2019-2020年電大考試《公務(wù)員制度講座》練習(xí)題及答案

2019-2020年電大考試《公務(wù)員制度講座》練習(xí)題及答案2019-2020年電大考試《公務(wù)員制度講座》練習(xí)題及答案1.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評建議權(quán)的對象是（B）A.事業(yè)單位的工作B.機(jī)關(guān)的工作C.企業(yè)的工作D.社會(huì)組織的工作2.我國公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是（B）A.考試錄用B.分類管理C.黨管干部D.科學(xué)規(guī)劃3.我國公務(wù)員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是由（A）A.我國政權(quán)的性質(zhì)和國家機(jī)關(guān)職能的本質(zhì)決定的B.德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)決定的C.國際上公務(wù)員制度形成的慣例決定的D.黨管干部原則決定的4.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由什么機(jī)關(guān)規(guī)定（D）A.省級政府B.全國人大C.地方人大D.國務(wù)院5.我國錄用公務(wù)員的職位范圍是（C）A.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6.世界上最早實(shí)行職位分類制度的國家是（B）A.法國B.美國C.日本D.英國7.在人事分類中，職位分類強(qiáng)調(diào)的是（C）A.以學(xué)歷為中心B.以資歷為中心C.以事為中心D.以人為中心8.機(jī)關(guān)不能保證公務(wù)員的基本辦公經(jīng)費(fèi)，侵犯了公務(wù)員的（B）A.獲得報(bào)酬權(quán)B.獲得工作條件權(quán)C.其他法定權(quán)D.身份保障權(quán)9.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（C）A.專業(yè)技術(shù)類職位B.其他類別職位C.行政執(zhí)法類職位D.綜合管理類職位10.成為平衡比較各類公務(wù)員職務(wù)序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是（C）A.學(xué)歷B.工資C.級別D.權(quán)責(zé)11.在特定的工作場景下，能夠迅速辨識身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是（B）A.職位B.銜級C.職務(wù)D.級別12.下列機(jī)關(guān)工作人員中，參照公務(wù)員管理的是（A）A.某縣黨委機(jī)關(guān)科員B.某市政協(xié)機(jī)關(guān)辦事員C.某縣共青團(tuán)機(jī)關(guān)辦事員D.某縣人大機(jī)關(guān)副主任科員13.（）體現(xiàn)了“任人唯能”和“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的思想，實(shí)現(xiàn)了擔(dān)任政府職位“機(jī)會(huì)均等”的原則，有利于最大限度地調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性。（D）A.資歷制B.職務(wù)制C.學(xué)歷制D.功績制14.西方文官制度最早形成于（A）A.英國B.德國C.美國D.法國15.下列公務(wù)員義務(wù)中，體現(xiàn)科層制組織要求的是（D）A.依法履職的義務(wù)B.服從命令的義務(wù)C.忠于憲法的義務(wù)D.忠于國家的義務(wù)16.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是（B）A.知廉恥B.遵守紀(jì)律C.遵守社會(huì)公德D.恪守職業(yè)道德17.職位分類的典型代表國家是（A）A.英國B.中國C.美國D.德國18.我國公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是（C）A.法制化管理原則B.激勵(lì)競爭機(jī)制C.分類管理體制D.勤政廉政機(jī)制19.實(shí)行職位分類的國家，確定公務(wù)員級別的主要依據(jù)是（A）A.經(jīng)歷B.職務(wù)C.身份D.學(xué)歷20.我國公務(wù)員的分類制度是（D）A.品位分類為主，品位分類和職位分類相結(jié)合B.品位分類C.職位分類D.職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)合21.機(jī)關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員的（B）A.申訴控告權(quán)B.獲得報(bào)酬權(quán)C.身份保障權(quán)D.獲得工作條件權(quán)22.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類別（D）A.地方政府B.國務(wù)院C.省級政府D.全國人大23.國家根據(jù)什么設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列（C）A.公務(wù)員津貼B.公務(wù)員等級C.公務(wù)員職位類別D.公務(wù)員工資級別24.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于（B）A.正處級B.正廳級C.正部級D.副廳級25.中國特色社會(huì)主義公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則是（C）A.全心全意為人民服務(wù)B.堅(jiān)持黨的基本路線C.德才兼?zhèn)銬.黨管干部26.國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要根據(jù)是（B）A.職務(wù)B.責(zé)任C.資歷D.級別27.下列既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是（C）A.批評建議B.獲得報(bào)酬C.參加培訓(xùn)D.依法辭職28.我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因?yàn)椋ˋ）A.這是西方文官制度的原則B.處在公務(wù)員制度的初始階段C.歷史上未曾采用這個(gè)原則D.實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制29.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是（D）A.城市社區(qū)居委會(huì)主任B.教育部直屬高校校長C.作家協(xié)會(huì)副主席D.公安派出所所長30.下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利是（D）A.辭職B.控告C.保密D.參加培訓(xùn) 1.我國公務(wù)員法規(guī)定：公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為哪些類別（ACD）A.行政執(zhí)法類B.立法研究類C.專業(yè)技術(shù)類D.綜合管理類2.下列屬于我國公務(wù)員義務(wù)的有（ABC）A.保持操行B.公正清廉C.為人民服務(wù)D.申訴控告3.下列屬于公務(wù)員的有（ABCD）A.某市人大常委會(huì)主任B.