基于2024年度業(yè)績承諾的股權激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME基于2024年度業(yè)績承諾的股權激勵合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（激勵對象）：【甲方全稱】1.2乙方（公司）：【乙方全稱】1.3業(yè)績承諾：指甲方在2024年度實現(xiàn)的凈利潤數(shù)。第二條股權激勵方式2.1甲方同意在滿足本合同約定的條件下，以乙方的股票對甲方進行激勵。第三條股權激勵條件3.1業(yè)績承諾的實現(xiàn)：甲方需實現(xiàn)2024年度的凈利潤數(shù)達到約定目標。3.2業(yè)績承諾的評估：凈利潤的評估應以會計準則和審計結果為準。第四條股權激勵數(shù)量4.1激勵股票總數(shù)：【股票數(shù)量】股。4.2股票分配原則：按照甲方的業(yè)績完成情況進行分配。第五條股權激勵的授予和歸屬5.1授予時間：2024年度結束后【具體日期】。5.2歸屬條件：甲方需在乙公司任職，且無重大過失或違法行為。第六條激勵股票的鎖定期6.1鎖定期：自股權激勵授予之日起【具體期限】。第七條激勵股票的解鎖及轉讓7.1解鎖條件：甲方需在鎖定期結束后，繼續(xù)滿足乙方的任職條件。7.2轉讓限制：解鎖后的股票轉讓需遵守相關法律法規(guī)和乙方的規(guī)定。第八條業(yè)績未達標處理8.1若甲方未實現(xiàn)約定的凈利潤目標，則部分或全部取消股權激勵。第九條合同的終止和解除9.1甲方離職：甲方離職后，本合同自動終止。9.2乙方解除：乙方有權在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前通知甲方。第十條爭議解決10.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三條保密條款13.1雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（激勵對象）：【甲方全稱】，性別：【甲方性別】，身份證號碼：【甲方身份證號碼】，現(xiàn)任職務：【甲方職務】，系乙方在職員工。1.2乙方（公司）：【乙方全稱】，統(tǒng)一社會信用代碼：【乙方統(tǒng)一社會信用代碼】，注冊地址：【乙方注冊地址】，法定代表人：【乙方法定代表人】。1.3業(yè)績承諾：指甲方在2024年度實現(xiàn)的凈利潤數(shù)，具體目標為【具體凈利潤目標】。第二條股權激勵方式2.1甲方同意在滿足本合同約定的條件下，以乙方的股票對甲方進行激勵，激勵方式為【激勵方式】，例如限制性股票或股票期權。第三條股權激勵條件3.1業(yè)績承諾的實現(xiàn)：甲方需實現(xiàn)2024年度的凈利潤數(shù)達到約定目標，凈利潤的評估應以會計準則和審計結果為準。3.2業(yè)績承諾的評估時間：業(yè)績承諾的評估時間定于2024年12月31日，由乙方指定的獨立第三方會計師事務所進行審計。3.3業(yè)績承諾的實現(xiàn)獎勵：若甲方實現(xiàn)或超過約定的凈利潤目標，甲方將獲得【獎勵數(shù)量】股乙方的股票作為獎勵。第四條股權激勵數(shù)量4.1激勵股票總數(shù)：【股票數(shù)量】股，其中，第一年激勵股票數(shù)量為【第一年激勵股票數(shù)量】，第二年激勵股票數(shù)量為【第二年激勵股票數(shù)量】，第三年激勵股票數(shù)量為【第三年激勵股票數(shù)量】。4.2股票分配原則：按照甲方的業(yè)績完成情況進行分配，具體分配比例為【分配比例】。第五條股權激勵的授予和歸屬5.1授予時間：2024年度結束后【具體日期】，乙方將召開股東大會，審議并通過本股權激勵計劃。5.2歸屬條件：甲方需在乙公司任職，且無重大過失或違法行為。若甲方在鎖定期內(nèi)離職，則已授予的股票全部失效。第六條激勵股票的鎖定期6.1鎖定期：自股權激勵授予之日起【具體期限】，甲方需遵守鎖定期限制，不得轉讓或出售所授予的股票。6.2鎖定期滿解鎖：鎖定期結束后，甲方按照本合同約定滿足解鎖條件，可分批解鎖所授予的股票。第七條激勵股票的解鎖及轉讓7.1解鎖條件：甲方需在鎖定期結束后，繼續(xù)滿足乙方的任職條件，包括但不限于在職時間、工作績效等。7.2解鎖方式：解鎖后的股票可按照甲方的意愿進行轉讓，但需遵守相關法律法規(guī)和乙方的規(guī)定。7.3股票轉讓限制：解鎖后的股票在【限制期限】內(nèi)不得轉讓或出售，以防止短期炒作和內(nèi)幕交易。7.4股票轉讓稅費：甲方在轉讓股票時應承擔相應的稅費，包括但不限于個人所得稅等。（因篇幅原因，未能完成全部條款的編寫，但已包含合同的主要內(nèi)容。