護士半年工作總結

護士半年工作總結護士半年工作總結「篇一」09年7月份，和同學一起拉著行李箱從20棟樓里走出來，站在繞湖小路上，遠望映照著燈火闌珊的南湖。有些害怕從此踏足深不可測的社會，同時又迫切希望早日踏足。那時真是興奮，真地大叫起來：“啊~~，我今天終于離開校園了~~！”我當時最想做的事就是離開校園這個溫室，進入廣闊的天地去磨練。我要看看在純粹的現(xiàn)實里，我到底變成什么樣，用當時話說“還純不純真，可不可愛，有沒有真愛過。”

來這里后，國慶節(jié)過后開始過起了心驚膽戰(zhàn)的日子。三遷宿舍，最后還是回到了原單位宿舍。09年12月30號遷回，當晚一點半不敢睡，給他們打電話把他們從夢中吵醒，說話，壯膽。邊聽電話邊洗漱。然后手機傳音遙控指揮強哥把我Q簽名改成“為了人身安全，聘終生保鏢一名，品貌端正，會武功，為人忠厚。”笑笑。害怕一切在夜里發(fā)出的怪聲?，F(xiàn)在對敲門聲尤其過敏。晚上七點鐘就把樓下樓上的防盜門關死，把自己關在屋里不敢開門。這一切不是重點。這篇總結的重點是展開批評與自我批評以及反思與前瞻。

也許是突如其來從未有過的安全壓力太大，也許是自封井底之蛙太久，也許做亞男送“山中老妖”太膩，當然也許這里路上揚塵太大車笛聲好背后嚇人，總之，憋屈得慌。31號醒來，去洗了澡，收拾一下，踏上了蓄謀已久的旅途。去昆明看看，看看春娣。還好路上沒暈車，堅持到了終點站。

春城昆明，可真是干凈。舉例，武漢公交站設的等車椅布滿鞋底泥巴和小廣告；昆明的就可以人來人往地坐，大家習以為常地坐會兒，車來了，從前門陸續(xù)上車，后門下車。不管大小道路自是干凈的。因為天干氣躁，有灑水車來壓制揚塵。好久沒看到這么舒適的街道了，好久沒吹到吹面不寒楊柳風了。那一刻，我仿佛又舒展了一些。忙舉起接來的相機照路邊柳樹河流小橋和道路。同樣是人生活的地方，可是這樣的居住環(huán)境真舒適啊。

對陌生人尤其是車站附近的人，我有女尊男卑的觀念。似理非理上前拉座的的哥，對的姐也以貌取人看是否忠厚老實。那天那的姐說，坐女的車可以放心。正中下懷。到春娣公司門口，她熱情地和的姐說話，原來早上春娣趕時間坐過這位的姐的車。在春娣工作地方了解情況后，我發(fā)現(xiàn)做行政的她很得老板器重，公司業(yè)績也挺好，增勢喜人。但是她實在太累了，工資也沒達到她的理想。真為她心疼。她有病也不能長期請假。帶病工作是常事。還有很多很多類似的人在打拼。你們是當之無愧可敬的人。在繁華舒適居住環(huán)境里，你們辛勤開墾自己的天地，解決生存等一系列大問題，是可敬的勞動者。還要學會所謂的江湖規(guī)矩，以適應生存在江湖里，而且很多規(guī)矩你們內里不愿學。做著自己討厭的工作，拿些不滿意的工資。對于這個社會進步，你們功不可沒。

