建筑施工企業(yè)用工合同樣本

合同編號：__________建筑施工企業(yè)用工合同甲方（用人單位）：_______建筑施工有限公司乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同雙方二、合同期限本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要為準。四、勞動報酬4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)章制度和國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費，并按乙方實際工作時間支付加班費、獎金等。六、乙方權(quán)益6.1乙方有權(quán)按照國家和地方政府的規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、病假等相關(guān)假期。6.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓、學習等活動，提高自身業(yè)務(wù)技能。6.3乙方有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)和本合同的行為提出批評、申訴、控告。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方賠償金。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方的實際情況協(xié)商解決。甲方（簽字）：__________ 乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費、獎金等報酬的支付符合國家法律法規(guī)和雙方的約定。（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供勞動條件和勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。（3）甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的職責。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除或終止合同。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（3）如調(diào)解不成，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：用人單位支付給勞動者的工資、加班費、獎金等報酬。3.勞動條件：勞動者進行勞動時所處的環(huán)境、設(shè)備、安全衛(wèi)生等方面的條件。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的人身安全和健康的保障措施。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.違約責任：違反合同約定的一方應(yīng)當承擔的法律責任。7.爭議解決：通過法律手段，對合同爭議進行解決的過程。8.勞動合同解除：用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的行為。9.勞動合同終止：勞動合同約定的期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同關(guān)系自然終止。10.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的活動。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.工程項目的延長：如果因為工程項目需要延長工期，導致乙方的工作時間超過原合同約定的期限，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，延長合同期限。2.工作內(nèi)容的變更：如果甲方因工作需要，變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方進行充分溝通，并征得乙方的同意。雙方可以在補充條款中明確工作內(nèi)容變更的具體事項。3.勞動報酬的調(diào)整：如遇市場行情變化或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，可能導致乙方工資待遇需要調(diào)整時，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在補充條款中約定勞動報酬調(diào)整的具體標準和程序。4.社會保險的繳納：根據(jù)國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費。如遇社保政策調(diào)整，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的政策為乙方繳納社會保險費。雙方可以在補充條款中約定社保繳納的具體事項。5.加班費的支付：乙方按照甲方的工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費。雙方可以在補充條款中約定加班費支付的具