![2025年度大學(xué)兼職教師教學(xué)質(zhì)量考核合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/0C/3F/wKhkGWee_JyAG91BAACl-mH5YUc604.jpg)
![2025年度大學(xué)兼職教師教學(xué)質(zhì)量考核合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/0C/3F/wKhkGWee_JyAG91BAACl-mH5YUc6042.jpg)
![2025年度大學(xué)兼職教師教學(xué)質(zhì)量考核合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/0C/3F/wKhkGWee_JyAG91BAACl-mH5YUc6043.jpg)
![2025年度大學(xué)兼職教師教學(xué)質(zhì)量考核合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/0C/3F/wKhkGWee_JyAG91BAACl-mH5YUc6044.jpg)
![2025年度大學(xué)兼職教師教學(xué)質(zhì)量考核合同_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/0C/3F/wKhkGWee_JyAG91BAACl-mH5YUc6045.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)兼職教師教學(xué)質(zhì)量考核合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)1.2兼職教師資格要求1.3教學(xué)質(zhì)量考核程序2.合同雙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.教學(xué)任務(wù)與安排3.1教學(xué)科目與課程3.2教學(xué)時(shí)間與地點(diǎn)3.3教學(xué)班級(jí)與人數(shù)4.教學(xué)質(zhì)量考核內(nèi)容4.1教學(xué)大綱與教案4.2學(xué)生評(píng)價(jià)與反饋4.3教學(xué)成果展示5.考核方法與標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方法5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果評(píng)定6.考核結(jié)果反饋與改進(jìn)6.1考核結(jié)果反饋方式6.2教學(xué)改進(jìn)措施6.3教學(xué)質(zhì)量提升目標(biāo)7.薪酬待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2支付方式7.3薪酬調(diào)整8.工作時(shí)間與請(qǐng)假制度8.1工作時(shí)間8.2請(qǐng)假制度8.3假期安排9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.保密條款10.1保密范圍10.2保密措施10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)1.1.1教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果、學(xué)生滿(mǎn)意度等方面。1.1.2教學(xué)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn):考核教學(xué)內(nèi)容是否全面、系統(tǒng),是否符合教學(xué)大綱要求。1.1.3教學(xué)方法考核標(biāo)準(zhǔn):考核教學(xué)方法是否科學(xué)、合理,是否能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。1.1.4教學(xué)效果考核標(biāo)準(zhǔn):考核學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。1.1.5學(xué)生滿(mǎn)意度考核標(biāo)準(zhǔn):通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式,了解學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。1.2兼職教師資格要求1.2.1兼職教師應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和學(xué)位,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。1.2.3兼職教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)校教學(xué)安排。1.3教學(xué)質(zhì)量考核程序1.3.1教學(xué)質(zhì)量考核由學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。1.3.2教學(xué)質(zhì)量考核分為教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)評(píng)價(jià)三個(gè)階段。1.3.3教學(xué)準(zhǔn)備階段:教師需提交教學(xué)大綱、教案等教學(xué)材料。1.3.4教學(xué)實(shí)施階段:教師需按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。1.3.5教學(xué)評(píng)價(jià)階段:通過(guò)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果展示等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.合同雙方信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱(chēng):[學(xué)校名稱(chēng)]2.1.2甲方地址:[學(xué)校地址]2.1.3甲方聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱(chēng):[兼職教師姓名]2.2.2乙方地址:[兼職教師地址]2.2.3乙方聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]3.教學(xué)任務(wù)與安排3.1教學(xué)科目與課程3.1.1教學(xué)科目:[具體學(xué)科名稱(chēng)]3.1.2課程名稱(chēng):[具體課程名稱(chēng)]3.2教學(xué)時(shí)間與地點(diǎn)3.2.1教學(xué)時(shí)間:[具體教學(xué)時(shí)間]3.2.2教學(xué)地點(diǎn):[具體教學(xué)地點(diǎn)]3.3教學(xué)班級(jí)與人數(shù)3.3.1教學(xué)班級(jí):[具體班級(jí)名稱(chēng)]3.3.2班級(jí)人數(shù):[具體人數(shù)]4.教學(xué)質(zhì)量考核內(nèi)容4.1教學(xué)大綱與教案4.1.1教學(xué)大綱:[具體教學(xué)大綱內(nèi)容]4.1.2教案:[具體教案內(nèi)容]4.2學(xué)生評(píng)價(jià)與反饋4.2.1學(xué)生評(píng)價(jià):通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式收集學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。4.2.2學(xué)生反饋:及時(shí)收集學(xué)生對(duì)教學(xué)過(guò)程中的意見(jiàn)和建議。4.3教學(xué)成果展示4.3.1教學(xué)成果:包括學(xué)生的考試成績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。