某縣政協(xié)主席C.某基層人民法院法官D.某鎮(zhèn)長4.公務(wù)員職務(wù)分為哪幾種（AD）A.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.司法職務(wù)C.行政職務(wù)D.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5.下列哪些內(nèi)容適用公務(wù)員法（ABCD）A.公務(wù)員的權(quán)利B.公務(wù)員的義務(wù)C.公務(wù)員的管理D.公務(wù)員的刑事責(zé)任6.為什么要制定公務(wù)員法（ABCD）A.建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍B.規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益C.促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能D.加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督7.公務(wù)員的任用堅(jiān)持下列哪些原則（CD）A.有才必用B.德優(yōu)于才C.任人唯賢D.德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（ABCD）A.保守國家秘密和工作秘密B.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督C.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率D.忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令9.我國傳統(tǒng)干部管理制度有哪些弊端?（ABCD）A.管理制度不健全B.管理方式陳舊單一C.管理權(quán)限過分集中D.管理對象龐雜10.公務(wù)員保持操行的義務(wù)包括（ABCD）A.恪守職業(yè)道德B.維護(hù)國家利益C.模范遵守社會(huì)公德D.遵守紀(jì)律、服從命令11.在我國同時(shí)具備哪些條件才能稱作是公務(wù)員?（ABD）A.依法履行公職B.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利C.具有一定行政職務(wù)D.納入國家行政編制12.公務(wù)員法中規(guī)定哪些人員的管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定（ACD）A.法官的義務(wù)、權(quán)利和管理B.海關(guān)人員的義務(wù)權(quán)利和管理C.公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督D.檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理13.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（ABCD）A.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分B.提出申訴和控告C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議14.下列屬于綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有（ABCD）A.辦事員B.主任科員C.巡視員D.副調(diào)研員15.公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則（ABCD）A.平等B.競爭C.擇優(yōu)D.公開 1.公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)與一般組織成員的權(quán)利與義務(wù)相區(qū)別的顯著特征是其具有明顯的法制性（正確）錯(cuò)誤正確2.我國根據(jù)公務(wù)員是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩大類型（正確）錯(cuò)誤正確3.現(xiàn)代公務(wù)員制度最早起源于美國，至今已有150年的歷史（錯(cuò)誤）錯(cuò)誤正確4.西方國家公務(wù)員制度實(shí)行“兩官分途”（正確）錯(cuò)誤正確5.模范遵守憲法和法律的核心意義是對于政黨的忠誠（錯(cuò)誤）錯(cuò)誤正確 1.下列選項(xiàng)中，對公務(wù)員降職不正確的陳述是（A）A.降職是一種處分B.降職與處分有明顯的區(qū)別C.降職有利于公務(wù)員能上能下D.引起降職的原因有部分是客觀上造成的2.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是（D）A.機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.被考核公務(wù)員D.考核委員會(huì)3.我國新錄用公務(wù)員試用期為（A）A.一年B.六個(gè)月C.兩年D.三個(gè)月4.某地級市錄用公務(wù)員，其主管部門是（C）A.市級公務(wù)員主管部門B.中共中央組織部C.省級公務(wù)員主管部門D.人力資源和社會(huì)保障部5.不符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件的是（A）A.領(lǐng)取兼職報(bào)酬B.不影響本職工作C.經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.因工作需要6.公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯(cuò)誤的是（C）A.對其誡勉談話，限期改進(jìn)B.一年內(nèi)不得晉升職務(wù)C.降低一個(gè)職務(wù)層次D.不享受年度考核獎(jiǎng)金7.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)誰批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法（C）A.全國人大B.國務(wù)院C.省級以上公務(wù)員主管部門D.省級政府8.我國公務(wù)員任用的主要方式是（D）A.委任制B.選任制C.準(zhǔn)選任制D.聘任制9.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)屬于（C）A.初任培訓(xùn)B.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.在職培訓(xùn)D.任職培訓(xùn)10.地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是（C）A.聘任制B.委任制C.選任制D.考任制11.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記二等功的授獎(jiǎng)主體是（C）A.省級政府工作部門B.縣級政府C.市(地)級政府工作部門D.鄉(xiāng)級政府12.目前，在我國報(bào)考中央和省級公務(wù)員一般要求（B）A.中專以上學(xué)歷B.本科以上學(xué)歷C.大專以上學(xué)歷D.研究生學(xué)歷13.何種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？（D）A.合同制B.聘任制C.選任制D.委任制14.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪一級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選？