航空服務(wù)工作室職員招聘協(xié)議

航空服務(wù)工作室職員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家提供航空服務(wù)的專業(yè)工作室，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)并擔(dān)任職員職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在職期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方航空服務(wù)工作室的職員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)航空服務(wù)的策劃與執(zhí)行；（2）協(xié)助甲方完成航空服務(wù)項(xiàng)目的談判與簽訂；（3）為客戶提供專業(yè)的航空咨詢服務(wù)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條試用期與正式聘用2.1本協(xié)議自雙方簽字生效，試用期為三個(gè)月。試用期間，乙方應(yīng)充分展示其工作能力，甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和幫助。2.2試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將提前結(jié)束試用期，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.3試用期內(nèi)，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月。試用結(jié)束后，若甲方?jīng)Q定正式聘用乙方，乙方工資將根據(jù)甲方內(nèi)部薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方正式聘用后的工資待遇，按照甲方內(nèi)部的薪酬制度執(zhí)行。甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。4.3乙方在工作中取得的成果，按照甲方內(nèi)部的獎(jiǎng)勵(lì)制度給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與考核5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。5.3甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合。5.4乙方在工作中出現(xiàn)失誤，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)實(shí)際情況給予處罰。第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿，雙方未書面續(xù)約的，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方內(nèi)部薪酬制度7.甲方保密制度8.甲方規(guī)章制度9.甲方獎(jiǎng)勵(lì)制度10.甲方考核制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，未能通過(guò)甲方考核。2.乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方商業(yè)秘密。3.乙方遲到、早退、曠工，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。6.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.航空服務(wù)工作室：指專門提供航空服務(wù)咨詢、策劃和執(zhí)行的專業(yè)機(jī)構(gòu)。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定的義務(wù)的行為。5.賠償損失：指因違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，未能通過(guò)甲方考核。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和幫助，定期進(jìn)行溝通，提供改進(jìn)機(jī)會(huì)。若乙方仍未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)終止合同。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止違約行為，賠償損失。必要時(shí)，甲方可依法提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方遲到、早退、曠工，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款或解除合同。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。解決辦法：甲方應(yīng)立即解除合同，并要求乙方賠償損失。5.問(wèn)題：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，要求乙方做出選擇。若乙方拒絕，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供航空服務(wù)咨詢、策劃和執(zhí)行的工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，為甲方客