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文檔簡介
旅游導(dǎo)游勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂地:__________合同簽訂日期:__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________法定代表人:__________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________地址:__________
鑒于甲方需要從事旅游導(dǎo)游工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,為甲方指定的旅游團隊提供導(dǎo)游服務(wù)。
1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守旅游行業(yè)規(guī)章制度,尊重游客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第二條工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。
2.2乙方每周至少休息一日,甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定休假。
第三條工資待遇
3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付勞動報酬。
3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定。
3.3甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上個月的工資。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方應(yīng)按月為乙方發(fā)放工資、獎金及福利。
第五條保密條款
5.1乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,應(yīng)予以保密,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方違反本保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條合同解除
7.1合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。
7.2任何一方在合同期內(nèi),如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
7.3甲方有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方勞動合同期滿,不與甲方續(xù)簽。
7.4乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方連續(xù)曠工超過____天;
(2)乙方因嚴重違紀(jì)被甲方解除勞動合同;
(3)乙方勞動合同期滿,不與甲方續(xù)簽。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件
4.甲方規(guī)章制度
5.其他有關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地:__________合同簽訂日期:__________
甲方(旅游公司):__________
地址:__________法定代表人:__________
乙方(導(dǎo)游):__________
身份證號碼:__________地址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
地址:__________法定代表人:__________
鑒于甲方為旅游公司,需要專業(yè)導(dǎo)游提供旅游服務(wù),乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方服務(wù)提供方,將提供相應(yīng)的導(dǎo)游服務(wù)支持。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,為甲方指定的旅游團隊提供導(dǎo)游服務(wù)。
1.2乙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)章制度,尊重游客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1.3丙方負責(zé)提供導(dǎo)游服務(wù)的必要支持,包括但不限于導(dǎo)游培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃等。
第二條工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。
2.2乙方每周至少休息一日,甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定休假。
第三條工資待遇
3.1乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定。
3.2甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上個月的工資。
3.3丙方負責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險和福利待遇。
第四條丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負責(zé)為乙方提供必要的導(dǎo)游服務(wù)支持,確保乙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中能夠順利開展工作。
4.2丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn),提高其導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),對乙方的工資待遇進行調(diào)整。
第五條甲方權(quán)益與責(zé)任
5.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供導(dǎo)游服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。
5.2甲方有權(quán)對乙方的導(dǎo)游服務(wù)進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。
5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。
第六條違約責(zé)任與限制
6.1乙方如違反合同約定,未按期提供導(dǎo)游服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方同意。
6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他旅游公司或?qū)в喂ぷ?,如有違反,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條保密條款
7.1乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,應(yīng)予以保密,不得向任何第三方泄露。
7.2丙方對乙方提供的服務(wù)支持,應(yīng)確保其合法性,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
第八條合同解除
8.1合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。
8.2任何一方在合同期內(nèi),如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
8.3甲方有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方勞動合同期滿,不與甲方續(xù)簽。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.其他有關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
1.提高導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方對專業(yè)導(dǎo)游的需求。
2.分散甲方管理負擔(dān),讓甲方專注于旅游業(yè)務(wù)的拓展和品牌建設(shè)。
3.降低甲方運營成本,通過丙方的專業(yè)服務(wù),提高整體效益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方權(quán)益,確保甲方在合同期內(nèi)獲得優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游服務(wù)。
2.通過合同條款,明確甲乙丙三方的責(zé)任和義務(wù),降低合同風(fēng)險。
3.加強甲方對導(dǎo)游服務(wù)的控制,提升甲方在旅游市場的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地:__________合同簽訂日期:__________
甲方(旅游公司):__________
地址:__________法定代表人:__________
乙方(導(dǎo)游):__________
身份證號碼:__________地址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
地址:__________法定代表人:__________
鑒于甲方需要提供旅游服務(wù),乙方作為導(dǎo)游,愿意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方服務(wù)提供方,將提供導(dǎo)游服務(wù)支持。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,為甲方指定的旅游團隊提供導(dǎo)游服務(wù)。
1.2乙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)章制度,尊重游客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1.3丙方負責(zé)為乙方提供必要的導(dǎo)游服務(wù)支持,包括但不限于導(dǎo)游培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃等。
第二條工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。
2.2乙方每周至少休息一日,甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定休假。
第三條工資待遇
3.1乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定。
3.2甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上個月的工資。
3.3丙方負責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險和福利待遇。
第四條丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負責(zé)為乙方提供必要的導(dǎo)游服務(wù)支持,確保乙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中能夠順利開展工作。
4.2丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn),提高其導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),對乙方的工資待遇進行調(diào)整。
第五條乙方權(quán)益與責(zé)任
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的導(dǎo)游服務(wù)支持,并保證服務(wù)質(zhì)量。
5.2乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議,甲方應(yīng)予以考慮。
5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個人情況,與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間。
第六條違約責(zé)任與限制
6.1甲方如違反合同約定,未按期支付乙方工資或提供必要的導(dǎo)游服務(wù)支持,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方同意。
6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他旅游公司或?qū)в喂ぷ?,如有違反,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條保密條款
7.1乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,應(yīng)予以保密,不得向任何第三方泄露。
7.2丙方對乙方提供的服務(wù)支持,應(yīng)確保其合法性,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
第八條合同解除
8.1合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。
8.2任何一方在合同期內(nèi),如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
8.3乙方有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)甲方未按約定支付工資或提供必要的導(dǎo)游服務(wù)支持;
(2)甲方嚴重違反國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)章制度;
(3)甲方不履行合同約定的其他義務(wù);
(4)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件
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