寧波公司勞動(dòng)合同范例

寧波公司勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方需要乙方從事__________工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在本合同期內(nèi)，如需延長勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行以下工作內(nèi)容：

（1）完成甲方分配的__________工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、活動(dòng)。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________，每周工作__________天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，支付周期為：__________。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）哺乳假；

（5）病假；

（6）其他福利待遇。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事危害身體健康的工作；

（4）乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.3本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（合作單位）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方需要乙方在第三方主體提供的特定工作環(huán)境中從事__________工作，為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意接受甲方的工作安排，在第三方主體的監(jiān)督和管理下履行工作職責(zé)。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________，具體工作要求由甲方提供，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________

2.2乙方的工作時(shí)間為：__________，每周工作__________天。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，支付周期為：__________。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）哺乳假；

（5）病假；

（6）其他福利待遇。

四、第三方主體的責(zé)任

4.1第三方主體應(yīng)提供乙方必要的工作場(chǎng)所、設(shè)施和安全保障，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。

4.2第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的任何爭議。

五、甲方的權(quán)利

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，按照工作要求完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

5.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成甲方損失時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

六、乙方的義務(wù)

6.1乙方應(yīng)遵守甲方和第三方主體的規(guī)章制度，確保工作安全和效率。

6.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故缺勤或遲到。

6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方未公開的信息。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意造成甲方財(cái)產(chǎn)損失；

（4）嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)。

7.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的工作。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1如遇以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方故意造成甲方財(cái)產(chǎn)損失；

（4）乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)。

十、合同終止

10.1本合同有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1第三方主體的介入旨在確保乙方在工作過程中的安全和合規(guī)性，同時(shí)提高工作效率和質(zhì)量。

11.2第三方主體的監(jiān)督和管理有助于甲方更好地控制工作進(jìn)度和成本。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方在安全、合規(guī)的環(huán)境中工作。

12.2甲方通過合同對(duì)乙方的約束，有助于提高工作質(zhì)量和效率，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方需要乙方通過第三方主體的勞務(wù)派遣服務(wù)從事__________工作，為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，通過第三方主體的勞務(wù)派遣服務(wù)在甲方處從事__________工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________，具體工作要求由甲方提供，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________

2.2乙方的工作時(shí)間為：__________，每周工作__________天。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

3.1第三方主體按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，支付周期為：__________。

3.2第三方主體為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.3第三方主體根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）哺乳假；

（5）病假；

（6）其他福利待遇。

四、第三方主體的責(zé)任

4.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理。

4.2第三方主體應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合法律法規(guī)的要求。

4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。

五、乙方的權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求第三方主體提供與其工作內(nèi)容相符的工作條件。

5.2乙方有權(quán)要求第三方主體按照法律法規(guī)和合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作內(nèi)容和工作指導(dǎo)。

6.2甲方應(yīng)尊重乙方的人身安全和合法權(quán)益。

6.3甲方應(yīng)按照合同約定支付給第三方主體相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。

七、甲方的違約及限制條款

7.1如甲方未能按照合同約定支付給第三方主體勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求第三方主體停止派遣其至甲方工作。

7.2如甲方未能提供符合法律法規(guī)要求的工作環(huán)境和條件，乙方有權(quán)要求第三方主體采取措施予以改善，直至停止派遣其至甲方工作。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1如遇以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未能提供符合法律法規(guī)要求的工作環(huán)境和條件；

（2）甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方的合法權(quán)益。

九、合同終止

9.1本合同有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日