如需進一步完善，請在現(xiàn)有基礎上根據(jù)實際情況進行拓展和調整。）第八條業(yè)績未達標處理8.1若甲方未實現(xiàn)約定的凈利潤目標，則部分或全部取消股權激勵。8.2業(yè)績達標情況的認定：乙方聘請的獨立第三方會計師事務所在2024年度結束后對甲方的業(yè)績進行審計，并根據(jù)審計結果認定甲方是否達到業(yè)績承諾。8.3若甲方業(yè)績未達標，乙方應在本合同約定的解鎖期限內(nèi)，將已授予的股票按照授予價格退還給甲方。第九條合同的終止和解除9.1甲方離職：甲方離職后，本合同自動終止。9.2乙方解除：乙方有權在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前通知甲方。解除原因包括但不限于甲方嚴重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等。9.3合同終止或解除后的處理：合同終止或解除后，甲方應按照乙方的要求，將已授予的股票歸還給乙方，或者按照乙方確定的價格購買乙方持有的股票。第十條爭議解決10.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三條保密條款13.1雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。13.2保密期限：自本合同簽訂之日起至本合同終止或解除之日止。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的簽訂地點：【簽訂地點】。14.4本合同的簽訂日期：【簽訂日期】。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1審計機構：乙方聘請的獨立第三方會計師事務所負責對甲方業(yè)績進行審計，以認定甲方是否達到業(yè)績承諾。2.2法律顧問：雙方可各自聘請法律顧問，就本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決提供法律意見。2.3監(jiān)管機構：依據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)及相關政策，相關監(jiān)管機構對本合同的簽訂、履行進行監(jiān)督。第三條第三方責任及權利3.1審計機構：負責對甲方業(yè)績進行審計，并出具審計報告。審計機構應保持獨立、客觀、公正，對審計結果承擔法律責任。3.2法律顧問：為甲乙雙方提供法律意見，協(xié)助甲乙雙方處理與本合同相關的法律事務。法律顧問的權利和責任受甲乙雙方的約束。3.3監(jiān)管機構：依法對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督，確保甲乙雙方遵守法律法規(guī)。第四條第三方介入的程序4.1甲乙雙方在簽訂本合同時，應明確第三方介入的具體情形和程序。4.2甲乙雙方應將與第三方相關的權利、義務和責任在合同中予以明確。4.3第三方介入時，甲乙雙方應積極配合，提供必要的資料和便利。第五條第三方責任限額5.1審計機構的責任限額：審計機構應對因其審計失誤給甲乙雙方造成的損失承擔賠償責任，但賠償金額不得超過審計費用總額的【倍數(shù)】。5.2法律顧問的責任限額：法律顧問應對因其法律意見失誤給甲乙雙方造成的損失承擔賠償責任，但賠償金額不得超過法律服務費用總額的【倍數(shù)】。5.3監(jiān)管機構的責任限額：監(jiān)管機構不承擔因履行監(jiān)督職責而產(chǎn)生的任何賠償責任。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方應獨立于甲乙雙方，不受到甲乙雙方的控制和影響。6.2第三方之間的關系：如審計機構、法律顧問等第三方之間不存在任何隸屬或合作關系。第七條第三方介入的終止7.1審計機構終止：審計完成后，審計機構的角色終止。7.2法律顧問終止：法律顧問的服務完成后，其角色終止。7.3監(jiān)管機構終止：監(jiān)管職責完成后，監(jiān)管機構的角色終止。第八條第三方介入后的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用和爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十一條保密條款11.1甲乙雙方應對與第三方相關的信息予以保密，未經(jīng)第三方同意不得向第三方披露。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。12.3本合同的簽訂地點：【簽訂地點】。12.4本合同的簽訂日期：【簽訂日期】。