學(xué)校臨時用工合同

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（臨時工）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)用工，應(yīng)提前____天續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容乙方臨時從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和能力，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。3.乙方在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。三、勞動報酬1.乙方臨時用工的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資按月支付，每月____日前由甲方支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作時間。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供真實有效的身份證明材料，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、勞動爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，交還甲方提供的辦公用品、工作資料等。3.合同解除或終止后，甲方不再支付乙方工資及福利。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付；給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同簽訂雙方應(yīng)具備完全民事行為能力，合同主體資格合法。2.合同內(nèi)容應(yīng)真實、完整、明確，避免含糊不清或誤導(dǎo)性條款。3.合同中的工資、工作時間、社會保險等條款應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)，確保乙方在工作中的人身安全。5.雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。6.合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以便日后查詢和證據(jù)使用。解決辦法：1.合同爭議的解決途徑包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式。2.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，嘗試解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.若協(xié)商不成，可向合同簽訂地或者履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。5.在解決爭議過程中，雙方應(yīng)保持克制和理性，不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指錄用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的法人、其他組織和個體工商戶。3.勞動者：是指具有勞動能力，為實現(xiàn)勞動價值，提供勞動力給用人單位的個人。4.勞動報酬：是指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時間：是指勞動者在用人單位從事有償工作的時間。6.社會保險：是指國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。7.勞動保護(hù)：是指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。8.勞動爭議：是指勞動者與用人單位在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的糾紛。9.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場合：1.學(xué)校舉辦大型活動時，需要臨時增加工作人員。補(bǔ)充條款：在合同中增加一條，明確乙方在大型活動期間的職責(zé)和工作內(nèi)容，以及甲方應(yīng)提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.學(xué)校教師因病請假，需要臨時替換教師進(jìn)行教學(xué)工作。補(bǔ)充條款：在合同中增加一條，明確乙方的教學(xué)職責(zé)和要求，以及甲方應(yīng)提供的教學(xué)資源和教學(xué)計劃。3.學(xué)校在日常教學(xué)中需要臨時增加助教或其他輔助人員。補(bǔ)充條款：在合同中增加一條，明確乙方的輔助職責(zé)和協(xié)助對象，以及甲方應(yīng)提供的必要培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。4.學(xué)校舉辦短期培訓(xùn)班，需要臨時用工。補(bǔ)充條款：在合同中增加一條，明確乙方的培訓(xùn)職責(zé)和培訓(xùn)內(nèi)容，以及甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)材料和培訓(xùn)設(shè)備。附件列表：1.乙方的工作