2022年職工法律知識(shí)競(jìng)賽參考題庫及答案

2022年職工法律知識(shí)競(jìng)賽參考題庫及答案

一、單選題

1.《民法典》規(guī)定,承擔(dān)高度危險(xiǎn)責(zé)任,法律規(guī)定賠償限額的,依照其規(guī)定,但是除

外。（）

A、行為人故意的

B、行為人有重大過失的

C、行為人有故意或者重大過失的

D、行為人故意或者由過失的

答案：C

2.《民法典》規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織個(gè)人需要獲取他人

個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全,不得非法收集、使用、加工、傳輸他

人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。（）

A、還有

B、以及

C、或者

D、和

答案：C

3.《民法典》規(guī)定，試用買賣合同的特征是,買賣合同已經(jīng)，但尚未,該買賣合同附

生效條件，自買受人時(shí)生效。0

A、生效,成立,認(rèn)可

B、成立，生效，認(rèn)可

C、成立，生效，收貨

D、生效，成立，收貨

答案：B

4.《民法典》規(guī)定，同一財(cái)產(chǎn)既設(shè)立抵押權(quán)又設(shè)立質(zhì)權(quán)的,拍賣、變賣該財(cái)產(chǎn)所得

的價(jià)款按順序清償。（）

A、抵押權(quán)人優(yōu)于質(zhì)權(quán)人

B、質(zhì)權(quán)人優(yōu)于抵押權(quán)人

C、按照登記、交付的時(shí)間先后

D、按照抵押合同、質(zhì)押合同生效時(shí)間先后

答案：C

5.《民法典》規(guī)定，收養(yǎng)年滿以上的未成年人的,應(yīng)當(dāng)征得被收養(yǎng)人的同意。（）

A、十周歲

B、十四周歲

C、十二周歲

D、八周歲

答案：D

6.《民法典》規(guī)定,被宣告死亡的人在被宣告死亡期間,其子女被他人依法收養(yǎng)的,

在死亡宣告被撤銷后,不得以未經(jīng)本人同意為由主張收養(yǎng)無效。（）

A、行為

B、關(guān)系

C、做法

D、義務(wù)

答案：A

7.《民法典》規(guī)定，經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后,雙方又分居滿，一方再次提起離

婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。（）

A、三個(gè)月

B、六個(gè)月

C、一年

D、兩年

答案：C

8.《民法典》規(guī)定，除法律另有規(guī)定外，主債權(quán)債務(wù)合同無效的，擔(dān)保合同。（）

A、效力不受影響

B、無效

C、效力待定

D、可協(xié)商變更

答案：B

9.《民法典》規(guī)定,發(fā)包人在不妨礙承包人正常作業(yè)的情況下,可以隨時(shí)對(duì)作業(yè)進(jìn)

度、質(zhì)量進(jìn)行。（）

A、檢查

B、檢測(cè)

C、處罰

D、督導(dǎo)

答案：A

10.《民法典》規(guī)定，民事主體有證據(jù)證明行為人正在實(shí)施或者即將實(shí)施侵害其人

格權(quán)的違法行為,不及時(shí)制止將使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的,有權(quán)依法

向申請(qǐng)采取責(zé)令行為人停止有關(guān)行為的措施。0

A、所在單位

B\居委會(huì)

C、人民法院

D、仲裁委員會(huì)

答案：C

11.《民法典》規(guī)定,因拆除房屋等事實(shí)行為設(shè)立或者消滅物權(quán)的，自時(shí)發(fā)生效力。

0

A、注銷登記

B、事實(shí)行為成就

C、征收決定生效

D、簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議

答案：B

12.《民法典》規(guī)定，因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不是同

一人時(shí),發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由承擔(dān)賠償責(zé)任。（）

A、機(jī)動(dòng)車所有人

B、機(jī)動(dòng)車使用人

C、機(jī)動(dòng)車管理人

D、以上三種都是

答案：B

13.《民法典》規(guī)定，處分共有的不動(dòng)產(chǎn)需要的共同共有人同意。（）

A、占份額三分之二

B、占份額二分之一

C、占份額四分之三

D、全體

答案：D

14.《民法典》規(guī)定，業(yè)主依照法定程序共同決定解聘物業(yè)服務(wù)人的，可以解除物

業(yè)服務(wù)合同。決定解聘的,應(yīng)當(dāng)提前書面通知物業(yè)服務(wù)人，但是合同對(duì)通知期限另

有約定的除外。（）

A、十日

B、十五日

C、三十日

D、六十日

答案：D

15.《民法典》規(guī)定，民事主體可以依法查詢自己的信用評(píng)價(jià);發(fā)現(xiàn)信用評(píng)價(jià)不當(dāng)

的,并請(qǐng)求采取更正、刪除等必要措施。信用評(píng)價(jià)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)核查,經(jīng)核查屬實(shí)的.

應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取必要措施。（）

A、無權(quán)提出異議

B、有權(quán)提出異議

C、應(yīng)當(dāng)自我反省

D、可以請(qǐng)人作證

答案：B

16.《民法典》規(guī)定，自然人可以立遺囑將個(gè)人財(cái)產(chǎn)指定由法定繼承人中的繼承。

0

A、一人

B、數(shù)人

C、一人或者數(shù)人

D、以上都不對(duì)

答案：C

17.《民法典》規(guī)定，依法具有監(jiān)護(hù)資格的人之間可以協(xié)議確定監(jiān)護(hù)人。協(xié)議確定

監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)尊重的真實(shí)意愿。（）

A、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、民政部門

B、監(jiān)護(hù)人父母

C、人民法院

D、被監(jiān)護(hù)人

答案：D

18.小明雇人耕地,雇工誤耕了小王的莊稼地,按照《民法典》規(guī)定,小王的行為構(gòu)

成。（）

A、無因管理

B、不當(dāng)?shù)美?/p>

C、自主行為

D、侵權(quán)行為

答案：B

19.《民法典》規(guī)定，遺產(chǎn)按照法定繼承順序繼承。下列屬于第一順序繼承人的是

Oo

A、配偶、子女、父母

B、配偶、子女、兄弟姐妹

C、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母

D、子女、父母、兄弟姐妹

答案：A

20.《民法典》規(guī)定,租賃合同的租賃期限不得超過。超過部分無效。（）

A、十年

B、十五年

C、二十年

D、二十五年

答案：C

21.《民法典》規(guī)定，分支機(jī)構(gòu)以自己的名義從事民事活動(dòng),產(chǎn)生的民事責(zé)任由承

擔(dān);也可以先以該分支機(jī)構(gòu)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān),不足以承擔(dān)的，由法人承擔(dān)。（）

A、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

B、法人

C、代理人

D、分支機(jī)構(gòu)

答案：B

22.《民法典》規(guī)定,違反國(guó)家規(guī)定造成生態(tài)環(huán)境損害,生態(tài)環(huán)境能夠修復(fù)的，國(guó)家

規(guī)定的機(jī)關(guān)或者法律規(guī)定的組織有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人在合理期限內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。（）

A、賠償

B、修復(fù)

C、恢復(fù)

D、清償

答案：B

23.《民法典》規(guī)定,離婚后，不滿的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。0

A、六個(gè)月

B、一周歲

C、兩周歲

D、五周歲

答案：C

24.《民法典》規(guī)定，同一動(dòng)產(chǎn)上已經(jīng)設(shè)立抵押權(quán)、質(zhì)權(quán),該動(dòng)產(chǎn)又被留置的,受償

順序?yàn)?。（?/p>

A、抵押權(quán)人優(yōu)先受償

B、質(zhì)權(quán)人優(yōu)先受償

C、留置權(quán)人優(yōu)先受償

D、按權(quán)利設(shè)立時(shí)間先后

答案：C

25.《民法典》規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。（）

A、上級(jí)

B、法律

C、政府

D、政策

答案：B

26.《民法典》規(guī)定，自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更或者許可他

人使用自己的姓名，但是不得違背。（）

A、公序良俗

B、父母要求

C、家庭和睦

D、戶籍規(guī)定

答案：A

27.《民法典》規(guī)定，非法人組織包括、合伙企業(yè)、不具有法人資格的專業(yè)服務(wù)機(jī)

