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家庭管家保姆聘用合同合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(家庭管家保姆):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為家庭管家保姆,主要工作內(nèi)容包括:(1)照顧甲方家庭成員的日常生活,如飲食、起居等;(2)負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔,包括打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等;(3)協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)鍛煉等;(4)負(fù)責(zé)家庭物品的采購及財(cái)務(wù)管理;(5)遵守甲方家庭的各項(xiàng)規(guī)定,維護(hù)家庭和諧;(6)其他甲方臨時(shí)指派的工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__________天,工作時(shí)間分別為:(1)上午:__________時(shí)至__________時(shí);(2)下午:__________時(shí)至__________時(shí);(3)晚上:__________時(shí)至__________時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整,但應(yīng)保證乙方每天工作不超過__________小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的帶薪休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(含稅),甲方按月支付工資。4.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他福利待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)提供有效的身份證明和健康證明,否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在合同期內(nèi)因工受傷、生病等,甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對(duì)甲方家庭成員的個(gè)人隱私、家庭事務(wù)等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前__________日書面通知對(duì)方。(1)嚴(yán)重違反甲方家庭的規(guī)章制度;(2)提供虛假身份信息或健康證明;(3)因故意犯罪被追究刑事責(zé)任;(4)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(家庭管家保姆):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方家庭規(guī)章制度6.甲方家庭成員名單及需求7.工作績效獎(jiǎng)金制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家庭的規(guī)章制度,嚴(yán)重影響到家庭和諧。3.乙方提供虛假身份信息或健康證明。4.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。5.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害。6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。7.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.家庭管家保姆:指為家庭成員提供日常生活照顧及家務(wù)處理等服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同:指甲方(雇主)與乙方(家庭管家保姆)簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù),或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量問題:與乙方溝通,明確工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。2.乙方違反家庭規(guī)章制度:及時(shí)指出,要求乙方改正,嚴(yán)重者解除合同。3.乙方提供虛假信息:立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方犯罪或失職:立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未支付工資及獎(jiǎng)金:按時(shí)支付,如有爭議,協(xié)商解決或依法解決。6.甲方未參加社會(huì)保險(xiǎn):依法參加社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方家庭成員因工作忙碌,需要聘請(qǐng)乙方照顧日常生活。2.甲方家庭成員中有老人、小孩或病人,需要乙方提供專
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