（B）A.縣處級正職B.廳局級正職C.鄉(xiāng)科級正職D.廳局級副職15.下列職務(wù)中，可以通過公務(wù)員考試錄用的是（A）A.主任科員B.副科長C.調(diào)研員D.科長16.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（B）A.立功B.工作特殊需要C.德才兼?zhèn)銬.表現(xiàn)優(yōu)秀17.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人（D）A.公示形式B.口頭形式C.談話形式D.書面形式18.公務(wù)員考核連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，可以（B）A.記一等功B.記三等功C.記二等功D.嘉獎(jiǎng)19.我國錄用公務(wù)員的最低年齡是（C）A.年滿19周歲B.年滿20周歲C.年滿18周歲D.年滿21周歲20.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，授予榮譽(yù)稱號的審批機(jī)關(guān)是（B）A.縣級政府B.省級政府C.市（地）級政府D.鄉(xiāng)級政府21.作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（D）A.不定期考核的結(jié)果B.年終考核的結(jié)果C.平時(shí)考核的結(jié)果D.定期考核的結(jié)果22.公務(wù)員在非公派情況下離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上而被免職的情形屬于（C）A.自行免職B.強(qiáng)制性免職C.單純性免職D.程序性免職23.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行（C）A.退休制B.輪換制C.任期制D.選舉制24.下列選項(xiàng)中，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是（D）A.具有正常履行職責(zé)的身體條件B.具有良好的品行C.中華人民共和國國籍D.具有MPA專業(yè)學(xué)位25.在公務(wù)員考核中，因考核者對某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻，以其最近表現(xiàn)的評價(jià)代替全面評價(jià)，這種知覺偏差屬于（A）A.近因效應(yīng)B.暈輪效應(yīng)C.趨中誤差D.從眾心理26.我國現(xiàn)行公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次共有（B）A.7個(gè)B.10個(gè)C.9個(gè)D.8個(gè)27.何種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（D）A.合同制B.委任制C.聘任制D.選任制28.下列選項(xiàng)中，屬于單純性免職的是（A）A.離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上B.晉升職務(wù)C.辭退D.轉(zhuǎn)任職位29.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（B）A.不予錄用B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.撤職D.免職30.下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，只有一個(gè)級別與其相對應(yīng)的是（B）A.省部級副職B.國家級正職C.省部級正職D.國家級副職 1.對哪些公務(wù)員或者公務(wù)員集體，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？（BCD）A.忠于職守B.有顯著成績和貢獻(xiàn)C.有其他突出事跡D.工作表現(xiàn)突出2.公務(wù)員錄用考試采取哪些方式進(jìn)行？（BD）A.論文水平測試B.面試C.心理測試D.筆試3.對于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是？（BD）A.有貢獻(xiàn)必獎(jiǎng)勵(lì)B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主D.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合4.公務(wù)員任職必須在何種范圍內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺？（BD）A.指定人選B.職數(shù)C.全體人數(shù)D.編制限額5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的哪些方面的條件和資格？（ABCD）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.任職經(jīng)歷D.文化程度6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列何種程序辦理？（ABCD）A.按照管理權(quán)限討論決定B.組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀C.民主推薦，確定考察對象D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)7.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？（ABCD）A.防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的B.在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的C.忠于職守，積極工作，成績顯著的D.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的8.確定哪些任職人選，可以面向社會(huì)，從通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開選拔？（BD）A.立法人員B.初任法官C.執(zhí)法人員D.初任檢察官9.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員：（CD）A.丙曾因違反交通規(guī)則被罰款B.丁曾受過黨紀(jì)處分C.乙曾被開除公職D.甲曾因犯罪受過刑事處罰10.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)什么提出擬錄用人員名單？（ACD）A.考察情況B.考試成績C.體檢結(jié)果D.外表11.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取什么辦法？（ABCD）A.嚴(yán)格考察B.公開考試C.擇優(yōu)錄取D.平等競爭12.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)？（ABCD）A.弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)B.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形C.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)嚴(yán)重違反規(guī)定程序D.