構(gòu)等。（）

A、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

B、國(guó)企

C、事業(yè)單位

D、政府機(jī)關(guān)

答案：A

28.《民法典》規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。合同成立生效后,

合同債務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定和依照法律的規(guī)定，全面、適當(dāng)?shù)芈男泻贤x務(wù)。

債務(wù)人不履行或者不適當(dāng)履行、從給付義務(wù)、附隨義務(wù)的，又無免責(zé)事由的，應(yīng)承

擔(dān)違約責(zé)任。（）

A、全部義務(wù)

B、主給付義務(wù)

C、給付義務(wù)

D、主要責(zé)任

答案：B

29.《民法典》規(guī)定,非營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成無償搭乘人損害，屬于該機(jī)

動(dòng)車一方責(zé)任的，減輕其賠償責(zé)任。（）

A、可以

B、不得

C、應(yīng)當(dāng)

D、不必

答案：C

30.《民法典》規(guī)定,不滿的未成年人為無民事行為能力人,由其法定代理人代理

實(shí)施民事法律行為。（）

A、八周歲

B、十周歲

C、十六周歲

D、十八周歲

答案：A

31.《民法典》規(guī)定，自愿參加具有一定風(fēng)險(xiǎn)的文體活動(dòng)，因其他參加者的行為受

到損害的,受害人請(qǐng)求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）

A、可以

B、不得

C、應(yīng)當(dāng)

D、不能

答案：B

32.《民法典》規(guī)定，行紀(jì)合同是行紀(jì)人以為委托人從事貿(mào)易活動(dòng),委托人支付報(bào)

酬的合同。（）

A、自己的名義

B、委托人的名義

C、受托人的名義

D、第三方的名義

答案：A

33.婚后,李女士發(fā)現(xiàn)丈夫有嚴(yán)重的疾病,而且在婚前刻意隱瞞,李女士可以向人

民法院申請(qǐng)撤銷婚姻，按照《民法典》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)自提出。（）

A、登記結(jié)婚起一年內(nèi)

B、登記結(jié)婚起兩年內(nèi)

C、知道丈夫有嚴(yán)重疾病一年內(nèi)

D、知道丈夫有嚴(yán)重疾病兩年內(nèi)

答案：C

34.《民法典》規(guī)定，非營(yíng)利法人包括、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。0

A、政府機(jī)關(guān)

B、國(guó)企

C、事業(yè)單位

D、個(gè)人合伙

答案：C

35.《民法典》規(guī)定,二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為,造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

0

A、共同

B、按份

C、平均

D、連帶

答案：D

36.《民法典》規(guī)定,通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)訂立的電子合同的標(biāo)的為交付商品并

采用方式交付的，收貨人的簽發(fā)時(shí)間為交付時(shí)間。（）

A、快遞物流

B、自提

C、送貨

D、運(yùn)輸

答案：A

37.《民法典》的規(guī)定，下列屬于可撤銷婚姻的是。0

A、王某與表妹何某的婚姻

B、20歲趙某（男）與19歲武某（女）的婚姻

C、楊某與妻子分居三年后與情人劉某結(jié)婚

D、李某遭受脅迫與周某結(jié)婚

答案：D

38.《民法典》規(guī)定,未經(jīng)許可進(jìn)入高度危險(xiǎn)活動(dòng)區(qū)域或者高度危險(xiǎn)物存放區(qū)域受

到損害,管理人能夠證明已經(jīng)采取足夠安全措施并盡到充分警示義務(wù)的,減輕或

者承擔(dān)責(zé)任。（）

A、可以、少

B、可以、不

C、應(yīng)當(dāng)、少

D、應(yīng)當(dāng)、不

答案：B

39.《民法典》規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)登記，由的登記機(jī)構(gòu)辦理。（）

A、登記人自行選擇

B、不動(dòng)產(chǎn)所在地

C、買賣合同雙方約定

D、當(dāng)?shù)卣付?/p>

答案：B

40.《民法典》規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害，監(jiān)

護(hù)人將監(jiān)護(hù)職責(zé)委托給他人的，監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）。

A、應(yīng)當(dāng)

B、不得

C、可以

D、不必

答案：A

41.《民法典》規(guī)定,最高額抵押擔(dān)保沒有約定債權(quán)確定期間或者約定不明確，抵

押權(quán)人或者抵押人自最高額抵押權(quán)設(shè)立之日起滿年后可以請(qǐng)求確定債權(quán)。（）

A、—

B、二

C、三

D、五

答案：B

42.《民法典》自起施行。（）

A、2020年5月28日

B、2020年5月29日

C、2020年6月1日

D、2021年1月1日

答案：D

43.《民法典》規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn),為夫妻一方的個(gè)人財(cái)

產(chǎn)。（）

A、工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬

B、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益

C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益

D、一方因受到人身損害獲得的賠償或者補(bǔ)償

答案：D

44.甲乙為夫妻,婚姻關(guān)系存續(xù)期間共同出資購買一處房產(chǎn),登記在甲名下。后甲

乙之間產(chǎn)生矛盾，甲決意離婚,在未經(jīng)乙同意的情況下將房產(chǎn)出賣給不知情的丙.

二人簽訂房屋買賣合同,并辦理過戶登記，但尚未交清房款。乙發(fā)現(xiàn)后,按照《民

法典》規(guī)定,可采取措施。（）

A、因甲無權(quán)處分夫妻共同財(cái)產(chǎn),可主張買賣合同無效,要求丙返還房產(chǎn)。

B、丙善意取得該房產(chǎn)，乙只能要求甲賠償損失。

C、該房產(chǎn)登記在甲名下,為甲個(gè)人財(cái)產(chǎn)，乙無權(quán)干預(yù)甲對(duì)房產(chǎn)的處置。

D、該房產(chǎn)為甲乙共同共有,因房款未付清，丙尚未成為所有權(quán)人,乙可與甲丙協(xié)商,

解除買賣合同。

答案：B

45.《民法典》規(guī)定,違約責(zé)任采取，合同債務(wù)人不履行合同債務(wù)或者履行不適當(dāng)

的,若無法定或約定免責(zé)事由,即成立違約的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。合同債務(wù)人有

無過錯(cuò)，不是違約責(zé)任成立的要件。（）

A、過錯(cuò)責(zé)任原則

B、嚴(yán)格責(zé)任原則

C、無過錯(cuò)責(zé)任原則

D、公平責(zé)任原則

答案：B

46.《民法典》規(guī)定，受遺贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)在知道受遺贈(zèng)后內(nèi)，作出接受或者放棄受遺贈(zèng)

的表示;到期沒有表示的，視為放棄受遺贈(zèng)。（）

A、三十日

B、十五日

C、二十日

D、六十日

答案：D

47.《民法典》規(guī)定，自然人的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)受到侵害或者處于其他危

難情形的，的組織或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)施救。（）

A、負(fù)有法定救助義務(wù)

B、聽說消息

C、距離較近

D、有能力

答案：A

48.《民法典》規(guī)定，民用核設(shè)施或者運(yùn)入運(yùn)出核設(shè)施的核材料發(fā)生核事故造成他

人損害的，民用核設(shè)施的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）

A、經(jīng)營(yíng)者

B、運(yùn)輸者

C、營(yíng)運(yùn)單位

D、經(jīng)營(yíng)單位

答案：C

49.《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)肖像許可使用合同中關(guān)于肖像使用條款的理解有爭(zhēng)

議的，應(yīng)當(dāng)作出有利于的解釋。（）

A、使用人

B、肖像權(quán)人

C、第三人

D、民眾

答案：B

50.甲購買乙名下住房,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂房屋購置協(xié)議，隨后甲支付部分房款搬入

房屋居住,但未辦理登記手續(xù)。按照《民法典》規(guī)定,該住房的所有權(quán)人是，原因

是。（）

A、甲，甲已簽訂房屋購置合同,合同生效甲成為房屋所有權(quán)人

B、甲，甲已實(shí)際占有該住房,房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移至甲

C、乙，未辦理不動(dòng)產(chǎn)登記，房屋所有權(quán)未發(fā)生變動(dòng)

D、乙，甲尚未支付全部房款，房屋所有權(quán)未變更

答案：C

51.甲在回家路上看到一只家養(yǎng)小狗,由于未見其主人,為防止小狗丟失,將其報(bào)

家暫養(yǎng)，按照《民法典》規(guī)定,甲可以請(qǐng)求小狗主人支付。（）

A、全部費(fèi)用

B、賠償費(fèi)用

C、必要費(fèi)用

D、精神損失

答案：C

52.《民法典》規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的.

