寵物店店員招聘協(xié)議范本

寵物店店員招聘協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方寵物店擔(dān)任店員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)接待客戶、照顧寵物、清潔衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和待遇2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。2.2乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元（含基本工資和獎(jiǎng)金），每月__________日為發(fā)薪日。2.3乙方依法享有法定節(jié)假日休息及帶薪年假，具體假期按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條試用期及錄用3.1乙方自簽訂本協(xié)議之日起，試用期為__________個(gè)月。3.2試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期，正式錄用乙方。3.3試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，無(wú)需支付任何賠償。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條解除和終止協(xié)議6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2合同期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商續(xù)約事宜。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.寵物店員工手冊(cè)6.寵物店規(guī)章制度7.寵物店工作時(shí)間表8.寵物店薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等給第三方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響到甲方店鋪正常運(yùn)營(yíng)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定提供乙方節(jié)假日休息及帶薪年假。6.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.寵物店：指專門從事寵物銷售、寵物美容、寵物寄養(yǎng)等服務(wù)的商業(yè)機(jī)構(gòu)。2.店員：指在寵物店從事接待客戶、照顧寵物、清潔衛(wèi)生等工作的人員。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合對(duì)方要求而約定的考察期。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。5.帶薪年假：指員工在工作滿一定年限后，享受的帶薪休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除協(xié)議：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除協(xié)議，按照約定支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金，并向乙方道歉。5.甲方未提供節(jié)假日休息及帶薪年假：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，及時(shí)安排乙方休假，并支付相應(yīng)的工資。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.寵物店招聘新員工時(shí)與應(yīng)聘者簽