勞動(dòng)合同范例號(hào)

勞動(dòng)合同范例號(hào)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同的訂立

1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬聘用乙方從事本合同約定的崗位工作。

1.2雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方續(xù)簽或者終止本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

3.2乙方同意在以下工作地點(diǎn)工作：（具體工作地點(diǎn)）

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有以下休息休假權(quán)利：

（1）每周休息日：____日；

（2）國(guó)家法定節(jié)假日：____天；

（3）年休假：____天；

（4）其他休假：____天。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為____。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

8.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，超時(shí)加班不支付加班費(fèi)；

（4）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.甲方規(guī)章制度；

4.其他雙方認(rèn)為必要的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬聘用乙方從事本合同約定的崗位工作，乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容），丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料及必要的工作條件，并支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

1.2乙方同意在甲方處從事本合同約定的崗位工作，接受甲方的管理。

1.3丙方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、輔導(dǎo)、技術(shù)支持等。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方續(xù)簽或者終止本合同。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容）

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有以下休息休假權(quán)利：

（1）每周休息日：____日；

（2）國(guó)家法定節(jié)假日：____天；

（3）年休假：____天；

（4）其他休假：____天。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為____。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

6.3丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方和乙方的工作需求。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。

7.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，單方面解除本合同。

八、乙方權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

8.2乙方有權(quán)接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)。

8.3乙方有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利。

8.4乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。

九、丙方責(zé)任與義務(wù)

9.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。

9.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方和乙方的工作需求。

9.3丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

十、違約責(zé)任

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

10.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；

（2）提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方和乙方造成損害。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.甲方規(guī)章制度；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.其他雙方認(rèn)為必要的文件。

本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。第三方丙方的介入，為乙方提供了更全面的服務(wù)，提高了工作效率，降低了風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多權(quán)利，以確保自身利益的最大化。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，甲方擬與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方同意在甲方處從事本合同約定的崗位工作，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，以保障乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料及必要的工作條件，并支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

1.2乙方同意在甲方處從事本合同約定的崗位工作，接受甲方的管理。

1.3丙方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、輔導(dǎo)、技術(shù)支持等。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方續(xù)簽或者終止本合同。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容）

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有以下休息休假權(quán)利：

（1）每周休息日：____日；

（2）國(guó)家法定節(jié)假日：____天；

（3）年休假：____天；

（4）其他休假：____天。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為____。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

7.2乙方有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利。

7.3乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不合理加班和超時(shí)加班。

7.4乙方有權(quán)接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。

8.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方的工作需求。

8.3丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

九、甲方權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。

十、違約責(zé)任

10.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，超時(shí)加班不支付加班費(fèi)。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.