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者等違約責(zé)任。（）

A、修理

B、更換

C、重做

D、賠償損失

答案：D

53.《民法典》規(guī)定,合伙人就合伙事務(wù)作出決定的,除合伙合同另有約定外,應(yīng)當(dāng)

經(jīng)全體合伙人同意。（）

A、多數(shù)

B、一致

C、部分

D、少數(shù)

答案：B

54.《民法典》規(guī)定，遺囑應(yīng)當(dāng)為的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額。（）

A、沒有民事行為能力

B、限制民事行為能力

C、缺乏勞動(dòng)能力

D、缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來源

答案：D

55.《民法典》規(guī)定,改變建筑物共有部分的用途或者利用建筑物共有部分從事經(jīng)

營(yíng)活動(dòng)，需要經(jīng)同意。（）

A、由專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主參

與表決;經(jīng)參與表決專有部分面積四分之三以上的業(yè)主且參與表決人數(shù)四分之三

以上的業(yè)主同意。

B、由專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主參

與表決;經(jīng)參與表決專有部分面積過半數(shù)的業(yè)主且參與表決人數(shù)過半數(shù)的業(yè)主同

意。

C、專有部分占建筑物總面積三分之二以上的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)三分之二以上的業(yè)

主同意。

D、專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。

答案：A

56.《民法典》規(guī)定，兩個(gè)以上的受托人共同處理委托事務(wù)的，對(duì)委托人承擔(dān)。（）

Av連帶責(zé)任

B、保證責(zé)任

C、一般責(zé)任

D、無限責(zé)任

答案：A

57.《民法典》規(guī)定，以下不屬于近親屬的是。（）

A、配偶

B、父母

C、子女

D、表兄弟

答案：D

58.《民法典》規(guī)定,當(dāng)事人沒有約定或法律沒有規(guī)定的，解除權(quán)的除斥期間為自

解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起;對(duì)方催告解除權(quán)人的，自催告后的。

0

A、一年,六個(gè)月

B、兩年,六個(gè)月

C、兩年，合理期限

D、一年，合理期限

答案：D

59.《民法典》規(guī)定，遺產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，因造成繼承人、受遺贈(zèng)人、

債權(quán)人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。（）

A、欺詐

B、疏忽大意

C、間接故意

D、故意或者重大過失

答案：D

60.《民法典》規(guī)定，寄存人未按照約定支付保管費(fèi)或者其他費(fèi)用的，保管人對(duì)保

管物享有，但是當(dāng)事人另有約定的除外。（）

A、處分權(quán)

B、留置權(quán)

C、所有權(quán)

D、處置權(quán)

答案：B

61.《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采取方式或者其他方式。（）

A、平等、協(xié)商

B、要約邀請(qǐng)、承諾

C、要約、承諾

D、要約、邀請(qǐng)

答案：C

62.《民法典》規(guī)定，委托物交付給行紀(jì)人時(shí)有瑕疵或者容易腐爛、變質(zhì)的，經(jīng)委

托人同意,行紀(jì)人可以處分該物；不能與委托人及時(shí)取得聯(lián)系的,行紀(jì)人可以處分。

0

A、隨意

B、果斷

C、合理

D、任意

答案：C

63.《民法典》規(guī)定，物權(quán)是權(quán)利人依法對(duì)特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，

包括、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。0

A、地役權(quán)

B、所有權(quán)

C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

D、債權(quán)

答案：B

64.張某和老公因?yàn)楹⒆哟蟪沉艘患?氣憤之下到民政局申請(qǐng)離婚,第三天兩人又

后悔離婚。按照《民法典》規(guī)定，他們?cè)谔靸?nèi)可以撤回離婚登記申情。（）

A、30天

B、40天

C、50天

D、60天

答案：A

65.《民法典》規(guī)定，以上的未成年人為限制民事行為能力人，以上的未成年人，

以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。（）

A、六周歲，十四周歲

B\六周歲，十六周歲

C、八周歲，十四周歲

D、八周歲，十六周歲

答案：D

66.《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同或者法律、行政法規(guī)規(guī)定或

者應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立的合同，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者時(shí)合同成立。（）

A、確認(rèn)

B、認(rèn)可

C、按指印

D、簽認(rèn)

答案：C

67.《民法典》規(guī)定,無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其。（）

A、法定代理人

B、代理人

C、代表人

D、指定代理人

答案：A

68.《民法典》規(guī)定,喪偶兒媳對(duì)公婆,喪偶女婿對(duì)岳父母,盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，。

0

A、不能作為繼承人繼承遺產(chǎn)

B、作為第二順序繼承人

C、作為第一順序繼承人

D、遺產(chǎn)分割時(shí)應(yīng)當(dāng)予以照顧

答案：C

69.依據(jù)《民法典》規(guī)定,物業(yè)服務(wù)人已經(jīng)按照約定和有關(guān)規(guī)定提供服務(wù)的，業(yè)主

以未接受或者無需接受相關(guān)物業(yè)服務(wù)為由拒絕支付物業(yè)費(fèi)。0

A、可能

B、可以

C、應(yīng)當(dāng)

D、不得

答案：D

70.《民法典》規(guī)定,遺失、拋棄高度危險(xiǎn)物造成他人損害的，由承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

所有人將高度危險(xiǎn)物交由他人管理的，由承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;所有人有過錯(cuò)的,與管理

人承擔(dān)責(zé)任。（）

A、所有人、管理人、連帶

B、所有人、管理人、按份

C、行為人、所有人、連帶

D、行為人、管理人、按份

答案：A

71.《民法典》規(guī)定，中介人與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，損害

委托人利益的,不得請(qǐng)求支付也酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（）

Ax故意隱瞞

B、忘記告知

C、部分遺漏

D、故意編造

答案：A

72.《民法典》規(guī)定，合同是之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。（）

A、相對(duì)人

B、平等的民事主體

C、民事主體

D、平等主體

答案：C

73.《民法典》規(guī)定,建設(shè)工程施工合同無效，但是建設(shè)工程經(jīng)臉收合格的,可以參

照合同關(guān)于工程價(jià)款的約定承包人。（）

A、折價(jià)補(bǔ)償

B、折價(jià)賠償

C、全額補(bǔ)償

D、全額賠償

答案：A

74.小李的姨夫是小王的舅父,現(xiàn)小李和小王要求登記結(jié)婚,按照《民法典》規(guī)定,

婚姻登記機(jī)關(guān)認(rèn)為。（）

A、他們是兩代以內(nèi)的旁系血親，不能結(jié)婚。

B、他們是三代以內(nèi)的旁系血親，不能結(jié)婚。

C、他們是四代以內(nèi)的旁系血親,不能結(jié)婚。

D、他們是旁系姻親關(guān)系，可以結(jié)婚。

答案：D

75.《民法典》規(guī)定,為研制新藥、醫(yī)療器械或者發(fā)展新的預(yù)防和治療方法，需要

進(jìn)行臨床試驗(yàn)的,應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)相關(guān)主管部門批準(zhǔn)并經(jīng)倫理委員會(huì)審查同意,向受

試者或者受試者的監(jiān)護(hù)人告知試驗(yàn)?zāi)康?、用途和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等詳細(xì)情況,并

經(jīng)其。（）

A、事前同意

B、事后追認(rèn)

C、口頭同意

D、書面同意

答案：D

76.《民法典》規(guī)定,對(duì)被繼承人盡了主要撫養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼