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤13.公務(wù)員錄用考試根據(jù)什么內(nèi)容分別設(shè)置？（AB）A.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力B.不同職位類別C.智商D.專業(yè)14.給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照（）決定或者審批？（AC）A.規(guī)定的程序B.上級的批示C.規(guī)定的權(quán)限D(zhuǎn).上級的意見15.報(bào)考公務(wù)員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)符合什么條件？（BC）A.詳細(xì)B.具體C.準(zhǔn)確D.真實(shí) 1.對公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。本人如果對考核結(jié)果有異議，可以按照規(guī)定申請復(fù)議。（錯(cuò)誤）錯(cuò)誤正確2.職位任免包含任職、免職兩個(gè)方面的內(nèi)容。（正確）錯(cuò)誤正確3.公務(wù)員錄用的方法，必須充分貫徹和體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。（正確）錯(cuò)誤正確4.我國公務(wù)員法規(guī)定，不定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（錯(cuò)誤）錯(cuò)誤正確5.一般說來，委任制能較好地反映公民的意愿，體現(xiàn)民主管理的原則，并且有利于克服官僚主義。（錯(cuò)誤）錯(cuò)誤正確 1.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是（D）A.降級B.記過C.警告D.免職2.某公立中學(xué)的副校長交流到所在區(qū)的教育局任副科長，這屬于（A）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換3.何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？（C）A.意見與上級發(fā)生抵觸B.執(zhí)行上級的錯(cuò)誤決定或命令C.因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任D.違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正4.受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定（C）A.留黨查看B.停職C.降低級別D.不予錄用5.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（B）A.被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.不準(zhǔn)辭職，等候處理D.停職6.公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障？（D）A.盡量節(jié)省B.機(jī)關(guān)營利保障C.列人財(cái)政預(yù)算D.機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決7.定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是（D）A.工資調(diào)整制度B.工資調(diào)查制度C.工資制定制度D.工資評定制度8.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)（C）A.心理B.業(yè)務(wù)C.分級分類D.素質(zhì)9.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由什么機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人？（A）A.處分決定機(jī)關(guān)B.紀(jì)檢機(jī)關(guān)C.上級機(jī)關(guān)D.監(jiān)察機(jī)關(guān)10.參與賭博違反了公務(wù)員的（A）A.工作紀(jì)律B.道德紀(jì)律C.組織紀(jì)律D.政治紀(jì)律11.公務(wù)員在何種情況下享受國家規(guī)定的傷殘待遇（A）A.自傷B.在家突發(fā)事件致殘C.在休假途中致殘D.因公致殘12.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（）（D）A.審查B.調(diào)查C.檢查D.審計(jì)13.對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于（B）A.工資B.福利C.保險(xiǎn)D.獎(jiǎng)勵(lì)14.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是（A）A.免職B.警告C.記過D.降級15.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類的是（A）A.警告B.辭退C.免職D.批評16.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？（A）A.國務(wù)院B.省級C.市級D.縣級17.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行何種管理？（D）A.智能管理B.職能管理C.任職管理D.登記管理18.公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計(jì)超過30天的，應(yīng)該被（A）A.辭退B.免職C.降職D.降級19.在公務(wù)員的工資構(gòu)成中，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績和資歷的是（A）A.級別工資B.補(bǔ)貼C.職務(wù)工資D.獎(jiǎng)金20.公務(wù)員工資制度貫徹什么原則？（C）A.平均分配B.按勞分配C.按需分配D.綜合考慮21.對于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（B）A.應(yīng)當(dāng)服從B.可提出異議C.可申請復(fù)議D.可拒絕執(zhí)行22.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度（C）A.職務(wù)與級別B.職務(wù)與待遇C.等級與工齡D.津貼與基本工資23.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做？（D）A.違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正B.執(zhí)行上級的錯(cuò)誤決定或命令C.意見與上級發(fā)生抵觸D.因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任24.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行（C）A.人數(shù)范圍B.職位C.編制限額和職數(shù)D.編制25.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是（D）A.警告B.記過C.降級D.免職26.根據(jù)公務(wù)員法，對什么級別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？