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權激勵計劃詳細描述股權激勵計劃的各項條款，包括但不限于激勵方式、激勵條件、激勵數(shù)量、鎖定期、解鎖條件、股票轉讓限制等。附件二：業(yè)績承諾協(xié)議詳細規(guī)定甲方需實現(xiàn)的凈利潤目標，以及業(yè)績承諾的評估時間和評估方法。附件三：審計報告由第三方會計師事務所出具的甲方2024年度業(yè)績審計報告。附件四：法律意見書由第三方法律顧問出具的對本合同的法律意見書。附件五：監(jiān)管機構批準文件如有需要，提供監(jiān)管機構對本合同的批準文件。附件六：股票授予證明證明甲方獲得股票激勵的證明文件。附件七：股票解鎖證明證明甲方滿足解鎖條件并獲得解鎖的證明文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未實現(xiàn)約定的凈利潤目標。2.甲方在鎖定期內(nèi)離職。3.甲方違反保密協(xié)議。4.乙方未按時提供股票激勵。5.乙方未按照約定條件解除合同。責任認定標準：1.甲方未實現(xiàn)凈利潤目標的責任：根據(jù)審計報告，若甲方未實現(xiàn)約定的凈利潤目標，部分或全部取消股權激勵。2.甲方離職的責任：若甲方在鎖定期內(nèi)離職，已授予的股票全部失效，甲方需按照乙方的要求歸還股票或購買乙方持有的股票。3.甲方違反保密協(xié)議的責任：甲方需承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方的損失。4.乙方未按時提供股票激勵的責任：乙方需承擔違約責任，并按照合同約定承擔賠償責任。5.乙方未按照約定條件解除合同的責任：乙方需承擔違約責任，并按照合同約定承擔賠償責任。示例說明：1.若甲方未實現(xiàn)2024年度的凈利潤目標，根據(jù)審計報告顯示，甲方實際凈利潤為500萬元，未達到約定的1000萬元目標，因此，甲方部分或全部取消股權激勵。2.假設甲方在鎖定期內(nèi)離職，已授予的股票全部失效，甲方需歸還已授予的股票或購買乙方持有的股票。3.若甲方違反保密協(xié)議，導致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方需承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方的損失。4.如果乙方未按時提供股票激勵，甲方有權要求乙方履行合同約定，并按照合同約定承擔賠償責任。5.若乙方未按照約定條件解除合同，甲方有權要求乙方履行合同約定，并按照合同約定承擔賠償責任。全文完?；?024年度業(yè)績承諾的股權激勵合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1合同雙方主體1.2業(yè)績承諾方定義1.3股權激勵方定義第二條：業(yè)績承諾及評估2.1業(yè)績承諾目標2.2業(yè)績承諾期2.3業(yè)績評估方法第三條：股權激勵計劃3.1激勵對象范圍3.2股權激勵方式3.3股權激勵數(shù)量3.4股權激勵授予條件第四條：股權激勵的授予與解鎖4.1授予時間及條件4.2解鎖時間及條件4.3激勵股權的回購及處理第五條：業(yè)績達成與股權激勵的關系5.1業(yè)績達成標準5.2股權激勵的調整5.3業(yè)績未達標處理第六條：合同的生效、變更與終止6.1合同生效條件6.2合同變更條件6.3合同終止條件第七條：合同的履行與監(jiān)督7.1雙方履行合同的義務7.2合同履行過程中的爭議解決7.3合同履行期間的監(jiān)督第八條：合同的爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3訴訟或仲裁地點第九條：合同的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務的例外第十條：合同的強制性規(guī)定10.1適用法律法規(guī)10.2強制性規(guī)定的遵守10.3合同與強制性規(guī)定的沖突解決第十一條：合同的附件11.1附件內(nèi)容11.2附件的有效性第十二條：合同的修改與補充12.1修改條件12.2補充條款的效力第十三條：合同的簽署與生效13.1簽署主體13.2簽署形式13.3合同生效日期第十四條：其他條款14.1不可抗力14.2合同的解釋權14.3合同的送達地址14.4合同的完整性和取代性第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1合同雙方主體甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）1.2業(yè)