自問來這里后，我沒有放松過自己。抓緊時間做著自認為有意義的事情。下班后的時間表如下：周末白天補課，周末晚上看《老友記》光碟；每天晚上看書；中午和傍晚擠時間練習古箏（雖然古箏對以后掙錢沒多大用，甚至會占用加班時間）等等。常常是一天吃一頓，一般是單位公款吃喝時非得熱情喊上我去吃口水宴；二般是自己在宿舍做著吃，做好前，餓得胡亂吃，做好后，又吃不下了；三般是在街上吃。我現(xiàn)在就沒吃午飯。餓著呢。有利于減肥。福禍相依吧。中午時去了趟檔案局辦事，臨走又被那里的龍芳老師叫住。她除了給她高三女兒拉家教時找我外，還會給我指派一些小事。舉例，比如代替一個從教二十多年至今無心學電腦的老教師學習北大網絡學院遠程教育課程。有關小學教師素質的課程，每個模塊有一個測驗。我被授意拿來網址和她的注冊號，要在一周內登陸系統(tǒng)，閱讀每個模塊學習資料，做每課時的測驗。此課程持續(xù)到2月初我走之前了。這個老教師可以拿著我的成績在他們學?？己死锬玫娇凕c。我說，手把手教她用電腦上網絡教育吧？龍老師說，她都快退休了，懶得學了。真是哭笑不得。今天中午龍老師把這個最新任務分配后，示意想請我去她家吃飯。我哪有時間？抱著50個檔案盒進了鴻韻琴行，學古箏的時間到了。下班后的時間大部分是這樣度過的。還有就是和他們玩。他們老是打雙升。我連雙升是什么意思都搞不懂。他們解釋就一句話，說因為不是單升的，所以叫雙升。一般是他們雙升，我自己玩。還時常做魚請他們吃。誓言每月發(fā)餉，必請。現(xiàn)已作廢。原因是不需要再弄這個增加營養(yǎng)。大家平時都常常被叫出去和單位公款吃喝。真無奈啊，我至今沒有找到適當?shù)鼐芙^的借口。看著和藹的他們誠意邀請的樣子，我用商量的口氣拒絕參加，沒被通過。在此誠意征詢看過此問題的人士，請支個招吧。

再來說說上班時間的情況。工作很輕松，無論加不加班。最近兩個多月就是做文件歸檔。感觸就是稍微規(guī)范點做已是不易，嚴格做出標準來何其難。檔案局那里的老師們有所遺忘地告誡我歸檔規(guī)則。電視上演秦始皇是這樣折磨俘虜來的各國貴族佳麗的：洗白絹，晾干，后拿到污河里弄臟，再洗，如此循環(huán)。逼人做無用功，做無聊的事，折磨人啊。本以為連續(xù)加班半個月，在元旦前可以弄完這個事的，請他們來檢查，哦，還是有些小毛病。還得再次修改。而當初有一個人告訴我這點規(guī)則就不會出現(xiàn)問題。邊學邊做，又趕在督查時間前完成，又對抗秦式折磨。后來我想，事情總是修修改改完成的吧？疏漏不可免，可以降到最小。無可厚非。但是，所有人的工作方法是絕對要改進的。我常常在上班時間上網。這種偷懶行徑和各位奮斗在公司里的人相去甚遠。不管我上網是干什么的，都不合適在工作時間。這影響到工作進度。當然，工作閑時就另當別論。不過有2條戒律現(xiàn)已成為我的習慣：在工作日無論白天還是夜晚幾乎不看視頻；上網主要是看書，不排除其它。我瘋玩的時間在周末，更確切點是不補課不加班的周末及周末晚上。或者我病懨懨地沒有力氣和精神工作，就去看特效視頻：巴斯特?幾頓的默片電影。搞笑得能救我這個將死之人。

這次去昆明和春娣同志會面。她一天忙到晚，單休。那個充實是我輩沒法比的。勤勞得很。累得很。要是我可能就吃不消。她堅持著。我觸動很大。現(xiàn)擬定改錯后的安排如下：早上要7點起，看一會兒書；上班忙時就專心忙。這兩點。