（C）A.縣處級正職B.省部級正職C.廳局級正職D.鄉(xiāng)科級正職27.根據(jù)我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的形式有（A）A.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉B.調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉C.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉D.調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉28.處分決定應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人？（D）A.公示B.口頭C.談話D.書面29.我國公務(wù)員基本工資包括（B）A.工齡工資和級別工資B.職務(wù)工資和級別工資C.獎(jiǎng)勵(lì)工資和職務(wù)工資D.獎(jiǎng)勵(lì)工資和工齡工資30.公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計(jì)超過30天的，應(yīng)該被（B）A.降職B.辭退C.降級D.免職 1.對公務(wù)員的處分應(yīng)當(dāng)做到（ABC）A.程序合法、手續(xù)完備B.定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)C.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿D.坦白從寬、抗拒從嚴(yán)2.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職？（ABCD）A.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限B.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限3.對哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任？（AC）A.工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B.機(jī)關(guān)內(nèi)擔(dān)任副職的公務(wù)員C.擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員D.機(jī)關(guān)內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員4.公務(wù)員受哪些處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人？（ABCD）A.降級B.記大過C.記過D.開除5.哪些人員可以調(diào)人機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？（CD）A.科研機(jī)構(gòu)人員B.其他機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員C.人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員D.國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員6.公務(wù)員之間有何種關(guān)系，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作？（ABCD）A.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系B.近姻親關(guān)系C.直系血親關(guān)系D.夫妻關(guān)系7.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列哪些行為？（ABCD）A.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工C.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益D.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令8.下列可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)的有（AC）A.學(xué)習(xí)成績B.公務(wù)員的性格C.公務(wù)員培訓(xùn)情況D.公務(wù)員的年齡9.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退？（ABD）A.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的B.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的C.在年度考核中被確定為不稱職的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的10.根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)掛職鍛煉？（ABCD）A.上級機(jī)關(guān)B.下級機(jī)關(guān)C.其他地區(qū)機(jī)關(guān)D.國有企業(yè)事業(yè)單位11.處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照（）作出處分決定？（ACD）A.公務(wù)員受處分時(shí)的態(tài)度B.管理權(quán)限C.職權(quán)D.規(guī)定的程序12.公務(wù)員可以在什么范圍內(nèi)從事人員交流？（ACD）A.與國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員B.國外公務(wù)員C.與人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員D.公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部13.對公務(wù)員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)是（BD）A.公務(wù)員晉升的前提B.提高公務(wù)員素質(zhì)的需要C.必須進(jìn)行的事項(xiàng)D.公務(wù)員工作職責(zé)的要求14.公務(wù)員受下列哪些處分的，不得晉升工資檔次？（BC）A.記大過B.撤職C.記過D.降級15.下列有權(quán)申請公務(wù)員回避的是（AC）A.利害關(guān)系人B.其他人員C.公務(wù)員本人D.上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 1.公務(wù)員法規(guī)定：擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避。（正確）錯(cuò)誤正確2.開除是公務(wù)員處分的最高形式，也是最為嚴(yán)厲的制裁方式。（正確）錯(cuò)誤正確3.級別工資是按公務(wù)員的能力和資歷確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，主要體現(xiàn)公務(wù)員的資歷和業(yè)績。（正確）錯(cuò)誤正確4.