2024年度育兒園臨時(shí)用工協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度育兒園臨時(shí)用工協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律適用2.臨時(shí)用工崗位及職責(zé)2.1崗位描述2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間3.臨時(shí)用工期限3.1合同期限3.2試用期3.3延長(zhǎng)合同4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3支付方式5.福利與保險(xiǎn)5.1休假制度5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2培訓(xùn)事項(xiàng)7.違約責(zé)任7.1雙方違約7.2賠償責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織8.3法律途徑9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1權(quán)利歸屬11.2使用權(quán)限12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.其他約定13.1加班工資13.2節(jié)假日加班14.合同的生效、終止與解除14.1生效條件14.2終止條件14.3解除條件第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（2024年度育兒園）與乙方（臨時(shí)用工人員）簽訂的，關(guān)于乙方在甲方處從事臨時(shí)性工作崗位的協(xié)議。1.1.2甲方：指2024年度育兒園，具有獨(dú)立法人資格，按照法律規(guī)定從事教育教學(xué)活動(dòng)的單位。1.1.3乙方：指與甲方簽訂臨時(shí)用工協(xié)議的個(gè)人。1.1.4臨時(shí)用工：指乙方在甲方處不具有正式編制，按照甲方需求，從事短期、臨時(shí)性的工作崗位。1.2適用范圍本合同適用于甲方因教育教學(xué)、管理等工作需要，臨時(shí)招聘乙方從事相關(guān)工作的情況。1.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。2.臨時(shí)用工崗位及職責(zé)2.1崗位描述乙方臨時(shí)用工的崗位為（具體崗位名稱），主要職責(zé)是（具體工作內(nèi)容）。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。2.3工作時(shí)間乙方的臨時(shí)用工時(shí)間為（具體時(shí)間），如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。3.臨時(shí)用工期限3.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體時(shí)間）。3.2試用期乙方臨時(shí)用工的試用期為（具體時(shí)間），試用期滿后，如甲方繼續(xù)用工，則本合同自動(dòng)延長(zhǎng)。3.3延長(zhǎng)合同如甲方需要在合同到期后繼續(xù)用工，應(yīng)提前（具體時(shí)間）與乙方協(xié)商，并簽訂新的臨時(shí)用工協(xié)議。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的臨時(shí)用工工資為（具體金額），如工作內(nèi)容有變動(dòng)，工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。4.3支付方式乙方的工資及獎(jiǎng)金將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，每月支付一次。5.福利與保險(xiǎn)5.1休假制度乙方的休假按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定享受休假。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3醫(yī)療保險(xiǎn)乙方在工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)制度執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2培訓(xùn)事項(xiàng)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。7.違約責(zé)任7.1雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2賠償責(zé)任因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。8.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的變更與解除9.1變更條件本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件本合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如乙方因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)（具體時(shí)間）。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1權(quán)利歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.2使用權(quán)限乙方同意甲方在合法范圍內(nèi)使用乙方的工作成果。12.通知與送達(dá)12.1通知方式雙方之間的通知可通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址雙方應(yīng)書面確認(rèn)各自的聯(lián)系地址，作為通知、訴訟等文件的送達(dá)地址。13.其他約定13.1加班工資乙方加班工資按照甲方的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。13.2節(jié)假日加班乙方在節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。14.合同的生效、終止與解除14.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2終止條件本合同在下列情況下終止：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方因故不能履行合同義務(wù)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.3解除條件本合同的解除條件按照第9.2條的約定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《臨時(shí)用工崗位說明書》詳細(xì)說明乙方的具體崗位名稱、崗位職責(zé)、工作時(shí)間等。示例：附件一中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作崗位是幼教老師，主要職責(zé)是教授孩子們基礎(chǔ)課程，工作時(shí)間是每周一至周五，每天8小時(shí)。2.附件二：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼項(xiàng)目及其計(jì)算方式。示例：附件二中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣5000元，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予一定比例的獎(jiǎng)金。3.附件三：《福利與保險(xiǎn)待遇一覽表》詳細(xì)說明乙方享有的福利與保險(xiǎn)待遇，包括休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。示例：附件三中應(yīng)詳細(xì)列出乙方享有的帶薪年假、病假等休假制度，以及甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。4.附件四：《勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和培訓(xùn)計(jì)劃。示例：附件四中應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方提供的工作環(huán)境安全措施，以及定期為乙方舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及保密義務(wù)。示例：附件五中應(yīng)詳細(xì)說明乙方需保密的甲方商業(yè)秘密包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)生信息等，保密期限為合同終止或解除之日起的三年。6.附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議》詳細(xì)說明乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的權(quán)利歸屬和使用權(quán)限。示例：附件六中應(yīng)詳細(xì)列出乙方在工作過程中創(chuàng)作的教案、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用。7.附件七：《合同變更與解除協(xié)議》詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法。示例：附件七中應(yīng)詳細(xì)說明在合同有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.附件八：《爭(zhēng)議解決方式說明》詳細(xì)說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。示例：附件八中應(yīng)詳細(xì)列出當(dāng)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.附件九：《通知與送達(dá)地址確認(rèn)書》詳細(xì)列出雙方的聯(lián)系方式和送達(dá)地址。示例：附件九中應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方的聯(lián)系電話、電子郵箱和郵寄地址，作為雙方之間的通知和訴訟文件送達(dá)地址。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約未按照合同約定提供工作崗位、未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)措施等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.乙方違約示例：乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，構(gòu)成違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方違約雙方在履行合同過程中均存在違約行為。示例：甲方未提供約定的工作條件，乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，雙方均構(gòu)成違約，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指不具有正式編制，按照甲方需求，從事短期、臨時(shí)性的工作崗位。示例：在本合同中，乙方作為臨時(shí)用工人員，不具有甲方正式編制，根據(jù)甲方需求從事教學(xué)工作。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。示例：根據(jù)附件三中的福利與保險(xiǎn)待遇一覽表，