體育產(chǎn)業(yè)記者站管理辦法_第1頁
體育產(chǎn)業(yè)記者站管理辦法_第2頁
體育產(chǎn)業(yè)記者站管理辦法_第3頁
體育產(chǎn)業(yè)記者站管理辦法_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

體育產(chǎn)業(yè)記者站管理辦法合同編號:__________甲方:(甲方全稱)地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________乙方:(乙方全稱)地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方為體育產(chǎn)業(yè)記者站的運營管理方,乙方為體育產(chǎn)業(yè)記者站的記者,為了規(guī)范雙方的合作關系,明確雙方的權利和義務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條合作內(nèi)容1.1甲方負責為乙方提供體育產(chǎn)業(yè)記者站的采訪、報道、編輯等相關工作所需的條件和支持。1.2乙方按照甲方的要求,參與體育產(chǎn)業(yè)記者站的采訪、報道、編輯等工作,并遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程。第二條甲方的權利和義務2.1甲方有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督,確保乙方的報道內(nèi)容符合相關法律法規(guī)和甲方的要求。2.2甲方應按照約定為乙方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于采訪設備、辦公場所、信息資料等。2.3甲方應按照約定支付乙方的勞動報酬。第三條乙方的權利和義務3.1乙方有權按照甲方的要求,從事體育產(chǎn)業(yè)記者站的采訪、報道、編輯等工作。3.2乙方應遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程,按照甲方的要求完成工作任務。3.3乙方應對甲方提供的信息資料保密,不得泄露給第三方。第四條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同約定的報酬的____%。5.2一方遲延履行債務或者有其他違約行為,經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行或者未采取補救措施的,另一方有權解除本合同。第六條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:_______________________一、附件列表:1.體育產(chǎn)業(yè)記者站采訪證2.體育產(chǎn)業(yè)記者站工作手冊3.體育產(chǎn)業(yè)記者站采訪設備清單4.體育產(chǎn)業(yè)記者站保密協(xié)議5.體育產(chǎn)業(yè)記者站勞動報酬支付標準6.體育產(chǎn)業(yè)記者站采訪申請表格7.體育產(chǎn)業(yè)記者站報道發(fā)布流程二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供工作條件和支持,視為違約。2.甲方未按約定支付乙方勞動報酬,視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務,視為違約。4.乙方泄露甲方提供的信息資料,視為違約。5.乙方違反甲方管理制度和操作規(guī)程,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指體育產(chǎn)業(yè)記者站的運營管理方。2.乙方:指體育產(chǎn)業(yè)記者站的記者。3.采訪:指乙方為收集新聞素材而進行的活動。5.編輯:指乙方對新聞稿件進行修改和整理的工作。6.違約金:指一方違反合同約定應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作條件不足:甲方應及時提供所需工作條件,確保乙方正常開展工作。2.勞動報酬爭議:雙方應按合同約定協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可尋求法律途徑解決。3.信息泄露:甲方應加強信息安全管理,簽訂保密協(xié)議,確保乙方遵守。4.工作任務拖延:甲方應與乙方溝通,了解原因,協(xié)調(diào)解決工作任務分配。5.管理制度違反:甲方應完善管理制度,乙方應遵守規(guī)定,共同維護

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論