畢業(yè)時一心想著支教，來這里后，依然想著和支教有關的事。積極準備服務期滿后去做特崗教師?？傊呛彤斃蠋熡嘘P。簡單地教書，攢錢，準備考研，練練古箏，放假時進你們奮斗的大城市里看看花花世界。可是這條路太遙遠。不定因素太多。我沒有自信。我看到聽到同學友人擠在城市里硬著心學習著江湖規(guī)則，混在江湖里糊口度日，心想是不是這就是正常的生存法則？他們的拼搏精神和有所舍棄的生活態(tài)度是可敬的~！畢竟那么干凈舒適的生活環(huán)境和先進繁榮的文化大餐要觸目皆是，必定有所代價。現(xiàn)在的問題是我何去何從？是擠在城里和他們一樣忙得團團轉？但是以犧牲學生的愛戴，以取消練習古箏，以取消安靜地讀書。混跡于江湖，學著江湖規(guī)矩，只是為了在先進發(fā)達文化繁榮的地方生存。能在長沙城里教書是我的遠期目標。現(xiàn)在我沒有自信，也沒有試過，不知道能否。只聽說現(xiàn)在實現(xiàn)這個目標很難，幾乎不可能。我積攢下實力，三年后再說。那么決定就是沒變的，和原來一樣的：當特崗教師，攢錢，準備考研，練練古箏，學校放假時進你們奮斗的大城市里看看花花世界。這期間應該沒有愛情眷顧。所以這期間除了工作，我只為我父母和我負責。我還是沒有你們能舍棄，敢打敢拼，自認為。向你們致敬~~。護士半年工作總結「篇二」時光飛逝，轉眼間半年已經過去，在這半年時間里我深刻認識到人事工作的重要性，不僅工作面積大而且還起著承上啟下的作用，它就像一個復雜網絡中協(xié)調上下、聯(lián)系四面八方的樞紐。人事工作繁多瑣碎，既不能像營銷部有轟轟烈烈的業(yè)績，又不能像運營部一樣，一舉一動都備受人們關注，但我一直在默默地用心的做好每一件事，完善每一個環(huán)節(jié)，努力使公司的人事管理工作變得更加規(guī)范、公平、科學。一、總結20xx年上半年工作情況1、人員組織結構優(yōu)化：公司正處在發(fā)展階段，企業(yè)文化建設及員工的團隊建設也正處于逐步完善階段。公司人員組織結構主要分為營銷系列和后援系列：營銷系列分為營銷部、培訓部、保費部、銀保部、轄下各支公司、服務部；后援系列分為公共資源部、計劃財務部、運營部。隨著公司不同的發(fā)展階段，人員組織結構會做出相應的調整、變動及補充。2、完善并規(guī)范人事管理工作：按照分公司相關政策與制度，健全人事管理的各項規(guī)范及管理制度。員工從進入公司到崗位變動，從接受獎勵到批評處分，從年終考評到離職等程序，力求做到嚴格按照公司制服規(guī)定的程序操作，采取就事不就人的原則，對員工提供盡可能地人性化服務，希望使各項工作做到合法、嚴肅、公正，使員工事事、處處切身體會到公司“以人為本”的關心及制服的嚴肅氛圍。其次，清理完善人事檔案管理工作，務實人事管理基礎工作，這項工作說來容易，但卻是一項“大工程”，耗時耗力，需要經過詳細的整理和審查，獲得了準確的人員信息，為福利發(fā)放、合同簽訂、人員定崗及績效考核的實施奠定了基礎。3、人員培訓：上半年我們開展了員工反對洗錢知識的培訓及半年度考核工作，但整體的培訓仍存在以下問題：員工在培訓期間流于形式，培訓記錄也不完整，培訓內容缺乏針對性，有待提高。二、總結20xx年上半年的工作存在如下不足1、專業(yè)知識有待提高，需要積極學習人力資源專業(yè)知識，通過日常工作不斷豐富工作經驗，積極學習各項勞動法規(guī)以及當?shù)卣摺?、培訓工作基礎教薄弱，培訓內容及開展方式還需要多學習，后期會多了解員工培訓需求，根據(jù)實際需求制定培訓計劃。3、人力編制超編，需積極響應支持營銷經營，提高業(yè)績平臺，以減援超編壓力。三、20xx年下半年工作計劃1、招聘工作：控制人員流失率，保證各部門有足夠人手完成工作；適當推行末位淘汰制，及時為公司注入新鮮血液；對錄用人員的相關證件及過往工作經驗進行核實。