2024年用工勞動合同份范本

2024年用工勞動合同份范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條：勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2乙方加班工資的計算及支付方式3.3乙方績效獎金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第四條：合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的費用5.2乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險待遇5.3乙方享受的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方提供乙方的工作環(huán)境及勞動保護(hù)設(shè)施6.2乙方遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會及培訓(xùn)費用7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機制第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)及保密期限8.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：解除和終止合同的條件及程序9.1雙方解除合同的條件及提前通知期限9.2甲方單方面解除合同的情形及程序9.3合同終止的情形及程序第十條：爭議解決方式10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式10.2雙方約定仲裁機構(gòu)或法院解決爭議第十一條：其他約定11.1雙方對合同的解釋權(quán)及修改權(quán)11.2雙方約定的其他事項第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件及程序12.3合同的解除條件及程序第十三條：法律、法規(guī)及政策規(guī)定13.1雙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)及政策規(guī)定第十四條：合同附件14.1乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件14.2甲方提供的規(guī)章制度、培訓(xùn)資料等相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系方式：010xxxxxxx1.2乙方（勞動者）姓名：性別：男身份證號碼系方式：138xxxx56781.3本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：軟件工程師職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測試及維護(hù)工作2.2乙方的工作地點：甲方公司所在地2.3乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作40小時，超出部分按照加班計算。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資為人民幣8000元，績效獎金根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方加班工資的計算及支付方式：加班工資按照勞動法規(guī)定計算，每月結(jié)算一次，隨工資一起支付。3.3乙方績效獎金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，按照甲方制定的績效獎金制度發(fā)放。第四條：合同期限4.1本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。4.2如雙方同意續(xù)簽，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。4.3乙方試用期為三個月，自合同生效之日起計算。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險待遇按照國家法律法規(guī)及甲方制定的社會保險政策執(zhí)行。5.3乙方享受的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，按照國家法律法規(guī)及甲方制定的福利待遇政策執(zhí)行。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方提供乙方的工作環(huán)境及勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機制，甲方根據(jù)乙方的個人特點和公司發(fā)展需要制定。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)及保密期限：乙方在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條：解除和終止合同的條件及程序9.1雙方解除合同的條件及提前通知期限：合同期滿前，任何一方均有權(quán)提前三個月通知對方解除合同。9.2甲方單方面解除合同的情形及程序：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度的情況下，立即解除合同。9.3合同終止的情形及程序：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同即行終止。第十條：爭議解決方式10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方約定提交至甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.2雙方約定仲裁機構(gòu)或法院解決爭議：雙方可在本合同中約定仲裁機構(gòu)或法院解決爭議。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)及保密期限：乙方在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)技術(shù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金金額為乙方上年度從甲方獲得的所有報酬的總額的2倍。第九條：解除和終止合同的條件及程序9.1雙方解除合同的條件及提前通知期限：合同期滿前，任何一方均有權(quán)提前三個月通知對方解除合同。9.2甲方單方面解除合同的情形及程序：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度的情況下，立即解除合同。甲方應(yīng)向乙方出具書面的解除通知，并說明解除合同的理由。9.3合同終止的情形及程序：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方支付合同終止后的工資及加班費，并依法支付經(jīng)濟(jì)補償金。第十條：爭議解決方式10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方約定提交至甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.2雙方約定仲裁機構(gòu)或法院解決爭議：雙方可在本合同中約定仲裁機構(gòu)或法院解決爭議。如雙方未作約定，發(fā)生爭議時，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條：其他約定11.1雙方對合同的解釋權(quán)及修改權(quán)：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。對本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。11.2雙方約定的其他事項：雙方同意本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更條件及程序：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同的解除條件及程序：除本合同第九條規(guī)定的解除合同的情形外，任何一方不得單方面解除合同。雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并報經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章。