績承諾方定義業(yè)績承諾方指：（定義業(yè)績承諾方的具體內(nèi)容）1.3股權激勵方定義股權激勵方指：（定義股權激勵方的具體內(nèi)容）第二條：業(yè)績承諾及評估2.1業(yè)績承諾目標2.2業(yè)績承諾期業(yè)績承諾期為：（具體期限）2.3業(yè)績評估方法業(yè)績評估方法采用：（具體評估方法）第三條：股權激勵計劃3.1激勵對象范圍股權激勵計劃的激勵對象范圍包括：（具體激勵對象范圍）3.2股權激勵方式股權激勵方式為：（具體股權激勵方式）3.3股權激勵數(shù)量股權激勵計劃中的激勵股權數(shù)量為：（具體股權激勵數(shù)量）3.4股權激勵授予條件股權激勵的授予條件為：（具體授予條件）第四條：股權激勵的授予與解鎖4.1授予時間及條件股權激勵的授予時間為：（具體授予時間），授予條件為：（具體授予條件）4.2解鎖時間及條件股權激勵的解鎖時間為：（具體解鎖時間），解鎖條件為：（具體解鎖條件）4.3激勵股權的回購及處理激勵股權的回購及處理方式為：（具體回購及處理方式）第五條：業(yè)績達成與股權激勵的關系5.1業(yè)績達成標準業(yè)績達成標準為：（具體業(yè)績達成標準）5.2股權激勵的調整股權激勵的調整方式為：（具體調整方式）5.3業(yè)績未達標處理業(yè)績未達標時的處理方式為：（具體處理方式）第六條：合同的生效、變更與終止6.1合同生效條件合同生效條件為：（具體生效條件）6.2合同變更條件合同變更條件為：（具體變更條件）6.3合同終止條件合同終止條件為：（具體終止條件）第八條：合同的爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構爭議解決機構為：（具體爭議解決機構）8.3訴訟或仲裁地點訴訟或仲裁地點為：（具體地點）第九條：合同的保密條款9.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：（具體保密內(nèi)容）9.2保密期限保密期限為：（具體期限）9.3保密義務的例外保密義務的例外情況為：（具體例外情況）第十條：合同的強制性規(guī)定10.1適用法律法規(guī)10.2強制性規(guī)定的遵守雙方應嚴格遵守適用的法律法規(guī)，并確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。10.3合同與強制性規(guī)定的沖突解決如合同內(nèi)容與強制性規(guī)定發(fā)生沖突，應以強制性規(guī)定為準，雙方應及時調整合同內(nèi)容。第十一條：合同的附件11.1附件內(nèi)容附件內(nèi)容包括：（具體附件內(nèi)容）11.2附件的有效性附件與合同具有同等效力，作為本合同不可分割的一部分。第十二條：合同的修改與補充12.1修改條件合同的修改條件為：（具體修改條件）12.2補充條款的效力補充條款與合同具有同等效力，作為本合同不可分割的一部分。第十三條：合同的簽署與生效13.1簽署主體合同簽署主體為：（具體簽署主體）13.2簽署形式合同簽署形式為：（具體簽署形式）13.3合同生效日期合同生效日期為：（具體生效日期）第十四條：其他條款14.1不可抗力不可抗力事件包括：（具體不可抗力事件）14.2合同的解釋權本合同的解釋權歸：（具體解釋權歸屬方）14.3合同的送達地址雙方的合同送達地址為：（具體送達地址）14.4合同的完整性和取代性本合同取代了雙方之前就同一事項達成的所有口頭或書面協(xié)議，構成雙方就該事項的完整協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義第三方指：（具體定義第三方的內(nèi)容）1.2第三方介入情形第三方介入的情形包括：（具體介入情形）第二條：第三方的責任限額2.1第三方責任限額第三方對甲乙方的責任限額為：（具體責任限額）2.2第三方責任限額的確定方式第三方責任限額的確定方式為：（具體確定方式）第三條：第三方的權利與義務3.1第三方權利第三方享有的權利為：（具體權利）3.2第三方義務第三方應承擔的義務為：（具體義務）第四條：第三方介入的程序4.1第三方介入申請第三方介入申請的程序為：（具體申請程序）4.2第三方介入審批第三方介入審批的程序為：（具體審批程序）第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的權益劃分第三方與甲乙方的權益劃分方式為：（具體權益劃分方式）5.2第三方與甲乙方的溝通協(xié)調第三方與甲乙方的溝通協(xié)調方式為：（具體溝通協(xié)調方式）第六條：第三方介入對合同履行影響6.1第三方介入對合同履行的影響第三方介入對合同履行影響的處理方式為：（具體處理方式）6.2第三方不履行時的處理第三方不履行時的