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臨時文案策劃招聘合同模板合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方需要臨時招聘乙方作為文案策劃人員,乙方向甲方提供臨時文案策劃服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容(2)協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研,收集相關(guān)信息,為文案策劃提供數(shù)據(jù)支持;(3)參與甲方項目的討論和推進(jìn),提出建設(shè)性意見;(4)按照甲方要求,完成其他與文案策劃相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)保證提供的文案策劃服務(wù)符合國家法律法規(guī)、社會公序良俗,不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。第三條工作時間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作____天,工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條勞動報酬(1)按小時計費(fèi):每小時____元;(2)按項目計費(fèi):項目總費(fèi)用為____元;(3)其他雙方約定的報酬方式。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方報酬,違約者應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付報酬的____%。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后,應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前____天通知對方。6.2合同期滿,本合同自然終止。(1)乙方提供虛假信息,嚴(yán)重欺騙甲方;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常運(yùn)營;(3)乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)違法行為,影響甲方聲譽(yù)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章或簽字):乙方(蓋章或簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同專用章印模8.乙方簽名樣本9.合同續(xù)約協(xié)議10.違約金計算公式說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提供虛假信息,嚴(yán)重欺騙甲方:包括但不限于虛構(gòu)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、證書等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常運(yùn)營:包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。3.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)違法行為,影響甲方聲譽(yù):包括但不限于違反法律法規(guī)、職業(yè)道德等。4.甲方未按時支付乙方報酬:指甲方延遲支付、少支付或拒付乙方應(yīng)得的報酬。5.甲方未按照約定提供工作條件:包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、資料等。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者,即雇傭方。2.乙方:指合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者,即被雇傭方。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金:指合同一方不履行合同義務(wù)時,應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求:解決辦法:及時與乙方溝通,提出具體修改意見,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行修改。2.乙方工作進(jìn)度延誤:解決辦法:及時與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,要求乙方加快進(jìn)度,必要時可協(xié)商延長合同期限。3.甲方支付報酬延誤:解決辦法:提醒甲方按時支付報酬,若甲方仍不支付,可依法向甲方追討報酬。4.甲方提供的工作條件不符合約定:解決辦法:與甲方溝通,要求甲方按照約定提供工作條件,必要時可協(xié)商解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為臨時需要文案策劃服務(wù),乙方具有相關(guān)能力和經(jīng)驗的場景。2.甲方與乙方之前有過合作關(guān)系

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