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家政服務(wù)合同范本家庭月嫂協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):乙方(家政服務(wù)員):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方承擔的家政服務(wù)內(nèi)容包括:(1)照顧甲方家庭成員,如嬰兒、老人、病人等;(2)家務(wù)勞動,如清潔、烹飪、洗滌、購物等;(3)其他臨時性事務(wù),雙方協(xié)商確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的家政服務(wù),確保甲方家庭成員的生活井然有序。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應(yīng)履行完畢約定的服務(wù)期限。三、服務(wù)報酬3.1乙方提供家政服務(wù)的報酬為每月人民幣____元整(大寫:____元整),按月支付。3.2甲方應(yīng)按約定時間支付乙方服務(wù)報酬,逾期支付的,每逾期一日,應(yīng)支付乙方應(yīng)付報酬的__%作為滯納金。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù):(1)為乙方提供適當?shù)纳詈凸ぷ鳁l件;(2)按時支付乙方服務(wù)報酬;(3)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益,不得侵犯乙方人身自由;(4)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題,提供必要的幫助和支持。4.2乙方權(quán)利義務(wù):(1)認真履行家政服務(wù)職責,保證服務(wù)質(zhì)量;(2)尊重甲方家庭成員,維護家庭和諧;(3)遵守甲方家的規(guī)章制度,服從甲方管理;(4)不得擅自離崗,如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方說明并協(xié)商解決。五、保密條款5.1乙方在提供家政服務(wù)期間,不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密。5.2乙方離崗后,仍應(yīng)承擔保密義務(wù),不得泄露在甲方家工作中獲取的任何信息。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):乙方(家政服務(wù)員):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.家政服務(wù)員身份證明2.健康證明3.職業(yè)資格證書4.甲方家庭成員需求說明5.服務(wù)場所安全檢查報告6.意外傷害保險單7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供家政服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方擅自離崗,未提前與甲方協(xié)商。3.乙方泄露甲方家庭成員個人隱私或家庭秘密。4.甲方未按時支付乙方服務(wù)報酬。5.甲方未為乙方提供適當?shù)纳詈凸ぷ鳁l件。6.甲方侵犯乙方人格尊嚴和合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.家政服務(wù)員:指提供家庭生活照料、家務(wù)勞動、護理等服務(wù)的人員。2.家政服務(wù)合同:指甲方(雇主)與乙方(家政服務(wù)員)之間,就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜達成的一致協(xié)議。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù):指合同雙方對合同內(nèi)容和相關(guān)信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.服務(wù)質(zhì)量爭議:通過雙方協(xié)商確定服務(wù)質(zhì)量標準,或請第三方機構(gòu)進行評估。2.報酬支付爭議:嚴格按照合同約定時間支付報酬,如發(fā)生逾期,支付滯納金。3.服務(wù)內(nèi)容變更:雙方協(xié)商一致后,書面修改合同。4.乙方離崗:提前與甲方協(xié)商,確保甲方家庭成員得到妥善照顧。5.泄露隱私:乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù),如有違反,應(yīng)承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.照顧嬰兒:提供嬰兒護理、喂養(yǎng)、啟蒙教育等服務(wù)。2.照顧老人:提供生活照料、康復護理
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