處理方式為：（具體處理方式）第七條：合同的變更與解除7.1合同變更涉及第三方時的處理合同變更涉及第三方時的處理方式為：（具體處理方式）7.2合同解除涉及第三方時的處理合同解除涉及第三方時的處理方式為：（具體處理方式）第八條：爭議解決涉及第三方8.1爭議解決涉及第三方時的處理爭議解決涉及第三方時的處理方式為：（具體處理方式）8.2第三方作為爭議解決參與方的處理第三方作為爭議解決參與方的處理方式為：（具體處理方式）第九條：合同的終止涉及第三方9.1合同終止涉及第三方時的處理合同終止涉及第三方時的處理方式為：（具體處理方式）9.2第三方在合同終止后的義務第三方在合同終止后的義務為：（具體義務）第十條：附加條款的效力10.1附加條款的效力附加條款與合同具有同等效力，作為本合同不可分割的一部分。10.2附加條款的修改和補充附加條款的修改和補充應遵循原合同的修改與補充條款。第十一條：附加條款的簽署與生效11.1附加條款的簽署附加條款的簽署主體、形式和生效日期應遵循原合同的相關規(guī)定。11.2附加條款的生效附加條款自簽署之日起生效。第十二條：附加條款的保密和強制性規(guī)定12.1附加條款的保密附加條款的保密內(nèi)容、期限和例外情況應遵循原合同的保密條款。12.2附加條款的強制性規(guī)定附加條款適用法律法規(guī)、遵守強制性規(guī)定和沖突解決方式應遵循原合同的相關規(guī)定。第十三條：附加條款的爭議解決13.1附加條款的爭議解決方式附加條款的爭議解決方式、解決機構和訴訟或仲裁地點應遵循原合同的相關規(guī)定。13.2第三方作為爭議解決參與方的處理第三方作為爭議解決參與方的處理方式應遵循原合同的爭議解決條款。第十四條：附加條款的修改與補充14.1附加條款的修改附加條款的修改條件、形式和效力應遵循原合同的修改與補充條款。14.2附加條款的補充附加條款的補充條款的效力、修改和補充應遵循原合同的相關規(guī)定。本附加條款與原合同構成不可分割的整體，共同構成雙方就本合同事項的完整協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權激勵計劃具體方案詳細說明：本附件應包含股權激勵計劃的詳細內(nèi)容，包括但不限于激勵對象、激勵方式、激勵數(shù)量、授予條件、解鎖條件、激勵股權的回購及處理等。附件二：業(yè)績承諾目標具體方案詳細說明：本附件應詳細列出業(yè)績承諾方的業(yè)績承諾目標，包括財務指標、非財務指標以及業(yè)績承諾的評估方法等。附件三：合同履行過程中的監(jiān)督和溝通機制詳細說明：本附件應詳細描述合同履行過程中的監(jiān)督和溝通機制，包括監(jiān)督機構的設置、溝通的方式和頻率等。附件四：爭議解決機制的具體操作流程詳細說明：本附件應詳細說明爭議解決機制的具體操作流程，包括爭議解決的步驟、爭議解決機構的聯(lián)系方式等。附件五：保密協(xié)議詳細說明：本附件應詳細列出雙方在合同履行過程中應保守的秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密等。附件六：強制性規(guī)定的清單詳細說明：本附件應列出本合同適用的一切強制性規(guī)定，包括但不限于法律法規(guī)、行業(yè)標準等。附件七：合同的修改和補充記錄詳細說明：本附件應記錄合同的有效期內(nèi)所有的修改和補充內(nèi)容，以及修改和補充的生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.業(yè)績承諾方未能實現(xiàn)約定的業(yè)績目標。2.股權激勵方未能按照約定授予激勵對象股權。3.雙方未能按照合同約定履行監(jiān)督和溝通義務。4.爭議解決過程中第三方未能按照約定履行爭議解決義務。違約責任認定標準：1.業(yè)績承諾方未能實現(xiàn)約定的業(yè)績目標，應按照合同約定承擔違約責任。2.股權激勵方未能按照約定授予激勵對象股權，應按照合同約定承擔違約責任。3.雙方未能按照合同約定履行監(jiān)督和溝通義務，應按照合同約定承擔違約責任。4.第三方未能按照約定履行爭議解決義務，應按照合同約定承擔違約責任。示例說明：例如，如果業(yè)績承諾方未能實現(xiàn)約定的業(yè)績目標，業(yè)績承諾方應按照合同約定向甲方支付違約金，違約金的計算方式應在本合同中明確。例如，如果股權激勵方未能按照約定授予激勵對象股權，股權激勵方應向激勵對象支付賠償金，賠償金的計算方式應在本合同中明確。全文完?