承人，分配遺產(chǎn)時(shí),。0

A、應(yīng)當(dāng)多分

B、可以多分

C、應(yīng)當(dāng)均等

D、應(yīng)當(dāng)予以照顧

答案：B

77.《民法典》規(guī)定，買賣合同標(biāo)的物的毀損、滅失須發(fā)生于買賣合同生效之后，

買賣合同因清償消滅之前。因此,若買賣合同、或者,買受人并不負(fù)擔(dān)有效的價(jià)金

支付義務(wù),買賣標(biāo)的物意外毀損滅失的,便不屬于買賣合同風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)問題,而是屬

于民法上的其他風(fēng)險(xiǎn)問題0

A、生效，成立，履行

B、無效，不成立,可撤銷

C、成立，生效，未履行

D、無效，不成立,未生效

答案：B

78./7、工傷待遇中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12

個(gè)月平均工資。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工

平均工資的。計(jì)算。

A、50%

B、60%

C、70%

D、80%

答案：B

79.下列關(guān)于宗教信仰自由的表述中，哪一項(xiàng)是不正確的？0

A、任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)制公民信仰宗教或者不信仰宗教

B、少數(shù)民族聚居區(qū)的學(xué)校應(yīng)該開設(shè)宗教課程

C、不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民

D、宗教團(tuán)體和宗教事務(wù)不受外國(guó)勢(shì)力的支配

答案：B

80.下列選項(xiàng)中，用人單位不能單方解除勞動(dòng)合同的是：（）

A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的

B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能

從事由用人單位另行安排的工作的

C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，

經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的

D、基層工會(huì)專職主席在任職期間無嚴(yán)重過失或沒有達(dá)到法定退休年齡的

答案：D

81.下列財(cái)產(chǎn)可以抵押的是：（）

A、土地所有權(quán)

B、醫(yī)療設(shè)施

C、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等以公益為目的成立的非營(yíng)利法人的教育設(shè)施

D、建設(shè)用地使用權(quán)

答案：D

82.集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起0

日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

A、五

B、+

C、十五

D、二十

答案：B

83.作為勞動(dòng)者賴以生存的權(quán)利，并在下列各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利中居于首要地位的是（）。

A、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)

B、休息休假權(quán)

C、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)

D、獲得報(bào)酬權(quán)

答案：C

84.小李是某企業(yè)的會(huì)計(jì)，關(guān)于其勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)，下列說法錯(cuò)誤的是：。

A、小李有權(quán)要求單位按時(shí)足額發(fā)放工資

B、小李的工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資水平

C、企業(yè)可以以有價(jià)證券的形式發(fā)放工資

D、小李有權(quán)獨(dú)立處分其工資

答案：C

85.企業(yè)應(yīng)對(duì)員工定期體檢，發(fā)現(xiàn)疾病時(shí)應(yīng)當(dāng)()。

A、及時(shí)解聘

B、及時(shí)轉(zhuǎn)崗

C、及時(shí)治療

D、醫(yī)療期滿后及時(shí)解聘

答案：C

86.建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面

勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起。訂立書面勞動(dòng)合同。

A、7日內(nèi)

Bx10日內(nèi)

Cx15日內(nèi)

D、一個(gè)月內(nèi)

答案：D

87.收受定金的一方不履行債務(wù)，或者履行債務(wù)不符合約定致使不能實(shí)現(xiàn)合同目

的的，應(yīng)當(dāng)。返還定金。

A、單倍

B、雙倍

C、三倍

Dv四倍

答案：B

88.在直接選舉地方人大代表的選舉中，主持單位是（）。

A、選舉委員會(huì)

B、本級(jí)人民代表大會(huì)

C、本級(jí)人大常委會(huì)

D、本級(jí)政府

答案：A

89.下面關(guān)于勞務(wù)派遣適用崗位的表述哪個(gè)是錯(cuò)誤的？（）

A、臨時(shí)性

B、只要單位需要，都可以

G輔助性

D、替代性

答案：B

90.工會(huì)與用人單位應(yīng)當(dāng)建立。，定期就涉及職工合法權(quán)益事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)

商，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)糾紛的事前預(yù)防和協(xié)商解決。

A、民主集中制度

B、集體協(xié)商制度

C、協(xié)商合作制度

D、整體合作制度

答案：B

91.以下0是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。

A、勞動(dòng)用工權(quán)

B、按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資

C、依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利

D、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)

答案：B

92.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，()。

A、視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立一年以上的固定期限勞動(dòng)合同

B、視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同

C、用人單位應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者訂立無固定期限合同

D、用人單位應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者訂立一年以上的固定期限合同

答案：B

93.從性質(zhì)上看，工會(huì)屬于()。

A、政府部門

B、國(guó)家機(jī)關(guān)

C、民主黨派

D、群眾組織

答案：D

94.地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)自。之日起具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。

A、登記

B、公示

C、成立

D、發(fā)起

答案：C

95.下列關(guān)于我國(guó)最低工資制度的表述，正確的是：（）

A、我國(guó)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院作出具體規(guī)定

B、集體合同所規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，即使低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者也有拘

束力

C、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資可作為最低工資的組成部分

D、用人單位通過貼補(bǔ)伙食支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入不屬于最低工資組成部

分

答案：D

96.《憲法》規(guī)定，我國(guó)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的人是（）。

A、全體公民

B、全體人民

C、18周歲以上的公民

D、年滿18周歲未被依法剝奪政治權(quán)利的公民

答案：D

97.工會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)法律監(jiān)督時(shí)，依法享有哪一項(xiàng)權(quán)利？（）

A、獨(dú)立調(diào)查權(quán)和知情權(quán)

B、建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)權(quán)

C、支持舉報(bào)控告權(quán)

D、輿論監(jiān)督權(quán)

答案：A

98.固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同0時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A\解除

B、續(xù)訂

C、終止

D、中止

答案：C

99.勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期的期限()。

A、最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月

B、按合同期限的1/12確定

C、平等協(xié)商確定

D、按合同期限的一定比例確定

答案：A

100.小王進(jìn)入甲公司工作，甲公司要求小王每天工作9個(gè)小時(shí)，每周工作6天,

后小王因單位未支付加班工資離職，下列說法正確的是？0

A、單位要求加班，勞動(dòng)者不能拒絕

B、小王每天延長(zhǎng)工作的時(shí)間，單位應(yīng)當(dāng)支付不低于其工資150%的報(bào)酬

C、小王離職，單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D、小王不可以要求單位協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)

答案：B

101.勞動(dòng)者勞動(dòng)行為能力和勞動(dòng)權(quán)利能力開始的時(shí)間是。周歲。

A、14

B、16

C、18

D、20

答案:B

102.被監(jiān)護(hù)人的父母擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的，可以通過（）指定監(jiān)護(hù)人。

A、合同

B、協(xié)議

C、公證

D、遺囑

答案：D

103.根據(jù)《民法典》的規(guī)定，除當(dāng)事人另有約定的外，租賃物的維修義務(wù)由（）

承擔(dān)。

A、次承租人

B、出租人

C、承租人

D、第三人

答案：B

104.在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞

動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有

0工會(huì)的權(quán)利。

A、依法組織

B、依法參加

C、依法組建

D、依法參加和組織

答案：D

105.各級(jí)工會(huì)設(shè)女職工委員會(huì)，女職工不足二十五人的基層工會(huì)可以設(shè)女職工委

員，女職工委員會(huì)主任一般由工會(huì)中女性。兼任。

A、主席

B、主席或副主席

C、主席或委員會(huì)主任

D、委員會(huì)主任

答案：B

106.用人單位招用勞動(dòng)者，。扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求

勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

A、可以

B、不應(yīng)

C、應(yīng)當(dāng)

D、不得

答案：D

107.根據(jù)《安徽省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》的規(guī)定，工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)接

到對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)的投訴或者舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，及時(shí)辦理。投

訴或者舉報(bào)事項(xiàng)屬于工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督范圍的，應(yīng)當(dāng)開展調(diào)查，并于接到投訴或

者舉報(bào)之日起（）完成調(diào)查。

A、7個(gè)工作日內(nèi)

B、10個(gè)工作日內(nèi)

C、15個(gè)工作日內(nèi)

D、30個(gè)工作日內(nèi)

答案：D

108.勞動(dòng)者。，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的

B、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

D、被依法追究刑事責(zé)任的

答案：B

109.下列關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法正確的是：（）

A、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，雙方的勞動(dòng)合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期

