2024家庭保姆聘用勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆，主要負(fù)責(zé)：1.家務(wù)勞動(dòng)：包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、整理家務(wù)等；2.照顧老人：若甲方家中如有需要照顧的老人，乙方需負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括但不限于飲食、休息、就醫(yī)等；3.照看孩子：若甲方家中如有孩子，乙方需負(fù)責(zé)孩子的日常生活照料，包括但不限于飲食、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等；4.其他臨時(shí)性工作：根據(jù)甲方需求，乙方需完成其他臨時(shí)性的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為：__________小時(shí)；2.乙方每周休息時(shí)間為：__________天；3.乙方國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付加班工資。第三條工資待遇1.乙方工資為：__________元/月；2.乙方工資支付時(shí)間為：每月__________日前；3.乙方工資不含任何社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，如有需要，甲方應(yīng)依法另行繳納；4.乙方加班工資、獎(jiǎng)金等額外收入，按照雙方約定或國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條合同期限本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資的__________%；3.若甲方未經(jīng)乙方同意，提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的__________%作為賠償。第六條保密條款乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的隱私、家庭情況等予以保密，不得向任何第三方透露。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容和職責(zé)：明確約定乙方的工作職責(zé)，避免因工作范圍不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人和照看孩子等。2.工作時(shí)間和休息時(shí)間：合理規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方享有合法的休息權(quán)利。解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況制定合理的工作時(shí)間和休息時(shí)間，遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。3.工資待遇：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：詳細(xì)列出乙方的工資待遇，確保工資支付的透明和合法。4.合同期限：明確合同的有效期限，以便在合同到期時(shí)雙方有權(quán)選擇是否續(xù)約。解決辦法：在合同中明確寫(xiě)明合同期限，包括起始日期和結(jié)束日期。5.違約責(zé)任：約定雙方在違反合的違約責(zé)任，以避免違約行為給對(duì)方造成損失。解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任，包括違約金的具體數(shù)額和賠償方式。6.保密條款：保護(hù)甲方的隱私和家庭情況，避免信息泄露給第三方。解決辦法：在合同中添加保密條款，明確規(guī)定乙方對(duì)甲方隱私的保護(hù)義務(wù)。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭乙方并為乙方提供工作條件的一方。解釋：雇主負(fù)責(zé)支付乙方的工資，并提供合適的工作環(huán)境。2.保姆：指被雇傭來(lái)照顧家庭事務(wù)、老人或孩子的人員。解釋：保姆負(fù)責(zé)完成家庭瑣事，照顧老人和孩子的日常生活。3.工作內(nèi)容：指乙方在合同期間應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。解釋：工作內(nèi)容包括家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、照看孩子等。4.工資待遇：指乙方在合同期間應(yīng)獲得的報(bào)酬。解釋：工資待遇包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。5.合同期限：指合同的有效時(shí)間，自合同生效之日起至合同到期日止。解釋：合同期限規(guī)定了雙方履行合同的時(shí)間范圍。6.違約責(zé)任：指一方違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解釋：違約責(zé)任包括違約金、賠償?shù)确珊蠊?.保密條款：指在合同中約定的對(duì)特定信息進(jìn)行保密的條款。解釋：保密條款旨在保護(hù)雙方的隱私和商業(yè)秘密。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭雇傭：適用于家庭聘請(qǐng)保姆、家政服務(wù)員等家庭護(hù)理人員的情況。2.養(yǎng)老護(hù)理：適用于老年人聘請(qǐng)護(hù)理人員，提供日常生活照料和醫(yī)療服務(wù)的情況。3.兒童看護(hù)：適用于家庭聘請(qǐng)育兒嫂、家庭教師等照看兒童的人員。4.殘障人士照顧：適用于殘障人士及其家庭聘請(qǐng)照顧人員的情況。5.臨時(shí)性工作：適用于需要臨時(shí)雇傭人員完成特定工作任務(wù)的情況。補(bǔ)充條款：1.工作環(huán)境：詳細(xì)描述乙方的工作環(huán)境，包括住所、工作設(shè)施等。2.乙方權(quán)益保障：明確乙方的權(quán)益，如休假、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方義務(wù)：列出甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，如提供工作條件、支付工資等。4.合同變更：規(guī)定合同變更的條件和程序，如雙方同意并簽字。5.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。附件列表：1.乙方身份證明文件：乙方有效身份證件的原件及復(fù)印件。2.工作證明文件：如有，提供乙方之前工作經(jīng)歷的相關(guān)證明文件。3.健康證明：乙方提供的身體健康檢查報(bào)告，證明其健康狀況符合工作需求。4.背景調(diào)查報(bào)告：如有需要