員工犯錯保證書范本如何承諾改進

員工犯錯保證書范本如何承諾改進合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同》，為確保雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就員工犯錯后的保證事項達成如下協(xié)議：一、員工保證事項1.1乙方應當認真履行《勞動合同》約定的工作職責，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德。1.2乙方承諾，如因個人原因導致甲方遭受經(jīng)濟損失、名譽損害或其他不良后果的，乙方愿意承擔相應的責任。1.3乙方承諾，如因違法行為（包括但不限于違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等）導致甲方遭受經(jīng)濟損失、名譽損害或其他不良后果的，乙方愿意承擔相應的法律責任。二、違約責任2.1如乙方違反本保證書約定的保證事項，甲方有權依據(jù)《勞動合同》及本保證書的約定，對乙方采取紀律處分、經(jīng)濟賠償?shù)却胧?.2乙方同意，甲方因乙方違約行為而采取的措施，不免除乙方依法應承擔的其他法律責任。三、其他約定3.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至《勞動合同》期滿終止。如《勞動合同》提前終止的，本保證書同時終止。3.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.3本保證書未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.《勞動合同》2.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲乙雙方的稅務登記證副本復印件4.甲乙雙方的資質(zhì)證書復印件5.乙方身份證復印件6.乙方學歷證明復印件7.乙方工作簡歷復印件8.乙方離職證明復印件（如有）9.其他與本合同有關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照《勞動合同》約定履行工作職責，或違反甲方規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德的行為。2.乙方涉及違法行為，包括但不限于違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等。3.乙方未按照本保證書約定承擔相應責任的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的用人單位。2.乙方：指合同中約定的勞動者。3.《勞動合同》：指甲乙雙方簽訂的確認勞動關系的書面協(xié)議。4.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。5.保證事項：指乙方在本保證書中承諾的事項。6.法律責任：指乙方因違法行為應承擔的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退、缺勤等問題，甲方應按照公司規(guī)章制度進行相應的紀律處分，并要求乙方承擔相應的責任。2.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等行為，甲方應立即終止勞動合同，并報告相關部門進行處理。3.乙方因個人原因導致甲方遭受經(jīng)濟損失、名譽損害或其他不良后果，甲方有權要求乙方承擔經(jīng)濟賠償責任。4.乙方對本合同的內(nèi)容有疑問或異議時，應及時與甲方溝通，雙方可協(xié)商解決。5.本合同在執(zhí)行過程中，如遇爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.適用于用人單位與勞動者簽訂《勞動合同》時，作為補充協(xié)議。2.適用于用人單位與勞動者在《勞動合同》有效期內(nèi)，因乙方犯錯導致用人單位遭受損失