幼兒園教師聘任協(xié)議范本

幼兒園教師聘任協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園教師，乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、組織課外活動(dòng)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。第二條聘任期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前____日內(nèi)書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2甲方解除或終止協(xié)議的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3協(xié)議期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本協(xié)議自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方法定代表人身證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供教育教學(xué)服務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止協(xié)議。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。7.甲方違反協(xié)議中其他約定條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的法律關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作并獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供教育教學(xué)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)收集證據(jù)，證明乙方泄露秘密的行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問題：乙方提前解除或終止協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。如甲方拒不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。6.問題：甲方違反協(xié)議中其他約定條款。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。如甲方仍不改進(jìn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園，需要招聘教師提供教育教學(xué)服務(wù)。2