限勞動(dòng)合同

B、無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合

同

C、用人單位與勞動(dòng)者如果簽訂無固定期限合同，雙方在合同中可多次約定試用

期

D、勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿10年的，勞動(dòng)者提出續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同的,

用人單位也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同

答案：B

110.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者()支付勞動(dòng)報(bào)酬。

A、提前

B、及時(shí)分期

C、提前足額

D、及時(shí)足額

答案：D

111.下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的表述正確的是：()

A、勞動(dòng)法是民法的特別法

B、勞動(dòng)法是民商法的組成部分

C、勞動(dòng)法是行政法的組成部分

D、勞動(dòng)法是獨(dú)立的法律部門

答案：D

112.甲是某公司的銷售員，雙方以下做法違法的是：。

A、甲要求公司按時(shí)足額發(fā)放工資

B、公司對(duì)甲進(jìn)行績(jī)效考核

C、甲提前一個(gè)月向公司書面辭職

D、公司主管與甲存在私人恩怨，決定開除甲

答案：D

113.依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不超過()。

A、12個(gè)月

B、10個(gè)月

C、6個(gè)月

D、3個(gè)月

答案：C

114.父母有未成年子女的義務(wù)，成年子女有父母的義務(wù)。（）

A、養(yǎng)育照顧；扶養(yǎng)幫助

B、撫養(yǎng)照顧；贍養(yǎng)幫助

C、撫養(yǎng)教育；贍養(yǎng)扶助

D、培養(yǎng)教育；照顧扶助

答案：C

115.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)合同（）o

A、即時(shí)終止

B、續(xù)延半年后終止

C、續(xù)延一年后終止

D、續(xù)延到醫(yī)療期滿時(shí)終止

答案：D

116.以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是：（）

A、勞動(dòng)報(bào)酬

B、試用期

C、保守商業(yè)秘密

D、服務(wù)期

答案：A

117.個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害

的，責(zé)任承擔(dān)方式是。。

A、發(fā)包的組織承擔(dān)賠償責(zé)任

B、個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)賠償責(zé)任

C、發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

D、發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)按份賠償責(zé)任

答案：C

118.工資協(xié)議與集體合同相比較（）。

A、兩者具前同等的法律效力

B、前者的法律效力大于后者

C、后者的法律效力大于前者

D、法律效力具有不確定性

答案：B

119.當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履

行債務(wù)不符合約定的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向（）承擔(dān)違約責(zé)任。

A、債權(quán)人

B、第三人

C、債權(quán)人和第三人

D、債權(quán)人或者第三人

答案：A

120.下列關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度的表述，錯(cuò)誤的是：（）

A、規(guī)章制度的內(nèi)容限于對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定

B、規(guī)章制度不得與法律抵觸且程序合法才有效

C、勞動(dòng)者需要遵守規(guī)章制度中的勞動(dòng)紀(jì)律

D、在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)

向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善

答案：A

121.根據(jù)《憲法》的規(guī)定，關(guān)于國(guó)家結(jié)構(gòu)形式，下列哪一選項(xiàng)是正確的？。

A、從中央與地方的關(guān)系上看，我國(guó)有民族區(qū)域自治和特別行政區(qū)兩種地方制度

B、縣、市、市轄區(qū)部分行政區(qū)域界線的變更由省、自治區(qū)、直轄市政府審批

C、經(jīng)濟(jì)特區(qū)是我國(guó)一種新的地方制度

D、行政區(qū)劃糾紛或爭(zhēng)議的解決是行政區(qū)劃制度內(nèi)容的組成部分

答案：D

122.張某去一家企業(yè)應(yīng)聘，稱自己原是雜志社高級(jí)翻譯，精通英、日兩門外語。

該企業(yè)正急需張某這樣的人才，以高薪委以重任，并簽訂了勞動(dòng)合同。然而張某

在實(shí)際工作中經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，給該企業(yè)造成較大財(cái)產(chǎn)損失。經(jīng)了解張某從未當(dāng)過

翻譯，英語水平差，日語更是一竅不通。該企業(yè)決定與張某解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)如何認(rèn)定此案：O

A、張某不同意解除勞動(dòng)合同，該企業(yè)無權(quán)單方解除勞動(dòng)合同

B、張某給該企業(yè)造成較大損失，該企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同

C、此勞動(dòng)合同不應(yīng)解除，應(yīng)予變更

D、該勞動(dòng)合同應(yīng)認(rèn)定為無效

答案：D

123.我國(guó)勞動(dòng)法律規(guī)定的最低就業(yè)年齡是()周歲。

A、18

B、17

C、16

D、15

答案：C

124.()不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的標(biāo)的。

A、補(bǔ)充保險(xiǎn)實(shí)施

B、工傷傷殘鑒定

C、工資獎(jiǎng)金發(fā)放

D、稅后利潤(rùn)審計(jì)

答案：D

125.發(fā)生在安徽省境內(nèi)的勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)者有下列哪種情形的，用人單位仍

應(yīng)當(dāng)支付該期間的工資？()

A、事假

B、勞動(dòng)者患病請(qǐng)假，單位通知上班，勞動(dòng)者拒絕上班

C、無正當(dāng)理由不提供勞動(dòng)

D、由于勞動(dòng)者本人的原因中止勞動(dòng)合同

答案：B

126.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同

的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付()的工資,

并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

A、一倍

B、兩倍

C、三倍

D、四倍

答案：B

127.法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限，自解除權(quán)人知道或者應(yīng)

當(dāng)知道解除事由之日起（）內(nèi)不行使，或者經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,

該權(quán)利消滅。

A、三個(gè)月

B、六個(gè)月

C、九個(gè)月

D、一年

答案：D

128.工會(huì)教育職工不斷提高思想道德和法律素質(zhì)，組織職工進(jìn)行科學(xué)文化和技術(shù)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)。的職工隊(duì)伍。

A、有理想、有道德、有文化,有紀(jì)律

B、有信仰、有道德、有文化、有紀(jì)律

C、有理想、有風(fēng)范、有知識(shí)、有紀(jì)律

D、有信仰、有知識(shí)、有紀(jì)律、有道德

答案：A

129.某公司為員工吳某提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用5萬元，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方

約定服務(wù)期5年，違約金5萬元。工作滿2年時(shí)，吳某辭職，吳某應(yīng)向某公司支

付違約金()。

A、0元

B、2萬元

C、3萬元

D、5萬元

答案：C

130.小王與公司簽訂了一份勞動(dòng)合同期限為10個(gè)月的勞動(dòng)合同，其試用期最長(zhǎng)

可以約定。。

A、一個(gè)月

B、兩個(gè)月

C、三個(gè)月

D、不可以約定試用期

答案：A

131.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿。個(gè)月的,

不得約定試用期。

A、—

B、二

C、三

D、六

答案：C

132.根據(jù)2004年憲法修正案，愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線中新增加的社會(huì)階層是。。

A、全體社會(huì)主義勞動(dòng)者

B、社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者

C、擁護(hù)社會(huì)主義的愛國(guó)者

D、擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一的愛國(guó)者

答案：B

133.動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，自()時(shí)發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。

A、登記

B、合同成立

C、合同生效

D、交付

答案：D

134.下列情形中，不能夠認(rèn)定為工傷的是：()

A、在工作時(shí)間和工作崗位，因自身原因突發(fā)疾病猝死

B、下班后繞道接小孩放學(xué)的路上發(fā)生交通事故

C、在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害

D、在上班途中遭遇機(jī)動(dòng)車事故，機(jī)動(dòng)車方承擔(dān)80%的責(zé)任

答案：B

135.《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工

權(quán)益的兩個(gè)基本機(jī)制是：。

A、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度

B、勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度

C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度

D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度

答案：C

136,用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)的，縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法將其記

