學校衛(wèi)生保健員聘用合同

學校衛(wèi)生保健員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方未提出終止或變更協(xié)議，本合同自動續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任學校衛(wèi)生保健員，負責學校的衛(wèi)生保健工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行學校衛(wèi)生保健員的職責，包括但不限于：（1）制定和執(zhí)行學校衛(wèi)生保健工作計劃；（2）組織學校師生進行健康教育和衛(wèi)生保健知識普及；（3）定期進行學校衛(wèi)生檢查，確保學校衛(wèi)生環(huán)境符合相關(guān)標準；（4）對學生進行健康檢查，建立健康檔案；（5）處理學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保學校師生健康安全。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假等休假待遇。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整）。2.乙方工資由基本工資、績效工資、加班費等組成，具體工資構(gòu)成及計算方式詳見附件。3.乙方工資每月____日發(fā)放，遇節(jié)假日提前發(fā)放。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。3.乙方因病、意外等原因?qū)е碌尼t(yī)療費用，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療待遇執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作機密、學生信息等涉及個人隱私的信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.合同期滿，本合同自行終止。4.甲乙雙方同意解除或終止合同時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，保護雙方的合法權(quán)益。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.學校衛(wèi)生保健員崗位職責說明2.學校衛(wèi)生保健工作計劃模板3.學校衛(wèi)生保健員工作績效考核標準4.學校衛(wèi)生保健員工資構(gòu)成明細表5.學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案6.商業(yè)秘密、工作機密、學生信息保護措施7.工作交接流程及要求二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行衛(wèi)生保健員職責，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作機密、學生信息等涉及個人隱私的信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔違約責任。3.乙方未按照合同約定時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇：國家規(guī)定的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、獲得競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.工作機密：甲方在經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉，對甲方具有經(jīng)濟價值并需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作交接不完整：提前制定工作交接流程，明確交接要求和時間節(jié)點，雙方共同參與交接過程。2.乙方泄露甲方信息：加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追究和賠償。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定時間支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金，并向乙方道歉。4.乙方未履行工作職責：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作職責和要求，如乙方仍未能履行，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學校，需要聘請衛(wèi)生保健員負責學校衛(wèi)生保健工作。2.乙方具備衛(wèi)