商業(yè)廣場施工員招聘合同范本

商業(yè)廣場施工員招聘合同范本合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（施工員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事施工員工作，具體職責如下：1.負責施工現(xiàn)場的日常管理工作，確保施工進度和質(zhì)量。2.嚴格執(zhí)行施工方案和安全操作規(guī)程，確保施工現(xiàn)場的安全。3.負責協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的人力、物力、設(shè)備等資源，保證施工順利進行。4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。2.乙方應(yīng)按時上下班，嚴格遵守工作紀律，不得遲到、早退。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），每月__日發(fā)放工資。2.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受社會保險和住房公積金待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（施工員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方施工許可證明復印件6.甲方安全生產(chǎn)許可證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方的工作職責說明10.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的相關(guān)標準二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.甲方未按時為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按合同約定提供工作內(nèi)容，或未按時完成工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供的保障安全、健康的勞動條件和生活條件。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：合同當事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，要求乙方按時到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即與乙方溝通，要求停止違約行為，必要時采取法律手段維權(quán)。3.甲方未按時支付乙方工資：提前與甲方溝通，明確工資支付時間，如有分歧，可申請勞動仲裁或提起訴訟。4.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：要求甲方按照相關(guān)標準提供，如有分歧，可申請勞動監(jiān)察部門介入。5.甲方未按時為乙方繳納社會保險和住房公積金：要求甲方按時繳納，如有分歧，可申請社會保險費征收機構(gòu)或住房公積金管理中心處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為商業(yè)廣場項目招聘施工員。2