入()。

A、社會(huì)征信檔案

B、社會(huì)誠信檔案

C、企業(yè)征信檔案

D、企業(yè)信用檔案

答案：D

137.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同

約定工資的()，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A、百分之三十

B、百分之五十

C、百分之六十

D、百分之八十

答案：D

138.企業(yè)應(yīng)對(duì)員工定期體檢，發(fā)現(xiàn)疾病時(shí)應(yīng)當(dāng)0。

A、及時(shí)解聘

B、及時(shí)轉(zhuǎn)崗

C、及時(shí)治療

D、醫(yī)療期滿后及時(shí)解聘

答案：D

139.不滿()周歲的自然人屬于未成年人。

A、17

B、18

C、19

D、20

答案：B

140.工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員不履行職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)，損害職工或者用

人單位合法權(quán)益的，情節(jié)嚴(yán)重的，由()取消其勞動(dòng)法律監(jiān)督員資格，收回《工會(huì)

勞動(dòng)法律監(jiān)督員證書》。

A、發(fā)證工會(huì)

B、上級(jí)工會(huì)

C、同級(jí)工會(huì)

D、同級(jí)政府

答案：A

141.關(guān)于試用期，下列說法正確的是：()

A、試用期內(nèi)，單位不需為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)

B、試用期內(nèi)，單位支付的工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

C、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

D、試用期內(nèi)被解除，不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

答案：C

142.違背公序良俗的民事法律行為()o

A、有效

B、無效

C、可撤銷

D、效力待定

答案：B

143.當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，下列表述錯(cuò)誤的是：（）

A、應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除

B、應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，合同自通知發(fā)出時(shí)解除

C、對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院確認(rèn)解除合同的效力

D、對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力

答案：B

144.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同

約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

Av百分之三十

B、百分之五十

C、百分之六十

D、百分之八十

答案：D

145.某公司有職工100人，受疫情影響，訂單陷入困境，擬裁減職工25人。公

司決定公布后，職工提出異議，下列哪種說法有法律依據(jù)？（）

A、職工甲：公司裁減決定沒有經(jīng)過職工代表大會(huì)批準(zhǔn)，無效

B、職工乙：公司沒有進(jìn)入破產(chǎn)程序，不得裁員

C、職工丙：我一家4口，上有70歲的母親，下有6歲女兒，且就我一人工作,

公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用我

D、職工?。何以诠句N售部門曾連續(xù)3年評(píng)為優(yōu)秀，對(duì)公司貢獻(xiàn)很大，公司不

能裁減我

答案：C

146.下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的表述，錯(cuò)誤的是：（）

A、勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系

B、勞動(dòng)法律關(guān)系既包括財(cái)產(chǎn)關(guān)系也包括人身關(guān)系

C、勞動(dòng)法律關(guān)系既包括勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系也包括勞動(dòng)行政部門與勞

動(dòng)者、用人單位之間的關(guān)系

D、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體雙方既具有平等性也具有從屬性

答案：C

147.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，下列哪一項(xiàng)不屬于應(yīng)當(dāng)

優(yōu)先留用的人員？（）

A、管理層人員、技術(shù)骨干和勞動(dòng)模范

B、與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的

C、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的

D、家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的

答案：A

148.因無效勞動(dòng)合同給勞動(dòng)合同當(dāng)事人造成損失的，賠償主體是（）o

A、用人單位

B、勞動(dòng)者

C、第三人

D、既可能是用人單位也可能是勞動(dòng)者

答案：D

149.周某因在2009年和2010年的公司內(nèi)部工作業(yè)績(jī)考評(píng)中排名末位而被單位于

2011年1月降薪免職，調(diào)整到新的工作崗位后月薪減少了2000元。2011年5

月周某退休。2011年6月周某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求恢復(fù)工作崗

位，補(bǔ)足工資差額。據(jù)此，下列說法正確的是：（C）

A、周某在業(yè)績(jī)考評(píng)中排名末位屬于不能勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗

位

B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過程中不能對(duì)該爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解

C、仲裁庭在作出裁決前應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解

D、周某的仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)全部得到支持

答案：C

150.我國(guó)最高監(jiān)察機(jī)關(guān)是（）。

A、最高人民法院

B\最高人民檢察院

C、國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)

D、國(guó)務(wù)院

答案：C

151.某公司與孫某簽訂的勞動(dòng)合同未約定合同期限，但約定試用期為10個(gè)月，

試用期滿后雙方再商定是否簽訂勞動(dòng)合同。關(guān)于試用期，下列說法正確的是：（）

A、該試用期太長(zhǎng)，超過6個(gè)月的部分無效

B、該試用期違法，應(yīng)由雙方重新協(xié)商確定

C、該試用期不成立，10個(gè)月為勞動(dòng)合同期限

D、該試用期滿時(shí)，孫某有權(quán)主張簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

答案：C

152.關(guān)于所有權(quán)的權(quán)能，以下說法錯(cuò)誤的是：（）

A、所有權(quán)人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)，依法享有占有、使用的權(quán)利

B、所有權(quán)人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)，依法享有收益的權(quán)利

0\所有權(quán)不是最完全的物權(quán)

D、所有權(quán)人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)，依法享有處分的權(quán)利

答案：C

153.中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議的性質(zhì)是。。

A、中央國(guó)家機(jī)關(guān)

B、民主黨派的中央機(jī)關(guān)

C、愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線

D、中國(guó)的上議院

答案：C

154.工傷待遇中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)

月平均工資。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平

均工資的（）計(jì)算。

A、50%

B、60%

C、70%

D、80%

答案：B

155.女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立()等設(shè)施。

A、女職工衛(wèi)生室、女職工更衣室、孕婦休息、哺乳室

B、女職工更衣室室、孕婦休息室、哺乳室

C、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室

D、女職工更衣室、女職工活動(dòng)室、哺乳室

答案：C

156.確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合考慮的因素中不包括。。

A、社會(huì)平均工資水平

B、勞動(dòng)生產(chǎn)率

C、就業(yè)狀況

D、勞動(dòng)者的個(gè)人消費(fèi)水平

答案：D

157.對(duì)發(fā)生法律效力的仲裁裁定，一方當(dāng)事人不履行，另一方當(dāng)事人可以向()

申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

A、勞動(dòng)保障行政部門

B、人民法院

C、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

答案：B

158.訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、（）、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原

則。

A、公道

B、公認(rèn)

C、公開

D、公平

答案：D

159.工會(huì)專職工作人員的人數(shù)按不低于本單位職工總?cè)藬?shù)的。的比例配備。

A、千分之三

B、千分之四

C、千分之五

D、千分之六

答案：A

160.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不應(yīng)列入工資總額范圍？（）

A、計(jì)時(shí)工資

B、計(jì)件工資

C、加班工資

D、職工福利費(fèi)用

答案：D

161.國(guó)有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的（）。

A、常設(shè)機(jī)構(gòu)

B、工作機(jī)構(gòu)

C、權(quán)利機(jī)構(gòu)

D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

答案：B

162.甲工傷經(jīng)鑒定為傷殘10級(jí)，能主張本人()工資的一次性傷殘補(bǔ)助金?

A、10個(gè)月

B、9個(gè)月

C、8個(gè)月

D、6個(gè)月

答案：D

163.不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立，依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀?，自。時(shí)發(fā)生效力。

A、不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)交付

B、取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書

C、記載于不動(dòng)產(chǎn)登記薄

D、不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)合同簽訂

答案：C

164.用人單位自。起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

A、用工之日

B、簽訂合同之日

C、上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立之日

D、勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日

答案：A

165.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同。。

A、繼續(xù)有效

B、失去效力

C、效力視情況而定

D、由用人單位決定是否有效

答案：A

166.勞動(dòng)法的主要宗旨是()。

A、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系

B、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

C、保護(hù)勞動(dòng)者

D、以上都不對(duì)

答案：C

167.當(dāng)事人自民事法律行為發(fā)生之日起()沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。

A、5年內(nèi)

B、1年內(nèi)

C、6個(gè)月內(nèi)

D、3年內(nèi)

答案：A

168.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請(qǐng)。予以處

理，或者向人民法院提起訴訟。

A、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

B、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

C、人民政府勞動(dòng)行政部門

D、人民政府或者有關(guān)部門

答案：D

169.勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)

