公共服務(wù)行業(yè)員工手冊(cè)

公共服務(wù)行業(yè)員工手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和勞動(dòng)合同的約定；甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動(dòng)條件，乙方同意按照甲方的要求完成工作任務(wù)。雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為____個(gè)月。1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作時(shí)間和工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次，具體支付時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.3乙方因病、意外傷殘等原因需要休息治療的，甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療和生活待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、透露或者提供。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，并提前通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2雙方對(duì)調(diào)解不服或者調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月通知甲方。2.乙方泄露、透露或者提供甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得必要的物質(zhì)幫助。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)成一致意見。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以尋求法律途徑解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金；如情節(jié)嚴(yán)重，甲方可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動(dòng)條件。3.甲