員工行為紅線管理辦法

員工行為紅線管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為規(guī)范乙方在甲方任職期間的行為，確保雙方合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的行為規(guī)范1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的行為。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》、《崗位職責(zé)》等，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.5乙方不得在甲方內(nèi)部進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，不得損害甲方的利益。二、乙方的權(quán)益保障2.1乙方在甲方任職期間，享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等。2.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.4乙方享有法定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.勞動(dòng)合同4.員工手冊(cè)5.崗位職責(zé)說明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明8.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違法亂紀(jì)行為，包括但不限于盜竊、詐騙、違反刑法等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤、不完成工作任務(wù)等。3.乙方違反職業(yè)道德，如收受賄賂、濫用職權(quán)、泄露商業(yè)秘密等。4.乙方在甲方內(nèi)部進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，如惡意誹謗、破壞他人工作等。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.甲方未履行法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.規(guī)章制度：用人單位為規(guī)范勞動(dòng)者行為，制定的內(nèi)部管理規(guī)則。3.職業(yè)道德：勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納，用于住房消費(fèi)的儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反合同規(guī)定：及時(shí)溝通，提出整改要求，如不改正，可解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：督促甲方按時(shí)支付，如有異議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：提醒甲方依法繳納，如不改正，可向相關(guān)部門舉報(bào)。4.甲方未履行其他法定義務(wù)：依法維權(quán)，向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.合同爭(zhēng)議：友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方任職期間，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。4.甲方按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.乙方保守甲