令限期改正；逾期不改正的，以每人。的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

A、1000元以上3000元以下

B、3000元以上5000元以下

C、5000元以上10000元以下

D、10000元以上15000元以下

答案：C

170.某市執(zhí)法部門發(fā)布通告：“為了進(jìn)一步提升本市市容和環(huán)境衛(wèi)生整體水平,

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，全市范圍內(nèi)禁止設(shè)置各類橫幅標(biāo)語。”根據(jù)該通告，關(guān)于禁設(shè)橫

幅標(biāo)語，下列哪一說法是正確的？。

A、涉及公民的出版自由

B、不夠成對(duì)公民基本權(quán)利的限制

C、在目的上具有正當(dāng)性

D、涉及憲法上的合理差別問題

答案：C

171.訂立為期3年的勞動(dòng)合同，同時(shí)雙方約定5個(gè)月的試用期，則勞動(dòng)合同的期

限為0。

A、36個(gè)月

B、30個(gè)月

C、41個(gè)月

D、40個(gè)月

答案：A

172.關(guān)于加班工資，下列說法正確的是：。

A、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬

B、休息日安排勞動(dòng)者工作但是安排補(bǔ)休的，仍要支付不低于工資的200%的工資

報(bào)酬

C、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬

D、職工月平均工作天數(shù)和小時(shí)數(shù)分別為21.75天和175小時(shí)

答案：C

173.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。調(diào)解委員會(huì)由O代表、（）代表、（）

代表組成。調(diào)解委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。

A、職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會(huì)委員會(huì)

B、工人；資方；企業(yè)工會(huì)委員會(huì)

C、勞動(dòng)者；企業(yè)行政；企業(yè)工會(huì)

D、勞動(dòng)者；資方；企業(yè)工會(huì)

答案：A

174.下列關(guān)于非全日制用工的表述，正確的是：（）

A、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都應(yīng)當(dāng)提前3天通知對(duì)方終止用工

B、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬按月結(jié)算

C、非全日制用工的勞動(dòng)者在同一單位一般平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí)

D、非全日制用工不可以約定試用期

答案：D

175.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過()。

A、七日

B、七個(gè)工作日

C、十五日

D、十五個(gè)工作日

答案：C

176.現(xiàn)行憲法規(guī)定，我國(guó)的根本制度是()。

A、民主集中制度

B、人民代表大會(huì)制度

C、社會(huì)主義制度

D、民民主專政制度

答案：C

177.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，()訂立書面勞動(dòng)合同。

A、可以

B、應(yīng)當(dāng)

C、需要

D、無須

答案：B

178.下列情形中用人單位無須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵骸?/p>

A、勞動(dòng)合同期限屆滿，用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約定條件,

勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的

B、勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除的

C、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的

D、勞動(dòng)者以住所距離工作單位過遠(yuǎn)為由而提出解除勞動(dòng)合同的

答案：D

179.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列（）支出不應(yīng)列入企業(yè)工資總額范圍。

A、計(jì)時(shí)工資

B、計(jì)件工資

C、加班工資

D、職工福利費(fèi)用

答案：D

180.關(guān)于非全日制用工的說法，下列哪一選項(xiàng)不符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定？（）

A、從事非全日制用工的勞動(dòng)者與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同的，后訂立的合同

不得影響先訂立合同的履行

B、非全日制用工合同不得約定試用期

C、非全日制用工終止時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日

答案：C

181.得利人（）獲得的利益沒有法律依據(jù)，獲得的利益已經(jīng)不存在的，不承擔(dān)返

還該利益的義務(wù)。

A、不知道或不應(yīng)當(dāng)知道

B、不應(yīng)當(dāng)知道

C、不知道

D、不知道且不應(yīng)當(dāng)知道

答案：D

182.關(guān)于居住權(quán)的設(shè)立，以下說法錯(cuò)誤的是：。

A、設(shè)立居住權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立居住權(quán)合同

B、居住權(quán)無償設(shè)立，但是當(dāng)事人另有約定的除外

C、設(shè)立居住權(quán)的，應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)居住權(quán)登記

D、居住權(quán)自合同訂立時(shí)設(shè)立

答案：D

183.下列哪一情形可以約定試用期？（）

A、小王是殘疾人，與公司簽訂了兩年的勞動(dòng)合同

B、小明從銷售崗轉(zhuǎn)到客服崗，客服崗曾約定十五天的試用期

C、公司將小劉的固定期限勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同，并第二次約定三

個(gè)月的試用期

D、小李與單位簽訂的是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

答案：A

184.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位0向勞動(dòng)者支付勞

動(dòng)報(bào)酬。

A、可以

B、不必

C、應(yīng)當(dāng)

D、不得

答案：C

185.在下列哪種情況下，用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間應(yīng)受到《勞動(dòng)法》有關(guān)限

制性規(guī)定的約束？（）

A、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命安全健康和財(cái)產(chǎn)安全，

需要緊急處理的

B、生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的

C、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的

D、用人單位取得大量訂單，為了在短期內(nèi)完成交貨，必須組織突擊生產(chǎn)的

答案：D

186.我國(guó)的政體是（）。

A、政治協(xié)商制度

B、民主專政制度

C、人民代表大會(huì)制度

D、民主集中制

答案：C

187.無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定（）時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A\解除

B、中止

C、終止

D、重新計(jì)算

答案：C

188.0是中華人民共和國(guó)的根本制度，禁止任何組織或個(gè)人破壞該制度。

A\人民民主專政制度

B、人民代表大會(huì)制度

C、社會(huì)主義制度

D、無產(chǎn)階級(jí)專政制度

答案：C

189.除因國(guó)家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機(jī)關(guān)或者()依照法律規(guī)定

的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外，任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自

由和通信秘密。

A、監(jiān)察機(jī)關(guān)

B、司法機(jī)關(guān)

C、檢察機(jī)關(guān)

D、其他執(zhí)法機(jī)關(guān)

答案：C

190.以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。

A、勞動(dòng)報(bào)酬

B、試用期

C、保守商業(yè)秘密

D、福利待遇

答案：C

191.某公司員工因打架滋事造成同部門之間同事關(guān)系的不融洽，公司經(jīng)理在得到

該員工同意的情況下，將其調(diào)離原部門，這對(duì)公司與該員工之間勞動(dòng)關(guān)系的影響

是：()

A、勞動(dòng)合同的產(chǎn)生

B、勞動(dòng)合同的消滅

C\方動(dòng)合同的變更

D、勞動(dòng)合同的中斷

答案：C

192.根據(jù)《安徽省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，基層工會(huì)對(duì)存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)

行為的用人單位，應(yīng)當(dāng)發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》。用人單位應(yīng)當(dāng)自收到

《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》之日起()作出處理并將處理情況書面告知基層工

會(huì)。

A、十日內(nèi)

B、十個(gè)工作日內(nèi)

C、十五日內(nèi)

D、十五個(gè)工作日內(nèi)

答案：D

193.變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用0形式。

A、書面

B、口頭

C、書面或口頭

D、書面和口頭

答案：A

194.張某到一家公司工作，在用工時(shí)雙方未訂立書面勞動(dòng)合同。在連續(xù)工作10

個(gè)月時(shí)，張某的下列要求符合法律規(guī)定的是：()

A、應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

B、公司應(yīng)支付過去9個(gè)月每月2倍的工資

C、公司應(yīng)支付過去10個(gè)月每月2倍的工資

D、公司應(yīng)支付過去12個(gè)月每月2倍的工資

答案：B

195.()是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個(gè)勞動(dòng)者聯(lián)合起來進(jìn)

行集體協(xié)商、談判的權(quán)利，使勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)際地位上獲得一定程度的平

等，從而有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，爭(zhēng)取應(yīng)得的利益。

A、集體合同制度

B、勞動(dòng)合同制度

C、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度

D、民主評(píng)議制度

答案：A

196.我國(guó)勞動(dòng)法律規(guī)定，集體協(xié)商職工一方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)，自擔(dān)任代表之

日起()年以內(nèi)，除個(gè)人嚴(yán)重過失外，用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同。

A、5

B、4

C、3

D、2

答案：A

197.選舉、罷免職工代表，應(yīng)當(dāng)召開選舉單位全體職工會(huì)議。會(huì)議應(yīng)當(dāng)有一

以上職工參加。選舉、罷免職工代表的決定，經(jīng)選舉單位全體職工的—通過方

為有效。()

