單位聘用人員合同范例范例

單位聘用人員合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“單位”）與乙方（以下簡稱“聘用人員”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所在地。

3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作5天。

四、薪酬及福利

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

（1）基本工資：________元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效，按月發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定；

（3）加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）國家法定節(jié)假日休息；

（5）其他福利待遇，具體事宜另行協(xié)商。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方福利待遇政策；

3.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“單位”）與乙方（以下簡稱“聘用人員”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的履行情況，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所在地。

3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作5天。

四、薪酬及福利

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

（1）基本工資：________元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效，按月發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定；

（3）加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）國家法定節(jié)假日休息；

（5）其他福利待遇，具體事宜另行協(xié)商。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方工作所需的必要資源和支持，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，向甲方提出處理建議。

六、甲方的權(quán)益與利益

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、績效評估等。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。

6.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行協(xié)助和監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)職。

7.3乙方在合同期限內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

7.4乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方福利待遇政策；

3.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議；

4.第三方服務(wù)協(xié)議；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的服務(wù)和支持，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時，丙方作為第三方監(jiān)督者，能夠客觀、公正地對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋，有助于提高甲方的工作效率和降低風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，保障了自己的權(quán)益，確保了工作任務(wù)的順利完成，同時，甲方對丙方的選擇和監(jiān)督，保證了丙方服務(wù)的專業(yè)性和可靠性，為甲方創(chuàng)造了更多的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“單位”）與乙方（以下簡稱“聘用人員”）及丙方（以下簡稱“人力資源公司”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，就乙方通過丙方接受甲方聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.4丙方作為人力資源公司，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展建議，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所在地。

3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作5天。

四、薪酬及福利

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

（1）基本工資：________元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效，按月發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定；

（3）加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）國家法定節(jié)假日休息；

（5）其他福利待遇，具體事宜另行協(xié)商。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展建議，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，向甲方提出處理建議。

六、乙方的權(quán)益與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

6.4乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金。

7.2甲方如未提供符合工作要求的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.3甲方如未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方立即提供，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.4甲方如違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利；

（2）未提供符合工作要求的工作環(huán)境；

（3）未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方福利待遇政策；

3.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議；

4.第三方服務(wù)協(xié)議；

5.