(zhí)行。3.1.2第三方介入需取得實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位的書面同意。3.2第三方的責(zé)任3.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的條款和實習(xí)單位的規(guī)章制度。3.2.2第三方對實習(xí)學(xué)生的行為負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位提供必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)對實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)進行評價和反饋。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1實習(xí)學(xué)生與第三方5.1.1實習(xí)學(xué)生應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確的信息。5.1.2第三方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生的個人信息保密。5.2實習(xí)單位與第三方5.2.1實習(xí)單位應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2.2實習(xí)單位應(yīng)對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確。6.3.1實習(xí)學(xué)生的意外傷害6.3.2實習(xí)學(xué)生的財產(chǎn)損失6.3.3實習(xí)單位的信息安全7.第三方介入時的額外條款及說明7.1介入程序7.1.1第三方介入前，實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位應(yīng)就介入事宜達成一致意見。7.1.2第三方介入后，應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生和實習(xí)單位提供詳細的介入計劃和措施。7.2風(fēng)險分擔(dān)7.2.1實習(xí)學(xué)生、實習(xí)單位和第三方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險。7.2.2各方應(yīng)根據(jù)自身情況，合理分擔(dān)風(fēng)險責(zé)任。7.3費用承擔(dān)