調(diào)任只限于公務(wù)員內(nèi)部，是在機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的崗位之間的交流。（錯(cuò)誤）錯(cuò)誤正確5.除受到記過處分的情況外，公務(wù)員受到其他處分的，都可以依法解除處分。（錯(cuò)誤）錯(cuò)誤正確1.以下選項(xiàng)中，符合我國公務(wù)員兼職規(guī)定的是（D）A.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職B.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬C.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)2.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況屬于（B）A.因公辭職B.引咎辭職C.自愿辭職D.責(zé)令辭職3.我國一般實(shí)行女性干部多大年齡退休的制度（D）A.50B.60C.65D.554.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么部門申請仲裁（C）A.所在機(jī)關(guān)B.當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門C.人事爭議仲裁委員會(huì)D.上一級主管機(jī)關(guān)5.下列選項(xiàng)中，不屬于申訴事由的是（A）A.未予晉升職務(wù)B.取消錄用C.處分D.降職6.聘任制公務(wù)員的任期，公務(wù)員法規(guī)定是（B）A.一到兩年B.一到五年C.一到四年D.一到三年7.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的是（C）A.申請進(jìn)修未予批準(zhǔn)B.申請轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn)C.取消錄用D.未予晉升職務(wù)8.（）機(jī)關(guān)僅受理行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的申訴。（A）A.行政監(jiān)察B.公安局C.檢察院D.法院9.公務(wù)員法律責(zé)任中，最嚴(yán)厲的是（D）A.行政處分B.賠償責(zé)任C.身份處分D.刑事責(zé)任10.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是（A）A.所在地法院B.上級機(jī)關(guān)C.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)11.人事爭議仲裁制度的適用對象是（D）A.委任制公務(wù)員B.考任制公務(wù)員C.選任制公務(wù)員D.聘任制公務(wù)員12.申訴必須以（）決定為前提，這也是申訴與控告不同的地方。（A）A.人事處理B.行政處理C.業(yè)務(wù)處理D.財(cái)務(wù)處理13.省稅務(wù)局某副處長不服免職決定而提起申訴，受理機(jī)關(guān)應(yīng)為（B）A.省紀(jì)委B.省公務(wù)員局C.省監(jiān)察廳D.所在地法院14.聘任制公務(wù)員對人事爭議仲裁裁決不服，可以提起訴訟，受理訴訟的機(jī)關(guān)是（C）A.公安局B.檢察院C.法院D.組織部15.公務(wù)員違反規(guī)定擅自離職的，給與（）處分（C）A.記大過B.記過C.開除D.警告16.任免機(jī)關(guān)對于普通公務(wù)員提出辭職的審批時(shí)限是（A）A.30天B.15天C.60天D.45天17.下列哪些職位不實(shí)行聘任制（C）A.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的B.因工作需要的C.涉及國家秘密的D.涉及技術(shù)性的18.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員辭去公職后享受的法定待遇是（D）A.獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)B.保留公務(wù)員身份C.保留公職待遇D.獲得各種人事關(guān)系證明19.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照什么原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)（D）A.自由平等B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一C.權(quán)利平等D.平等自愿、協(xié)商一致20.公務(wù)員辭去公職或退休，領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi)，不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營利性組織任職。（A）A.三年B.兩年C.一年D.四年21.下列屬于公務(wù)員被辭退的法定條件是（B）A.年度考核中累計(jì)兩年被確定為不稱職B.年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職C.年度考核中累計(jì)兩年被確定為基本稱職D.年度考核中連續(xù)兩年被確定為基本稱職22.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，什么機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正（）（A）A.原處理機(jī)關(guān)B.受理機(jī)關(guān)C.監(jiān)察機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)23.對有違反公務(wù)員法情形的，由（）以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效。（C）A.鄉(xiāng)級B.省級C.縣級D.廳級24.聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行什么工資制度（A）A.協(xié)議工資制B.合同工資制C.聘用工資制D.位階工資制25.下列選項(xiàng)中，可以實(shí)行聘任制的職位是（B）A.縣委書記B.軟件設(shè)計(jì)師C.司長D.省長26.我國一般實(shí)行男性干部多大年齡退休的制度（A）A.60B.55C.50D.6527.我國人事仲裁的適用對象是（C）A.委任的公務(wù)員B.調(diào)任的公務(wù)員C.聘任的公務(wù)員D.選任的公務(wù)員28.曠工、無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過（C）天，全年累積缺勤三十天以上，要予以辭退A.25天B.30天C.15天D.20天29.領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的審批期限是（A）A.60天B.15天C.30天D.45天30.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起（）日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)直接提出申訴（C）A.1545B.3060C.1530D.3045 1.下列選項(xiàng)中，屬于應(yīng)當(dāng)辭退公務(wù)員的條件是（CD）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失工作能力的B.