A、三分之二；過半數(shù)

B、四分之三；過半數(shù)

C、四分之三；三分之二

D、三分之二；三分之一

答案：A

198.“誰主張、誰舉證”是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁原則中的。的內(nèi)容。

Av一次裁決原則

B、強(qiáng)制原則

C、合議原則

D、區(qū)分舉證責(zé)任原則

答案：D

199.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由

Oo

A、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)

B、省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案

C、省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)

D、省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門批

準(zhǔn)

答案：B

200.以下屬于縣級(jí)以上地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)組織、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)履行的職責(zé)的是：（）

A、組織開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，指導(dǎo)和支持下級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作

B、對(duì)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查

C、強(qiáng)化勞動(dòng)合同、集體合同的管理

D、強(qiáng)化和完善企業(yè)的民主管理體制

答案：A

201.用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定()o

A、公示

B、告知?jiǎng)趧?dòng)者

C、公示并告知?jiǎng)趧?dòng)者

D、公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者

答案：D

202.無因管理中，關(guān)于管理人的義務(wù)，下列說法中，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？()

A、管理人管理他人事務(wù)，應(yīng)當(dāng)采取有利于受益人的方法

B、管理人管理他人事務(wù)時(shí)，能夠通知收益人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知受益人

C、管理結(jié)束后，管理人應(yīng)當(dāng)向受益人報(bào)告管理事務(wù)的情況

D、管理人管理事務(wù)后，不得中斷管理

答案：D

203.《勞動(dòng)法》禁止用人單位招用未滿0周歲的未成年人。

A、12

B、14

C、16

D、18

答案：C

204.關(guān)于年休假的問題，下列說法正確的是？（）

A、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，享受10天帶薪年休假

B、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，享受15天帶薪年休假

C、國(guó)家法定休假日、休息日計(jì)入年休假的假期

D、單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職

工休年假

答案：D

205.某國(guó)有企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),決定轉(zhuǎn)產(chǎn)，需要與部分職工變更勞動(dòng)合同。

該企業(yè)與部分職工在變更合同關(guān)系的過程中發(fā)生爭(zhēng)議，關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理下列

表述正確的是哪項(xiàng)：（）

A、職工侯某表示愿意與企業(yè)調(diào)解解決，經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，與該

國(guó)有企業(yè)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，則該協(xié)議具有必須履行的法律效力

B、職工年某決定申請(qǐng)仲裁，并在規(guī)定的仲裁申請(qǐng)時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議

仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，則勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理

C、職工馬某直接向有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟，人民法院應(yīng)予以受理

D、職工岳某決定申請(qǐng)仲裁，但他未與該國(guó)有企業(yè)達(dá)成書面仲裁協(xié)議，則勞動(dòng)爭(zhēng)

議仲裁委員會(huì)不予受理

答案：B

206.周某因在2009年和2010年的公司內(nèi)部工作業(yè)績(jī)考評(píng)中排名末位而被單位于

2011年1月降薪免職，調(diào)整到新的工作崗位后月薪減少了2000元。2011年5

月周某退休。2011年6月周某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求恢復(fù)工作崗

位，補(bǔ)足工資差額。據(jù)此，下列說法正確的是：（）

A、周某在業(yè)績(jī)考評(píng)中排名末位屬于不能勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗

位

B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過程中不能對(duì)該爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解

C、仲裁庭在作出裁決前應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解

D、周某的仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)全部得到支持

答案：C

207.用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同（）的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

A、有聯(lián)系的

B、相關(guān)的

C、關(guān)聯(lián)的

D、直接相關(guān)的

答案：D

208.關(guān)于經(jīng)濟(jì)制度與憲法關(guān)系，下列哪一選項(xiàng)是錯(cuò)誤的？。

A、經(jīng)濟(jì)制度是現(xiàn)代憲法的重要內(nèi)容之一

B、憲法對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系特別是生產(chǎn)關(guān)系的確認(rèn)與調(diào)整構(gòu)成一國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度

C、法律范圍內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分

D、私有財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯是我國(guó)憲法的一項(xiàng)基本原則

答案：D

209.國(guó)家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí),

O工會(huì)意見。

A、可以聽取

B、應(yīng)當(dāng)聽取

C、必須吸收

D、應(yīng)當(dāng)吸收

答案：B

210.按照()劃分，可以把勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為個(gè)別爭(zhēng)議、集體爭(zhēng)議和團(tuán)體爭(zhēng)議。

A、勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體

B、勞動(dòng)爭(zhēng)議的性質(zhì)

C、勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體

D、勞動(dòng)爭(zhēng)議的標(biāo)的

答案：A

211.上級(jí)工會(huì)組織。下級(jí)工會(huì)組織。

A、監(jiān)督

B、領(lǐng)導(dǎo)

C、引導(dǎo)

D、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督

答案：B

212.勞動(dòng)者患病，()不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的，用人

單位可以解除勞動(dòng)合同。

A、病愈后

B、休假3個(gè)月后

C、休假6個(gè)月后

D、醫(yī)療期滿后

答案：D

213.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中哪些是勞動(dòng)者的合法權(quán)益0。

A、獲得勞動(dòng)報(bào)酬

B、享受社會(huì)保險(xiǎn)

C、組織工會(huì)

D、以上各項(xiàng)及其他權(quán)利

答案：D

214.某企業(yè)下列所為的行為中哪一項(xiàng)沒有違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定？。

A、招收3名15周歲的工人

B、以女性為由拒絕招收4名女工

C、不同意職工組建工會(huì)

D、辭退1名嚴(yán)重違反規(guī)章制度的女工

答案：D

215.《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種()o

A、人身關(guān)系

B、財(cái)產(chǎn)關(guān)系

C、人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系

D、經(jīng)濟(jì)關(guān)系

答案：C

216.用人單位自()之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

A、用工

B、簽訂勞動(dòng)合同

C、簽訂書面勞動(dòng)合同

D、簽訂書面或者口頭勞動(dòng)合同

答案：A

217.在某市H區(qū)人大代表選舉過程中，王某認(rèn)為自己是H選區(qū)的選民，但在選民

登記階段發(fā)現(xiàn)自己的名字并沒有出現(xiàn)在公布的選民名單中。王某的下列做法符合

我國(guó)選舉法規(guī)定的是（）。

A、向H區(qū)人民政府提出申訴

B、向H區(qū)人大常委會(huì)提出申訴

C、直接向H區(qū)人民法院提起訴訟，不服判決可以向上一級(jí)人民法院上訴

D、向H區(qū)選舉委員會(huì)提出申訴，不服選舉委員會(huì)處理決定可以向人民法院起訴

答案：D

218.勞動(dòng)法的主要宗旨是（0。

A、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系

B、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

C、保護(hù)勞動(dòng)者

D、以上都不對(duì)

答案：C

219.下列哪一項(xiàng)是我國(guó)憲法界定公民資格的依據(jù)？。

A、出生地主義原則

B、血統(tǒng)主義原則

C、國(guó)籍

D、以血統(tǒng)主義為主、以出生地主義為輔的原則

答案：C

220.某區(qū)法院安排下列人員在某派出法庭工作，與法院構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的是（）。

A、該庭庭長(zhǎng)

B、員額制法官

C、工勤人員

D、某高校大二實(shí)習(xí)生

答案：C

221.因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，工會(huì)組織相應(yīng)撤銷的，其

會(huì)員的會(huì)籍（）。

A、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留

B、可以繼續(xù)保留

C、不再繼續(xù)保留

D、不得繼續(xù)保留

答案：B

222.當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，下列表述錯(cuò)誤的是：0

A、應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除

B、應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，合同自通知發(fā)出時(shí)解除

C、對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院確認(rèn)解除合同的效力

D、對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力

答案：B

223.在非全日制勞動(dòng)合同中，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超

過0小時(shí)。

A、六

B、五

C、四

D、三

答案：C

224.以掛靠形式從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)動(dòng)車，發(fā)生交通事故造成損害，屬于

該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，應(yīng)該如何承擔(dān)責(zé)任？（）

A、由掛靠人承擔(dān)賠償責(zé)任