第十三條：法律、法規(guī)及政策規(guī)定13.1雙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)及政策規(guī)定：本合同的訂立、履行、變更、解除及終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)及政策規(guī)定。第十四條：合同附件14.1乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件：乙方應(yīng)向甲方提供真實、有效的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。14.2甲方提供的規(guī)章制度、培訓(xùn)資料等相關(guān)文件：甲方應(yīng)向乙方提供與乙方工作相關(guān)的規(guī)章制度、培訓(xùn)資料等相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，履行與其相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方和乙方之間需要通過中介方進(jìn)行交易或服務(wù)，中介方應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，并按照雙方的要求履行合同義務(wù)。2.2客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方介入：甲方和乙方與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方進(jìn)行的交易，應(yīng)符合國家法律法規(guī)及本合同的約定。第三條：第三方義務(wù)及責(zé)任限制3.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行合同義務(wù)，確保合同的順利實施。第四條：甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方和乙方的權(quán)利：甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)對第三方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.2甲方和乙方的義務(wù)：甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息和技術(shù)支持，確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。第五條：第三方違約處理5.2第三方違約處理程序：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成，甲方和乙方有權(quán)依法向法院或仲裁機構(gòu)提起訴訟或仲裁。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額：如第三方因履行合同造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方的索賠金額不得超過乙方因第三方違約而實際遭受的損失。6.2損失計算：乙方因第三方違約而實際遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。第七條：第三方權(quán)益保護(hù)7.1甲方和乙方的權(quán)益保護(hù)：如第三方侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。7.2第三方權(quán)益保護(hù)程序：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決侵權(quán)問題。如協(xié)商不成，甲方和乙方有權(quán)依法向法院或仲裁機構(gòu)提起訴訟或仲裁。第八條：第三方信息披露8.1第三方信息披露：第三方應(yīng)向甲方和乙方披露與合同履行有關(guān)的所有信息，包括但不限于財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)狀況、法律法規(guī)要求等。8.2信息披露程序：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的時間要求，提供真實、準(zhǔn)確、完整的披露信息。第九條：第三方合規(guī)要求9.1第三方合規(guī)要求：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方和乙方的規(guī)章制度，確保合同的合法性和合規(guī)性。9.2合規(guī)監(jiān)督：甲方和乙方有權(quán)對第三方進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督，確保第三方合規(guī)經(jīng)營。第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更條件及程序：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同的解除條件及程序：除本合同第九條規(guī)定的解除合同的情形外，任何一方不得單方面解除合同。雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并報經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章。第十一條：爭議解決方式11.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方約定提交至甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。11.2雙方約定仲裁機構(gòu)或法院解決爭議：雙方可在本合同中約定仲裁機構(gòu)或法院解決爭議。如雙方未作約定，發(fā)生爭議時，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十二條：其他約定12.1雙方對合同的解釋權(quán)及修改權(quán)：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。對本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。12.2雙方約定的其他事項：雙方同意本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：法律、法規(guī)及政策規(guī)定13.1雙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)及政策規(guī)定：本合同的訂立、履行、變更、解除及終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)及政策規(guī)定。第十四條：合同附件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同書2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方崗位職責(zé)說明書5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司薪酬福利制度7.乙方績效考核辦法8.乙方培訓(xùn)計劃9.甲方公司保密協(xié)議10.甲方公司知識產(chǎn)權(quán)聲明11.乙方社會保險繳納證明12.乙方個人所得稅扣繳證明13.甲方公司銀行賬戶信息14.乙方身份證復(fù)印件15.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件16.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件17.甲方公司法定代表人身份證明18.乙方授權(quán)委托書（如有）19.甲方公司授權(quán)委托書（如有）20.其他相關(guān)法律文件或證明文件（如有）說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等報酬，應(yīng)按照乙方實際損失向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付未付報酬的200%。1.2甲方未能按照合同約定提供乙方工作環(huán)境、勞動保護(hù)設(shè)施，應(yīng)按照乙方實際損失向乙方支付違約金，違約金金額為乙方因甲方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方按照實際損失向甲方支