2、企業(yè)文化建設：積極組織員工開展文化活動，確保每次活動的主題都能深入人心，通過不同的形式豐富公司企業(yè)活動，推動公司企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力?；顒油平椋?1月份人民銀行舉辦羽毛球比賽。做好上傳下達和協(xié)調工作，使公司領導與員工關系保持融洽；不定期的對員工進行面談，了解工作情況、協(xié)助員工解決工作中出現(xiàn)的困難。3、績效管理：積極發(fā)揮績效考核對員工的激勵作用，提高員工的工作效率、改進工作方法、培養(yǎng)員工的責任心，從而推動公司的發(fā)展。4、合理控制人力成本：最大限度的控制無效人力成本（不能為公司增值或服務的人力成本，花了錢也不會提高產能，無法直接體現(xiàn)價值）的支出；對于新提出的招聘需求，進行合理分析，根據(jù)崗位用最少的費用招到最合適的人員；合理調整現(xiàn)有員工的工作范圍，提高員工工作飽和度。護士半年工作總結「篇三」20xx半年的時間過去了，看著自己在這半年的業(yè)績，就算是我，嘴角也不禁微微上揚。本來按照我的性格，一般都喜歡在最后再看自己努力的結果，但是在銷售這個行業(yè)的工作徹底改變了我的習慣，畢竟市場是多變的，可不能在“失敗”了才發(fā)現(xiàn)自己最后走錯了路！在半年的工作中，我又好好的開拓了我的顧客人脈，讓自己的半年的工作也算是小有成就。總之，既然已經看了自己在半年的成績，那么就好好的總結一下，規(guī)劃下之后的工作方案吧！我的20xx半年銷售總結如下：一、在人際關系上化妝品銷售的業(yè)績，除了要有一個過硬的產品以外，有幾個屬于自己的化妝品圈子也是非常重要的。無論是在人際交往、產品銷售、產品反饋、產品推薦……等多種多樣的事情上都能起到用途。在今半年的工作中，我也一直在努力做好在這幾個群組中的工作。相比在現(xiàn)實中自己去尋找新的顧客，我在這片網絡的區(qū)域能做的更加如魚得水。通過半年的努力和投入，群組的成員和顧客有增加了許多，這就是網絡人脈的好處，傳播的非?？欤浅＿h，能為自己招來許多意想不到的收獲或者是潛在的顧客。二、在實際工作上就算我比較擅長網絡銷售，但是作為一名銷售人員，腳踏實地的工作也是我們不能忘記的！我可不會忘記現(xiàn)在這么大的群組在當年是我如何一步一步在銷售中邀請顧客建立起來的。在現(xiàn)實的銷售中，我在xxx街的一家分店中工作，每天來往的客流量也是非常不少，但是無論是新老顧客我都會仔細的區(qū)分開，新顧客要給予好的服務和推薦。老顧客要像朋友一樣去和她聊天，多去夸贊，細心觀察亮點。在工作中越是對顧客了解，就越是能得到顧客的信賴，成為朋友是擴展人脈的第一步！三、總結雖然老顧客非常的重要，但是新顧客這樣的資源我們也不能放棄，好好的將兩邊的工作都做好就是我現(xiàn)在的路線。雖然兩邊顧會讓我感到很累，但是看著半年的這些成績，我相信這都是值得的。工作沒有止境，現(xiàn)在的成就雖然讓我高興，但是還并沒有到讓我滿足的地步，我會在接下來的下半年里繼續(xù)努力，維護好現(xiàn)在的人脈的同時，繼續(xù)努力！護士半年工作總結「篇四」今年工作的上半年又過去了，來不及感嘆時間過得好快，接下來還有下半年的工作在等著我們。想著那堆積如山的工作，我就——心累。但是只要看看之前完成的那些工作，那些完美完成的工作堆積起來可比接下來的工作還要高，而且整整齊齊。想到這里我又涌上來一股成就感，我又有動力了！面對接下來半年的工作，既然時間已經過了一半，那就順勢寫上一篇工作總結來記錄和整理上半年的工作。畢竟看著這些凌亂的記憶不整理，對我這個擅長打點的財務人員來說，看著很不爽！我的上半年工作總結如下：在今年剛開始工作的時候，雖然在去年的時候我們已經把酒店的財務工作熬夜加班全部趕完了，但是卻還沒來的及整理。而