實習(xí)協(xié)議書范文

合同編號：__________實習(xí)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實習(xí)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為：_______。2.乙方實習(xí)內(nèi)容為：_______。二、實習(xí)期限1.本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為_______個月。2.實習(xí)期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。三、實習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.乙方實習(xí)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)給予乙方必要的生活補助，補助標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元。3.乙方實習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。四、實習(xí)成果歸屬1.乙方在實習(xí)期間所完成的項目、成果、發(fā)明等，屬于甲方所有。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將實習(xí)成果用于其他用途，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、保密協(xié)議1.乙方在實習(xí)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方同意在實習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，期限為_______年。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前終止實習(xí)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_______元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習(xí)崗位及內(nèi)容的明確：甲方應(yīng)明確乙方的實習(xí)崗位及內(nèi)容，確保乙方了解實習(xí)的具體工作。2.實習(xí)期限的約定：雙方應(yīng)明確實習(xí)期限，如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商一致。3.實習(xí)待遇的合理性：甲方應(yīng)合理確定實習(xí)待遇，確保乙方的生活補助等權(quán)益得到保障。4.實習(xí)成果歸屬的界定：甲方應(yīng)明確實習(xí)成果的歸屬，避免乙方在實習(xí)結(jié)束后侵犯甲方的權(quán)益。5.保密協(xié)議的履行：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.違約責(zé)任的明確：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金等違約條款。7.爭議解決的途徑：雙方應(yīng)明確爭議解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟等。解決辦法：1.對于實習(xí)崗位及內(nèi)容的爭議，雙方可以通過協(xié)商一致的方式進(jìn)行調(diào)整。2.若實習(xí)期限發(fā)生爭議，雙方可以協(xié)商延長或提前終止實習(xí)。3.如實習(xí)待遇不合理，雙方可以通過協(xié)商調(diào)整生活補助等待遇。4.對于實習(xí)成果歸屬的爭議，可以依據(jù)法律規(guī)定和雙方約定進(jìn)行判定。5.若乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。6.雙方在簽訂協(xié)議時應(yīng)充分理解協(xié)議內(nèi)容，避免因誤解導(dǎo)致違約。7.對于爭議解決，雙方可以先嘗試友好協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實習(xí)期間的具體工作職位。2.實習(xí)內(nèi)容：指乙方在實習(xí)期間需要完成的工作任務(wù)和項目。3.實習(xí)期限：指乙方在甲方實習(xí)的時間長度。4.實習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的實習(xí)期間的工作條件和福利。5.實習(xí)成果：指乙方在實習(xí)期間所完成的項目、成果、發(fā)明等。6.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而簽訂的協(xié)議。7.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.大學(xué)生實習(xí)：適用于大學(xué)在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生在企業(yè)進(jìn)行實習(xí)，了解職場工作環(huán)境，提升實踐能力。2.技能培訓(xùn)實習(xí)：適用于參加職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員，在培訓(xùn)機構(gòu)的安排下，到企業(yè)進(jìn)行實操練習(xí)。3.研究生實踐：適用于研究生在導(dǎo)師或?qū)W校安排下，到企業(yè)進(jìn)行課題研究或?qū)嵺`。4.海外實習(xí)：適用于中國學(xué)生或?qū)嵙?xí)生在海外企業(yè)進(jìn)行實習(xí)，涉及跨國法律和習(xí)俗差異。5.長期實習(xí)：適用于實習(xí)期超過半年或一年的情況，需要更詳細(xì)的實習(xí)計劃和目標(biāo)。6.實習(xí)轉(zhuǎn)全職：適用于實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有望轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工的情況。補充條款：1.大學(xué)生實習(xí)：雙方明確乙方在實習(xí)期間的身份為實習(xí)生，不視為甲方員工。2.技能培訓(xùn)實習(xí)：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的溝通，確保實習(xí)質(zhì)量。3.研究生實踐：甲方應(yīng)給予乙方必要的學(xué)術(shù)支持和研究條件，乙方應(yīng)遵守甲方的科研規(guī)定。4.海外實習(xí)：雙方應(yīng)遵守所在國家的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗。5.長期實習(xí)：雙方應(yīng)定期評估乙方的實習(xí)表現(xiàn)，確保實習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。6.實習(xí)轉(zhuǎn)全職：乙方在實習(xí)期間表