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勞務(wù)派遣解決用工短缺合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中存在用工短缺的問題,為了保證甲方業(yè)務(wù)的正常進行,甲方愿意將部分非核心業(yè)務(wù)的勞務(wù)工作委托給乙方完成,乙方愿意接受甲方的委托,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,提供符合甲方要求的勞務(wù)人員。1.2乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供的勞務(wù)人員的質(zhì)量和數(shù)量,滿足甲方的用工需求。1.3乙方應(yīng)當(dāng)對所提供的勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和管理,保證其符合甲方的要求。1.4乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所提供的勞務(wù)人員的工資、福利、社會保險等一切用人責(zé)任。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)明確乙方的勞務(wù)派遣用途,并提供詳細的用工要求。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方的勞務(wù)費用,不得拖欠。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障。2.4甲方應(yīng)當(dāng)對乙方提供的勞務(wù)人員進行合理的評價,并提出改進意見,以提高乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量。三、勞務(wù)費用3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間支付乙方的勞務(wù)費用。3.2乙方應(yīng)當(dāng)提供合法、正規(guī)的發(fā)票,甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時間支付。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi),如甲方提前解除或終止合同,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。4.2在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。五、爭議解決5.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同的修改、補充必須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方認可后具有同等的法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方用工需求說明4.乙方勞務(wù)人員名單和簡歷5.培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果6.勞務(wù)費用支付憑證7.合同解除或終止證明8.違約金支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付勞務(wù)費用,認定為違約行為。2.乙方未按約定提供符合甲方要求的勞務(wù)人員,認定為違約行為。3.甲方未提供必要的工作條件和安全保障,導(dǎo)致乙方無法履行合同,認定為違約行為。4.乙方提前解除或終止合同,未支付甲方相應(yīng)的違約金,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位將自己的部分非核心業(yè)務(wù)委托給其他單位或個人完成,由委托方支付勞務(wù)費用的一種用工形式。2.勞務(wù)人員:指由乙方提供,為甲方完成特定工作任務(wù)的員工。3.違約金:指當(dāng)一方未履行合同義務(wù)時,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.合同解除:指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。5.合同終止:指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員不符合甲方要求:乙方應(yīng)重新提供符合要求的勞務(wù)人員,或?qū)ΜF(xiàn)有人員進行培訓(xùn)和調(diào)整。2.甲方未能按時支付勞務(wù)費用:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其按時支付,必要時可依法申請支付。3.工作條件和安全保障不足:甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供必要的工作條件和安全保障。4.合同解除或終止糾紛:雙方應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)進行協(xié)商,必要時可依法申請解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方因業(yè)務(wù)量大增,短期內(nèi)用工短缺。2.甲方核心業(yè)務(wù)人員離職,需乙方臨時補充。3.甲方
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