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的C.年度考核中，連續(xù)兩年被確定不稱職的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的2.公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向什么機(jī)關(guān)提出控告（AC）A.有關(guān)的專門機(jī)關(guān)B.上級領(lǐng)導(dǎo)C.上級機(jī)關(guān)D.本機(jī)關(guān)3.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對哪些職位實(shí)行聘任制（AD）A.輔助性職位B.領(lǐng)導(dǎo)職位C.行政職位D.專業(yè)性較強(qiáng)的職位4.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到哪些單位任職？（BD）A.與原工作業(yè)務(wù)無關(guān)的企業(yè)B.與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)C.教育部門D.其他營利性組織5.公務(wù)員申訴的事由有（BCD）A.定期考核為基本稱職B.免職C.申請辭職未予批準(zhǔn)D.辭退6.我國公務(wù)員制度規(guī)定（）情況下，不得辭退公務(wù)員（ACD）A.患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的B.試用期考核不合格的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)D.因公致殘，被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的7.公務(wù)員對涉及本人的下列哪些人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核（ABCD）A.處分、降職、免職B.申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn)C.辭退或者取消錄用D.定期考核定為不稱職8.公務(wù)員符合下列哪些條件，可以提前退休（AD）A.工作年限滿三十年B.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿三十年C.工作年限滿二十年D.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年9.公務(wù)員在何種情形下應(yīng)當(dāng)退休（BC）A.因公致殘B.完全喪失工作能力C.達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡D.因病住院10.人事爭議仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)哪些原則，依法維護(hù)爭議雙方的合法權(quán)益？（ACD）A.合法B.平等C.公正D.及時(shí)處理11.在錄用、競爭上崗、公開選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開、公正的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，如何處理？（ABD）A.處分B.追究刑事責(zé)任C.宣布無效D.批評教育12.機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)如何處理？（ABCD）A.賠禮道歉B.賠償損失C.消除影響D.恢復(fù)名譽(yù)13.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為以下哪幾種形式？（ABCD）A.引咎辭職B.自愿辭職C.責(zé)令辭職D.因公辭職14.公務(wù)員申訴、控告制度具有（）的特點(diǎn)。（ABCD）A.權(quán)利保障性B.預(yù)防性C.事后監(jiān)督性D.程序性15.聘任合同應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條款？（ABCD）A.工資、福利、保險(xiǎn)待遇B.違約責(zé)任C.職位及其職責(zé)要求D.合同期限 1.公務(wù)員控告的對象只能是違法亂紀(jì)的行為，而且是侵犯了自己合法權(quán)益的違法違紀(jì)行為。（正確）錯(cuò)誤正確2.公務(wù)員的申訴是國家為保護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益而設(shè)立的一種事前補(bǔ)救制度，公務(wù)員法賦予受到處理的公務(wù)員提供表達(dá)意見，要求糾正違法或不當(dāng)?shù)娜耸滦姓幚頉Q定的權(quán)利。（錯(cuò)誤）錯(cuò)誤正確3.申訴權(quán)是法律給予公務(wù)員同不法行為作斗爭的有力武器，也是公務(wù)員保護(hù)自己不受他人非法侵害的有效手段。（錯(cuò)誤）錯(cuò)誤正確4.公務(wù)員的退休待遇是公務(wù)員退休制度的核心內(nèi)容。（正確）錯(cuò)誤正確5.擅自離職是指辭職申請人在辭職審批期間或者在辭職申請不被批準(zhǔn)后，未經(jīng)允許，私自脫離工作崗位，不履行崗位職責(zé)，造成事實(shí)上的脫離機(jī)關(guān)。（正確）錯(cuò)誤正確一、電大的基本情況及辦學(xué)特點(diǎn)面向全國運(yùn)用廣播電視等現(xiàn)代化手段開展遠(yuǎn)程教育的中央廣播電視大學(xué)是鄧小平同志親自批準(zhǔn)建立的。當(dāng)時(shí)的背景是，1978年高考制度剛剛恢復(fù)，僅靠普通高等教育培養(yǎng)的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足四個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)的需求。鄧小平同志借鑒英國開放大學(xué)的成功辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，按照窮國辦大教育要“兩條腿走路”發(fā)展教育事業(yè)的思想，親自倡導(dǎo)并批準(zhǔn)創(chuàng)辦廣播電視大學(xué)，為一大批因?yàn)椤拔母铩倍デ髮W(xué)機(jī)會(huì)的知識青年提供了接受高等教育的機(jī)會(huì)。中國的廣播電視大學(xué)，就其性質(zhì)來講，實(shí)際上就是中國的開放大學(xué)。自上個(gè)世紀(jì)六、七十年代開始，世界上許多國家陸續(xù)成立了開放大學(xué)，例如英國的開放大學(xué)、美國的鳳凰城大學(xué)、法國的遠(yuǎn)程教育中心、日本的放送大學(xué)、印度的英迪拉甘地開放大學(xué)等等。世界上注冊學(xué)生在10萬人以上的開放大學(xué)有十幾所，俗稱巨型大學(xué)，而中國的電大就其規(guī)模而言位居世界巨型大學(xué)之首。廣播電視大學(xué)的辦學(xué)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：1．四個(gè)面向的辦學(xué)方針。即面向基層、面向地方、面向農(nóng)村、面向邊遠(yuǎn)和民族地區(qū)辦學(xué)，主要任務(wù)是面向從業(yè)人員開展學(xué)歷提升教育和崗位培訓(xùn)等非學(xué)歷教育，培養(yǎng)目標(biāo)是適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用性專門人才。2．辦學(xué)模式的開放性。