4.3.2展示方式:通過(guò)教學(xué)成果展示會(huì)、教學(xué)成果匯編等形式進(jìn)行展示。5.考核方法與標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方法5.1.1學(xué)生評(píng)價(jià):占比30%5.1.2同行評(píng)議:占比30%5.1.3教學(xué)成果:占比20%5.1.4教學(xué)準(zhǔn)備與實(shí)施:占比20%5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1學(xué)生評(píng)價(jià):優(yōu)秀、良好、一般、較差5.2.2同行評(píng)議:優(yōu)秀、良好、一般、較差5.2.3教學(xué)成果:優(yōu)秀、良好、一般、較差5.2.4教學(xué)準(zhǔn)備與實(shí)施:優(yōu)秀、良好、一般、較差5.3考核結(jié)果評(píng)定5.3.1考核結(jié)果評(píng)定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)。5.3.2考核結(jié)果評(píng)定需根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定。6.考核結(jié)果反饋與改進(jìn)6.1考核結(jié)果反饋方式6.1.1通過(guò)書(shū)面形式向教師反饋考核結(jié)果。6.1.2通過(guò)會(huì)議形式進(jìn)行面對(duì)面反饋。6.2教學(xué)改進(jìn)措施6.2.1教師根據(jù)考核結(jié)果,制定相應(yīng)的教學(xué)改進(jìn)措施。6.2.2學(xué)校提供必要的支持和幫助,協(xié)助教師提升教學(xué)質(zhì)量。6.3教學(xué)質(zhì)量提升目標(biāo)6.3.1教師在教學(xué)過(guò)程中,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。6.3.2學(xué)校通過(guò)教學(xué)質(zhì)量考核,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提升。7.薪酬待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.1.1兼職教師授課時(shí)薪為[具體金額]元。7.1.2按照實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算薪酬,每月結(jié)算一次。7.2支付方式7.2.1薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶(hù)。7.2.2支付時(shí)間為每月的[具體日期]前。7.3薪酬調(diào)整7.3.1在合同期內(nèi),如遇物價(jià)上漲或其他不可抗力因素導(dǎo)致生活成本上升,薪酬將按相應(yīng)比例進(jìn)行調(diào)整。7.3.2調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定,并經(jīng)書(shū)面形式予以確認(rèn)。8.工作時(shí)間與請(qǐng)假制度8.1工作時(shí)間8.1.1兼職教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行授課。8.1.2每周授課時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。8.2請(qǐng)假制度8.2.1兼職教師因事或因病需要請(qǐng)假,應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。8.2.2請(qǐng)假期間,甲方將根據(jù)請(qǐng)假原因及實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)。8.2.3請(qǐng)假期間,兼職教師的薪酬按實(shí)際出勤情況計(jì)算。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為[具體起止日期],自[具體日期]起至[具體日期]止。9.1.2本合同期滿(mǎn)后,如雙方同意,可進(jìn)行續(xù)簽。9.2續(xù)簽條件9.2.1乙方在教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)紀(jì)律方面表現(xiàn)良好。9.2.2甲方同意繼續(xù)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職教師。9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方在合同期滿(mǎn)前[具體天數(shù)]內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。9.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽署新的合同。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密。10.1.2乙方不得將甲方提供的信息泄露給第三方。10.2保密措施10.2.1乙方應(yīng)采取合理的措施,防止信息泄露。10.2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿(mǎn)且雙方未續(xù)簽。12.3合同解除程序12.3.1解除合同需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。12.3.2雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、教案、考核表格等。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效日期14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2雙方代表簽字蓋章后,本合同即刻生效。14.3甲方代表簽字:[甲方代表姓名]14.4乙方代表簽字:[乙方代表姓名]14.5簽署日期:[具體日期]第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所指的第三方,是指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方介入本合同,旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),如教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、薪酬支付代理、合同管理咨詢(xún)等。1.2介入目的1.2.1提高教學(xué)質(zhì)量考核的客觀性和專(zhuān)業(yè)性。1.2.2簡(jiǎn)化薪酬支付流程,確保薪酬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.2.3提供合同管理咨詢(xún),確保合同條款的合規(guī)性和執(zhí)行效率。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和相關(guān)規(guī)定,履行其職責(zé)。2.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件,以便其履行職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額3.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任,包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等,其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。3.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方的額外條款4.