；?024年度業(yè)績承諾的股權激勵合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵對象）：_______1.2乙方（公司）：_______1.3業(yè)績承諾：指_______1.4股權激勵：指_______第二條：業(yè)績承諾及評估2.1業(yè)績承諾標準：_______2.2業(yè)績評估方式：_______2.3業(yè)績達成獎勵：_______第三條：股權激勵方案3.1激勵規(guī)模：_______3.2激勵對象：_______3.3股權激勵形式：_______3.4股權激勵授予條件：_______第四條：股權激勵授予及解鎖4.1授予時間：_______4.2解鎖條件：_______4.3解鎖比例：_______4.4解鎖時間：_______第五條：股權激勵的歸屬及處理5.1歸屬條件：_______5.2歸屬比例：_______5.3歸屬時間：_______5.4歸屬后的處理：_______第六條：股權激勵的變更與撤銷6.1變更條件：_______6.2撤銷條件：_______6.3變更與撤銷的處理：_______第七條：激勵對象的義務與責任7.1業(yè)績承諾履行：_______7.2信息披露義務：_______7.3合規(guī)經(jīng)營：_______第八條：公司的權利與責任8.1業(yè)績評估與監(jiān)督：_______8.2股權激勵管理：_______8.3獎勵支付：_______第九條：合同的生效、變更與解除9.1生效條件：_______9.2變更條件：_______9.3解除條件：_______第十條：爭議解決方式10.1爭議解決方式：_______第十一條：合同的適用法律11.1適用法律：_______第十二條：合同的簽訂地與簽訂日期12.1簽訂地：_______12.2簽訂日期：_______第十三條：其他約定13.1_______第十四條：附件14.1附件一：股權激勵方案詳情14.2附件二：業(yè)績承諾與評估方法14.3附件三：股權激勵解鎖與歸屬條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵對象）：指根據(jù)本合同約定，享有股權激勵權益的員工。1.2乙方（公司）：指根據(jù)本合同約定，負責實施股權激勵計劃的公司。1.3業(yè)績承諾：指甲方在股權激勵計劃期內(nèi)，承諾實現(xiàn)的特定業(yè)績目標。1.4股權激勵：指乙方根據(jù)本合同約定，以股權形式對甲方進行的激勵。第二條：業(yè)績承諾及評估2.1業(yè)績承諾標準：甲方在股權激勵計劃期內(nèi)，公司凈利潤增長率應達到年均增長不低于X%。2.2業(yè)績評估方式：業(yè)績承諾的評估將以公司財務報表為準，由乙方指定的獨立第三方進行審計。2.3業(yè)績達成獎勵：若甲方業(yè)績承諾得以實現(xiàn)，甲方將獲得相應的股權激勵獎勵。第三條：股權激勵方案3.1激勵規(guī)模：股權激勵計劃的激勵規(guī)模為不超過公司總股本的1%。3.2激勵對象：股權激勵計劃的激勵對象包括甲方及公司其他符合條件的員工。3.3股權激勵形式：股權激勵計劃采用限制性股票的形式實施。3.4股權激勵授予條件：甲方需滿足本合同約定的業(yè)績承諾及公司規(guī)定的其他條件。第四條：股權激勵授予及解鎖4.1授予時間：股權激勵計劃的授予時間為業(yè)績承諾期結束后的一年內(nèi)。4.2解鎖條件：甲方需在業(yè)績承諾期內(nèi)持續(xù)履行合同義務，且無重大違約行為。4.3解鎖比例：解鎖比例根據(jù)甲方在業(yè)績承諾期內(nèi)的業(yè)績完成情況進行調整。4.4解鎖時間：解鎖時間分為多個批次，每批次解鎖時間間隔不超過一年。第五條：股權激勵的歸屬及處理5.1歸屬條件：甲方需在解鎖條件滿足后，按照合同約定進行股權激勵的歸屬。5.2歸屬比例：歸屬比例根據(jù)甲方在業(yè)績承諾期內(nèi)的業(yè)績完成情況進行調整。5.3歸屬時間：歸屬時間按照合同約定的解鎖時間進行。5.4歸屬后的處理：歸屬后的股權激勵將按照公司章程及法律法規(guī)進行處理。第六條：股權激勵的變更與撤銷6.1變更條件：合同履行過程中，如需變更股權激勵計劃，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2撤銷條件：甲方發(fā)生重大違約行為，或業(yè)績承諾未能實現(xiàn)，乙方有權撤銷股權激勵計劃。6.3變更與撤銷的處理：變更或撤銷股權激勵計劃時，需按照本合同及公司章程的規(guī)定進行。第七條：激勵對象的義務與責任7.1業(yè)績承諾履行：甲方需全力以赴履行業(yè)績承諾，確保公司業(yè)績目標的實現(xiàn)。7.2信息披露義務：甲方在股權激勵計劃期內(nèi)，需按照乙方的要求，及時披露個人業(yè)績完成情況。7.3合規(guī)經(jīng)營：甲方在股權激勵計劃期內(nèi)，需嚴格遵守法律法規(guī)及公司章程，確保公司合規(guī)經(jīng)營。