與傳統(tǒng)的封閉式校園教育相比，電大是一所沒有圍墻的大學(xué)，辦學(xué)理念是開放的，多層次、多規(guī)格、多形式辦學(xué)，為社會(huì)各類成員提供終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件。首先進(jìn)入電大學(xué)習(xí)沒有年齡和職業(yè)的限制，年滿18歲的公民都可以報(bào)名學(xué)習(xí)，學(xué)生年齡多在25－45歲之間，目前年齡最長的學(xué)員為74歲。當(dāng)然，你要選擇電大學(xué)習(xí)，必須具備必要的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。第二是教學(xué)資源的開放性。電大有國家提供的衛(wèi)星電視開路播出資源，也有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供動(dòng)態(tài)資源，還有傳統(tǒng)的文字教材等等。同學(xué)們可以通過多種途徑獲取教學(xué)資源和信息。第三是學(xué)習(xí)過程的開放性。同學(xué)們既可以注冊學(xué)習(xí)專業(yè)，也可以注冊學(xué)習(xí)課程；既可以獲得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，也可以獲得單科課程證書、資格證書。同學(xué)們可以自己制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，結(jié)合個(gè)人實(shí)際自主學(xué)習(xí)。只要在8年內(nèi)能夠積累相關(guān)專業(yè)要求的最低學(xué)分，就可以獲得學(xué)歷證書。3．教學(xué)手段的現(xiàn)代化。這一點(diǎn)，大家通過剛才的錄像片已經(jīng)看到，電大從辦校一開始，國家即提供了專門的衛(wèi)星電視頻道，開始是通過中央電視臺(tái)向全國各地播出課程。現(xiàn)在中國教育電視臺(tái)第一套節(jié)目（CETV－Ⅰ）每天2個(gè)課時(shí)播出中央電大課程，第二套節(jié)目（CETV－Ⅱ）為中央電大專用的教學(xué)頻道。隨著我國“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程”的實(shí)施，國家提供了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育兩大平臺(tái)，即中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)（CERNET）和中國教育衛(wèi)星寬帶多媒體傳輸平臺(tái)（CEBSat）。中央電大完成了衛(wèi)星電視教學(xué)節(jié)目的數(shù)字化改造，實(shí)現(xiàn)了與衛(wèi)星寬帶多媒體傳輸與互聯(lián)網(wǎng)對接。各地電大按照中央電大的統(tǒng)一要求，安裝了廣播電視接收機(jī)、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備或遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái)。中央電大將開發(fā)建設(shè)的專業(yè)及統(tǒng)設(shè)課程教學(xué)資源和相關(guān)的教學(xué)信息一起，通過廣播電視（天網(wǎng)）、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（地網(wǎng)，即“電大在線”遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái)）傳輸?shù)降胤诫姶?，地方電大連同建設(shè)的統(tǒng)設(shè)課程配套資源及省建課程資源送到教學(xué)點(diǎn)。各教學(xué)點(diǎn)通過衛(wèi)星接收設(shè)備及“電大在線”遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái)接收、下載中央電大和省級電大及分校發(fā)布的教學(xué)信息和資源，開展相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)。同學(xué)們有條件的也可以在家中通過電視或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)接收電大資源。4．系統(tǒng)辦學(xué)。中央電大、省級電大、地市級電大分校和縣級電大工作站（或分校），共同構(gòu)成了世界上最大的遠(yuǎn)程教育教學(xué)管理系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級辦學(xué)、分級管理、分工協(xié)作的運(yùn)行機(jī)制，共同完成教學(xué)任務(wù)。中央電大開放教育的所有專業(yè)，都是經(jīng)過教育部批準(zhǔn)開設(shè)的，教學(xué)計(jì)劃經(jīng)過了電大學(xué)科及專業(yè)專家的論證。各專業(yè)60％－70％學(xué)分的課程由中央電大統(tǒng)一開設(shè)，稱為統(tǒng)設(shè)必修課。這些課程在全國電大執(zhí)行統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，使用統(tǒng)一的文字教材，實(shí)行全國統(tǒng)一命題和考試并執(zhí)行全國統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)。其余30％－40％學(xué)分的課程由地方省級電大根據(jù)當(dāng)?shù)匦枰孕虚_設(shè)。省電大直屬學(xué)院、地市級電大和縣級電大作為開放教育的教學(xué)點(diǎn)，承擔(dān)教學(xué)組織和學(xué)習(xí)支持服務(wù)等任務(wù)。5．廣泛開展合作辦學(xué)。中央電大目前與國內(nèi)16所高校和7個(gè)部委合作辦學(xué)。中央電大與普通高校合作開展本科教育，主要是利用高校的優(yōu)秀師資和教學(xué)資源。中央電大與部委、行業(yè)合作辦學(xué)，主要是根據(jù)行業(yè)需要和特點(diǎn)，開設(shè)專業(yè)、設(shè)置課程，為行業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用性人才，滿足行業(yè)實(shí)際需要。例如，中央電大和中國人民銀行合作開辦金融專業(yè)，與水利部合作開展水利水電工程專業(yè)，與建設(shè)部合作開辦土木工程專業(yè)，與國家食品藥品監(jiān)督管理局合作開辦藥學(xué)專業(yè)，與國家統(tǒng)計(jì)局合作開辦會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)等等。電大的開放教育目前有專科和?？破瘘c(diǎn)本科兩個(gè)辦學(xué)層次。開放教育的專科教育，由中央電大頒發(fā)學(xué)歷文憑。專科起點(diǎn)本科層次由中央電大或者是由中央電大與普通高校合作頒發(fā)學(xué)歷文憑，由普通高校頒發(fā)學(xué)位。二、什么是電大開放教育的教學(xué)模式？什么是教學(xué)模式？通俗地講就是教學(xué)方式，也就是教師如何教、學(xué)生如何學(xué)、教學(xué)效果如何檢驗(yàn)。普通高校的教學(xué)方式主要是課堂面授，學(xué)生集中學(xué)習(xí)。但對于開放教育來說，由于其自身的特點(diǎn)，教學(xué)活動(dòng)主要通過現(xiàn)代化的教學(xué)手段和多種媒體教材，同時(shí)結(jié)合必要的面授等傳統(tