工商管理畢業(yè)論文選題

工商管理畢業(yè)論文選題工商管理畢業(yè)論文選題400例1、國有煤炭企業(yè)股份制改造研究2、新時期企業(yè)管理創(chuàng)新思考3、實論人力資本投資與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展4、中國企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略研究5、綠色管理:世紀企業(yè)管理研究的新領(lǐng)域6、淺析知識經(jīng)濟條件下企業(yè)管理的發(fā)展趨勢7、我國電子商務(wù)發(fā)展趨勢8、華北電力大學(xué)“電力企業(yè)管理”方向工商管理碩士(電力MBA)項目介紹9、淺談網(wǎng)絡(luò)時代的市場營銷10、制造企業(yè)管理模式:國際發(fā)展趨勢與我國創(chuàng)新狀況11、知識經(jīng)濟條件下的企業(yè)管理創(chuàng)新12、我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的途徑分析13、論國有資產(chǎn)流失及其對策14、知識經(jīng)濟時代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新15、網(wǎng)絡(luò)信用建設(shè)問題研究16、新時期企業(yè)管理創(chuàng)新問題思考17、核心競爭力與企業(yè)文化18、中國企業(yè)實施營銷戰(zhàn)略的現(xiàn)實意義19、網(wǎng)絡(luò)誠信問題研究20、我國國有資本營運中的若干問題研究21、市場經(jīng)濟研究22、談新時期如何深入開展全面質(zhì)量管理23、網(wǎng)絡(luò)營銷及其在中小企業(yè)中的應(yīng)用24、新形勢下企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的融合發(fā)展25、論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑26、廣告策略27、我國信托業(yè)發(fā)展初探28、IT企業(yè)管理職能部門成熟度研究29、我國有色金屬流通企業(yè)陷入困境的原因及對策30、會計監(jiān)督職能在商業(yè)銀行中的作用31、“入世”對我國人力資源管理和開發(fā)的挑戰(zhàn)及對策32、企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的思考33、wto下企業(yè)電子商務(wù)的營銷管理創(chuàng)新34、加快我省物流發(fā)展的思考35、企業(yè)信息化中的文化問題36、企業(yè)管理信息化問題分析及改善措施探討37、我國經(jīng)營者年薪制問題研究38、論中國國有企業(yè)改革的必然趨勢及制度保障39、國際原油價格上漲對經(jīng)濟增長的影響分析40、淺議物流信息化建設(shè)41、企業(yè)管理的有效性管理效率與管理變遷42、經(jīng)營者薪酬結(jié)構(gòu)問題研究43、臺灣中小企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗及其借鑒44、論國有中小型企業(yè)培訓(xùn)管理45、論國有企業(yè)文化建設(shè)與管理創(chuàng)新46、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展問題研究47、現(xiàn)代企業(yè)管理的核心-以人為本48、企業(yè)管理方法在碩士研究生教育中的應(yīng)用探討49、市場經(jīng)濟下國有企業(yè)產(chǎn)品定價及其管理模式探討50、電子商務(wù)與物流管理平臺構(gòu)建與應(yīng)用51、國有中小企業(yè)股份合作制改造研究52、民營企業(yè)家慈善行為的管理學(xué)分析53、企業(yè)如何開展員工的職業(yè)生涯管理工作54、企業(yè)管理中管理者與員工有效溝通的技巧55、電子商務(wù)條件下供應(yīng)鏈管理的研究56、有效克服信息化中的阻力57、企業(yè)管理創(chuàng)新機制與創(chuàng)新空間的建構(gòu)58、論我國城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展59、國外跨國公司在我國的經(jīng)營戰(zhàn)略演變及其啟示60、農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究61、入世后我國商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對策分析62、中國壽險業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究63、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)與解決對策64、淺析如何做好組織溝通管理有效提高管理水平65、論我國現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)66、國有企業(yè)物資采購監(jiān)督管理之思考67、試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路68、新經(jīng)濟下的人力資源管理69、淺析企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制70、企業(yè)經(jīng)營者的激勵與約束研究71、臺灣農(nóng)業(yè)發(fā)展研究72、民營企業(yè)黨建與有中國特色的企業(yè)管理理論--兼對溫州民營企業(yè)黨建實踐的思考73、福建省民營企業(yè)創(chuàng)品牌的做法存在的問題與對策74、我國民營企業(yè)社會保障問題研究75、價值驅(qū)動:當代企業(yè)管理倫理實現(xiàn)的重要方法76、我國電力定價機制對電力生產(chǎn)的影響分析77、可持續(xù)發(fā)展問題研究78、我國培訓(xùn)市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢79、企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究80、農(nóng)民增收問題研究81、民營企業(yè)對外直接投資問題研究82、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的激勵機制設(shè)計的研究83、我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究84、人力資本理論與經(jīng)營者激勵85、我國企業(yè)的虛擬經(jīng)營現(xiàn)狀及前景分析86、國內(nèi)零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題的分析87、我國企業(yè)管理信息化的現(xiàn)狀與發(fā)展分析88、企業(yè)信息化與電子商務(wù)投資決策89、企業(yè)管理碩士點90、對高校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課題的思考91、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問題研究92、勞動力過剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問題研究93、企業(yè)導(dǎo)師制在工商管理碩士(MBA)培養(yǎng)中的創(chuàng)新與完善94、我國企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境研究95、職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制度創(chuàng)新96、論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化97、集團公司企業(yè)管理人員薪酬問題探析--以中信集團為例98、提高利息對我國房地產(chǎn)市場的影響分析99、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競爭力關(guān)系探析100、企業(yè)人本管理討101、發(fā)展資本市場推動福建民營企業(yè)的國際化102、美國企業(yè)管理碩士研究生培養(yǎng)的新趨勢及對我國的啟示103、企業(yè)經(jīng)營者的激勵與約束研究104、企業(yè)公民的培育105、房地產(chǎn)市場泡沫對我國商業(yè)銀行信貸風險管理的影響分析106、激勵理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運用分析107、美國的企業(yè)管理碩士學(xué)位108、電子商務(wù)對國民經(jīng)濟信息化的影響109、論管理會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用110、縣域經(jīng)濟問題研究111、基于企業(yè)生命周期的人力資源管理112、我國會展經(jīng)濟研究113、綠色國民經(jīng)濟核算體系114、農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)工商管理碩士教育淺析115、臺灣商圈研究116、淺議私營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與變革途徑117、我國企業(yè)管理可適性模式研究118、國際原油價格上漲對我國企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的影響分析119、閩臺經(jīng)貿(mào)合作研究120、科學(xué)發(fā)展觀與生態(tài)環(huán)境保護121、淺談國有企業(yè)的人力資源管理122、論企業(yè)管理標準化123、如何培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力124、電子商務(wù)產(chǎn)權(quán)問題125、中國企業(yè)發(fā)展與職能戰(zhàn)略創(chuàng)新研究--第三屆中國企業(yè)管理創(chuàng)新案例研究前沿論壇觀點綜述126、我國農(nóng)村供銷社體制改革研究127、我國國有企業(yè)資產(chǎn)流失問題研究128、民營企業(yè)的發(fā)展問題129、論中國家電企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新130、完善我國國有企業(yè)股份制改組對策研究131、淺談企業(yè)經(jīng)營中的信用建設(shè)132、企業(yè)管理人員組織忠誠度現(xiàn)狀及培養(yǎng)對策研究133、中國企業(yè)信用問題調(diào)查分析與信用管理機制初探134、電子商務(wù)與網(wǎng)上書店135、企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺的開發(fā)與構(gòu)建136、我國民族企業(yè)管理現(xiàn)狀及對策研究137、企業(yè)物流管理模式與實踐研究138、中小企業(yè)的廣告策劃分析139、民營企業(yè)經(jīng)營管理模式研究140、對民營企業(yè)財務(wù)管理改善的思考141、連鎖經(jīng)營在零售業(yè)發(fā)展中的作用分析142、我國商業(yè)銀行個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究143、科學(xué)發(fā)展觀與綠色經(jīng)濟144、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)促銷145、我國公司治理結(jié)構(gòu)研究146、論內(nèi)部審計在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的作用147、廣告策劃148、淺談現(xiàn)金流量分析在企業(yè)管理中的作用149、論財務(wù)管理在企業(yè)扭虧為盈中的作用150、論學(xué)習型組織在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的作151、消費者權(quán)益保護問題研究152、企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新153、我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)問題研究154、論名牌戰(zhàn)略在我國企業(yè)發(fā)展中的作用155、上市公司內(nèi)部監(jiān)督制度重構(gòu)研究156、我國百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究157、精益生產(chǎn)模式在我國企業(yè)中的作用158、國有企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)狀及其治理分析159、論市場營銷的發(fā)展趨勢160、西方國有企業(yè)改革的經(jīng)驗及其對我國的啟示161、臺灣零售業(yè)的發(fā)展162、關(guān)于大學(xué)科技園發(fā)展模式的研究163、企業(yè)營銷戰(zhàn)略164、我國第四方物流發(fā)展決策支持165、中美高等院校醫(yī)藥方向企業(yè)管理碩士研究生培養(yǎng)模式比較166、在線廣告模式研究167、企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用168、針對年輕人產(chǎn)品的廣告心理分析169、全面社會職責管理:新的企業(yè)管理模式170、論傳統(tǒng)文化在我國企業(yè)管理中的運用171、企業(yè)文化與企業(yè)管理的關(guān)系研究172、電子商務(wù)環(huán)境下的第三方物流探討173、現(xiàn)代企業(yè)管理中的激勵機制探討174、信息系統(tǒng)與企業(yè)管理匹配生態(tài)因子體系構(gòu)建175、探討企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理的重要性176、國有企業(yè)人力資源問題及對策研究177、民營(或家族)企業(yè)成長的實質(zhì)和原因分析178、對我國上市公司實施管理者收購(MBO)的思考179、未來企業(yè)管理研究方向和主要趨勢180、商業(yè)銀行應(yīng)對利率市場化的策略研究181、企業(yè)變革中的阻力182、中小企業(yè)融資的國際比較183、我國中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢分析184、淺析中國企業(yè)經(jīng)營管理者的行為取向--從哈佛商學(xué)院工商管理碩士的教育培養(yǎng)談開去185、日本企業(yè)管理模式及其人本內(nèi)涵探討186、企業(yè)管理決策科學(xué)化與決策合法化的思考187、產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)價值鏈管理188、論上市公司盈余管理行為189、將辦公自動化系統(tǒng)融入企業(yè)管理的探索與思考190、企業(yè)管理的未來發(fā)展趨勢191、淺談建設(shè)企業(yè)文化對民營企業(yè)的重要性192、經(jīng)濟全球化條件下的儒學(xué)管理193、談國有股減持的短期效應(yīng)與長期效應(yīng)194、談企業(yè)管理創(chuàng)新195、基于精益生產(chǎn)的制造業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新模式探討196、對企業(yè)管理溝通定律及其創(chuàng)新應(yīng)用之研究197、弱勢企業(yè)與企業(yè)文化培育—大公司企業(yè)文化培育的成功經(jīng)驗分析198、我國農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)管理研究的回顧與展望199、試論電子商務(wù)對第三方物流的要求200、淺析企業(yè)管理信息化對財務(wù)內(nèi)部控制的影響201、我國企業(yè)人力資本流動問題研究202、淺析創(chuàng)新高速公路企業(yè)管理203、淺談如何加強工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平204、企業(yè)管理模式的理論與發(fā)展研究205、企業(yè)管理質(zhì)量的評價模式研究206、論國有企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造207、關(guān)于福建省發(fā)展物流業(yè)的幾點思考208、知識產(chǎn)權(quán)保護問題研究209、居民投資問題研究210、關(guān)于綠色壁壘與中國經(jīng)濟發(fā)展的討論211、依托內(nèi)部控制建設(shè)提升企業(yè)管理會計水平212、高新技術(shù)企業(yè)的營銷特點213、論中國私營企業(yè)的人力資源管理214、淺析當前國民經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變215、中小知識型企業(yè)管理模式的策略選擇216、企業(yè)管理人員在職攻讀工商管理碩士(MBA)學(xué)位報考工作正在順利進行217、管理咨詢公司組織管理系統(tǒng)設(shè)計218、企業(yè)信息化問題研究219、企業(yè)管理模式的成熟度分析模型220、論企業(yè)價值觀的再造221、我國企業(yè)管理創(chuàng)新模式研究222、民營經(jīng)濟的制度創(chuàng)新223、某企業(yè)的銷售渠道問題及其控制措施224、論小型企業(yè)發(fā)展初期市場競爭策略225、科學(xué)發(fā)展觀與綠色科技226、傳統(tǒng)企業(yè)管理與學(xué)習型企業(yè)管理特點比較分析227、服務(wù)市場的關(guān)系營銷分析228、論柔性管理在企業(yè)管理中的作用229、我國上市公司中的獨立董事制度建設(shè)230、我國專業(yè)市場創(chuàng)新研究231、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問題研究232、知識產(chǎn)權(quán)濫用問題研究233、對我國企業(yè)管理創(chuàng)新問題的探究234、民營企業(yè)的投融資現(xiàn)狀與對策研究235、談企業(yè)流程再造與組織變革236、轉(zhuǎn)型升級期中小企業(yè)管理創(chuàng)新的思考237、我國私營企業(yè)的發(fā)展研究—引進人才打破家族管理238、淺析家族企業(yè)內(nèi)部管理239、pl和pl的協(xié)調(diào)發(fā)展240、保證我國股票市場安全的制度分析241、企業(yè)社會資本研究242、企業(yè)管理模式的變化對企業(yè)績效的影響分析--以家族企業(yè)為例243、企業(yè)管理現(xiàn)代化的六大趨勢244、談知識經(jīng)濟及其對企業(yè)創(chuàng)新中管理創(chuàng)新的影響245、企業(yè)生產(chǎn)過程中逆向物流管理246、企業(yè)文化建設(shè)研究247、我國第三方物流發(fā)展現(xiàn)狀及對策248、中國企業(yè)管理科學(xué)化的實踐歷程249、上市公司內(nèi)部監(jiān)督制度重構(gòu)研究250、稅收制度改革251、中國企業(yè)管理的道德困境及其對策252、論企業(yè)管理創(chuàng)新253、品牌經(jīng)營254、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新255、試論財務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位和作用256、培育企業(yè)核心競爭力的思考257、論國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制258、關(guān)于發(fā)展我國商業(yè)連鎖經(jīng)營的思考259、企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析260、SWOT與平衡計分卡在企業(yè)管理中的集成方法261、論敏捷制造在我國企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀與實施基礎(chǔ)262、淺析企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性263、商業(yè)企業(yè)零售戰(zhàn)略研究264、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中的品牌265、企業(yè)管理的道德選擇266、跨國公司競爭力研究267、試論電子物流的發(fā)展268、企業(yè)戰(zhàn)略策劃269、企業(yè)國際競爭力研究270、國有文化企業(yè)管理體制改革:從主管主辦制度到出資人制度271、資本運營研究272、國有企業(yè)的債務(wù)負擔對治理結(jié)構(gòu)影響分析273、農(nóng)村土地制度改革研究274、論人力資本與企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟關(guān)系275、素質(zhì)教育與創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)管理人才的培養(yǎng)--美國依阿華州立大學(xué)“農(nóng)業(yè)企業(yè)工商管理碩士”教育介紹276、福建中小企業(yè)發(fā)展研究277、中國企業(yè)跨國經(jīng)營問題278、我國商業(yè)銀行風險管理問題研究279、淺論私營企業(yè)員工激勵機制及調(diào)整策略280、特許經(jīng)營的風險及防范281、中小企業(yè)的電子商務(wù)的選擇282、中德企業(yè)管理文化比較283、淺析企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用284、企業(yè)信息化中的組織問題285、我國中小企業(yè)集群化問題研究286、公司治理機制研究287、綠色壁壘問題研究288、淺析企業(yè)并購中的財務(wù)風險289、企業(yè)價值鏈管理研究290、營銷渠道策劃291、深圳供銷公司企業(yè)咨詢報告分析292、中外員工參與企業(yè)管理的比較分析293、我國國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新落后的原因分析294、探討深化國企改革與建立經(jīng)營者的激勵和約束機制問題295、我國農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路296、權(quán)變視角下的互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理創(chuàng)新297、sigma管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運用298、論企業(yè)的激勵機制299、反不正當競爭難點與對策300、論我國企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略301、試析數(shù)字產(chǎn)品的定價策略302、企業(yè)管理創(chuàng)新存在的問題及其對策303、淺析企業(yè)戰(zhàn)略管理技術(shù)的應(yīng)用304、論名牌戰(zhàn)略在中國西部經(jīng)濟發(fā)展中的作用305、我國第三方物流是社會分工發(fā)展的產(chǎn)物306、我國上市公司年度報告披露狀況研究307、簡析我國國有商業(yè)銀行的信貸風險管理308、物流管理的應(yīng)用技術(shù)研究和實施309、淺論企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用310、論CI設(shè)計中的公共關(guān)系311、關(guān)于企業(yè)分部報告理論與實務(wù)的探討312、論企業(yè)企業(yè)核心競爭力的提高313、談電子交易之中的ca認證314、論會計在企業(yè)管理中職能的轉(zhuǎn)變315、企業(yè)市場研究316、企業(yè)商標保護戰(zhàn)略研究317、會計委派制存在的問題與對策318、民營企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新319、企業(yè)管理中的'跨文化溝通障礙芻議320、論十年建設(shè)時期薄一波的企業(yè)管理思想321、決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用322、論我國企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略323、企業(yè)管理制度內(nèi)生性的經(jīng)濟學(xué)分析324、民營經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)選擇325、論網(wǎng)絡(luò)營銷在國際展覽中的作用326、國際醫(yī)藥商學(xué)院企業(yè)管理碩士點順利經(jīng)過評審327、網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)問題研究328、知識經(jīng)濟與管理創(chuàng)新329、企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究330、便利商店營銷優(yōu)勢探析331、民營企業(yè)如何吸引保留優(yōu)秀人才332、中外企業(yè)管理模式比較研究333、我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的進程研究334、基于CSSCI的企業(yè)管理研究發(fā)展脈絡(luò)及前沿的可視化分析335、產(chǎn)品定價策劃336、關(guān)于提高地方稅收征管效益的思考337、淺議施工企業(yè)項目管理的成本控制338、企業(yè)信息化與電子商務(wù)339、企業(yè)家個體特征影響企業(yè)管理創(chuàng)新的實證研究--基于中小民營企業(yè)的數(shù)據(jù)340、中國導(dǎo)入連鎖經(jīng)營的營銷策略分析341、關(guān)系營銷本質(zhì)特征及其應(yīng)用研究342、網(wǎng)絡(luò)禮貌建設(shè)問題研究343、我國發(fā)展特許經(jīng)營的現(xiàn)狀問題及發(fā)展對策344、當前農(nóng)村村級財務(wù)管理中的問題及對策345、廣告管理問題研究346、論我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略347、外匯注資在中行商業(yè)化改革中的作用分析348、臺灣百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究349、中國傳統(tǒng)文化及其對中國現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示350、高新技術(shù)企業(yè)中的高層管理團隊的特征分析351、我國區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研究352、對外直接投資與企業(yè)競爭力研究353、國際原油價格上漲對我國汽車消費增長的影響分析354、黨建工作融入企業(yè)管理的有效路徑分析355、企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制研究356、wto對中國電子商務(wù)的影響357、環(huán)境稅收問題研究358、上市公司與控股股東關(guān)聯(lián)方交易的規(guī)范探討359、他邁出了走向社會的第一步--記工業(yè)企業(yè)管理碩士魏長霖360、如何激勵知識型員工361、臺灣特許經(jīng)營的現(xiàn)