第八條：公司的權利與責任8.1業(yè)績評估與監(jiān)督：乙方有權對甲方的業(yè)績承諾履行情況進行評估與監(jiān)督，確保甲方符合激勵條件。8.2股權激勵管理：乙方負責制定、實施和管理股權激勵計劃，確保計劃的順利運行。8.3獎勵支付：乙方在甲方符合解鎖條件后，負責按時支付股權激勵獎勵。第九條：合同的生效、變更與解除9.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。9.2變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。9.3解除條件：在合同有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大違約行為，或業(yè)績承諾未能實現(xiàn)，乙方有權解除合同。第十條：爭議解決方式10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的適用法律11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂地與簽訂日期12.1本合同簽訂地為_______，簽訂日期為____年__月__日。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1附件一：股權激勵方案詳情14.2附件二：業(yè)績承諾與評估方法14.3附件三：股權激勵解鎖與歸屬條件14.4附件四：公司章程相關條款（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與介入條件1.1第三方：指本合同履行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他參與方，包括但不限于中介機構、審計機構、評估機構等。1.2介入條件：當甲乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或評估意見時，第三方可以介入合同履行。第二條：第三方的責任與義務2.1第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務或評估意見，并確保其提供的服務或意見真實、準確、完整。2.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，保密合同履行過程中獲取的商業(yè)秘密和個人信息。2.3第三方應按照合同約定的時間和方式，完成其職責范圍內(nèi)的相關工作。第三條：第三方的權利與賠償責任3.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。3.2若第三方未能按照合同約定提供服務或評估意見，導致甲乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.3第三方在履行合同過程中，若存在過錯，導致甲乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙方之間建立的是委托服務關系，第三方應獨立承擔其提供的服務或評估意見產(chǎn)生的法律責任。4.2甲乙方與第三方之間的合同履行，不影響甲乙方之間的合同關系。第五條：第三方介入的程序5.1當甲乙方需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入的原因和目的。5.2甲乙方應就第三方介入的事宜達成一致意見，并明確第三方的職責和權利。5.3甲乙方應監(jiān)督第三方的工作進展，確保第三方按照合同約定履行其職責。第六條：第三方的工作成果歸屬6.1第三方的工作成果屬于甲乙方，甲乙方有權使用、處置第三方的工作成果。6.2第三方的工作成果不得用于與甲乙方無關的其他事項。第七條：第三方的責任限額7.1第三方對甲乙方的賠償責任，以其收取的服務費用為限。7.2若第三方的過錯導致甲乙方損失超過其服務費用的，第三方應按照合同約定進行賠償。7.3甲乙方應合理行使賠償權利，第三方在賠償范圍內(nèi)不承擔超出服務費用以外的賠償責任。第八條：第三方退出與替代8.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，甲乙方應協(xié)商確定替代方案。8.2替代方案應符合本合同的約定，甲乙方應對替代方進行審查。第九條：第三方介入的合同變更9.1若第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙方應重新簽訂補充協(xié)議，并報原合同備案機關備案。第十條：爭議解決10.1甲乙方與第三方在履