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。4.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議,確保服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方的額外條款4.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé),提供必要的信息和文件。4.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)協(xié)議,不得干擾第三方的工作。4.2.3乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方的工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。5.1.2第三方應(yīng)向甲方報(bào)告服務(wù)情況,甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。5.2.2第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù),乙方應(yīng)配合第三方的工作。5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系5.3.1第三方與合同其他各方(如學(xué)生、學(xué)校其他部門(mén))無(wú)直接合同關(guān)系。5.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)服務(wù)于合同目的,不得損害合同其他各方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更6.1.1第三方介入后,如需對(duì)本合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意,并由第三方參與協(xié)商。6.1.2合同變更應(yīng)書(shū)面記錄,并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決7.1.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式尋求解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.教學(xué)大綱1.1詳細(xì)說(shuō)明:包括課程名稱(chēng)、授課內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度安排等。1.2要求:大綱應(yīng)清晰、完整,符合教學(xué)規(guī)范和學(xué)校要求。2.教案2.1詳細(xì)說(shuō)明:包括每次課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)目標(biāo)等。2.2要求:教案應(yīng)具體、可操作,體現(xiàn)教師的教學(xué)思路和方法。3.教學(xué)質(zhì)量考核表格3.1詳細(xì)說(shuō)明:包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果展示等考核指標(biāo)。3.2要求:表格應(yīng)設(shè)計(jì)合理,便于填寫(xiě)和統(tǒng)計(jì)。4.學(xué)生評(píng)價(jià)問(wèn)卷4.1詳細(xì)說(shuō)明:包括學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式等。4.2要求:?jiǎn)柧響?yīng)科學(xué)、客觀,能夠真實(shí)反映學(xué)生的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。5.同行評(píng)議表5.1詳細(xì)說(shuō)明:包括同行教師對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式等。5.2要求:評(píng)議表應(yīng)公正、客觀,能夠反映同行教師的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。6.教學(xué)成果展示材料6.1詳細(xì)說(shuō)明:包括學(xué)生的考試成績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。6.2要求:材料應(yīng)真實(shí)、完整,能夠反映教師的教學(xué)成果。7.薪酬支付明細(xì)表7.1詳細(xì)說(shuō)明:包括兼職教師的授課課時(shí)、薪酬計(jì)算方法、支付時(shí)間等。7.2要求:明細(xì)表應(yīng)清晰、準(zhǔn)確,便于核對(duì)和支付。8.合同附件8.1詳細(xì)說(shuō)明:包括本合同中提到的所有相關(guān)文件和資料。8.2要求:附件應(yīng)與合同一致,確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按合同約定支付薪酬。1.1.2未按合同約定提供教學(xué)資源和條件。1.1.3未按合同約定履行保密義務(wù)。1.2乙方違約行為1.2.1未按合同約定完成授課任務(wù)。1.2.2未按合同約定履行教學(xué)質(zhì)量考核要求。1.2.3未按合同約定履行保密義務(wù)。1.3第三方違約行為1.3.1未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.3.2未按合同約定履行保密義務(wù)。1.3.3未按合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方未按合同約定支付薪酬的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付薪酬的[具體比例]。2.1.2甲方未按合同約定提供教學(xué)資源和條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3甲方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方未按合同約定完成授課任務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.2乙方未按合同約定履行教學(xué)質(zhì)量考核要求的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中外設(shè)備買(mǎi)賣(mài)合同模板
- 上海金融服務(wù)外包合作合同模板匯集
- 臨時(shí)教學(xué)樓改建工程合同
- 個(gè)人住房貸款合同樣本
- 臨時(shí)合作關(guān)系合同書(shū)
- 二手房購(gòu)入合同范文:完整版
- 三人合伙投資合同范本
- 個(gè)人商業(yè)貸款抵押合同(1997年)版
- 個(gè)人債務(wù)履行擔(dān)保合同示例
- 個(gè)人定向捐贈(zèng)合同模板修訂版
- PDCA提高患者自備口服藥物正確堅(jiān)持服用落實(shí)率
- 上海石油化工股份有限公司6181乙二醇裝置爆炸事故調(diào)查報(bào)告
- 家譜人物簡(jiǎn)介(優(yōu)選12篇)
- 品管部崗位職責(zé)20篇
- 2023年中智集團(tuán)下屬中智股份公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- GA 1409-2017警用服飾硬式肩章
- 小兒垂釣 (課件)(14張)
- 嘉吉樂(lè)恩貝1-FarLactation課件
- 激光拉曼光譜技術(shù)課件
- DB33-T 2082-2017(2021)托幼機(jī)構(gòu)消毒衛(wèi)生規(guī)范
- 提高攜帶雙J管患者的健康教育落實(shí)率泌尿科品管圈課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論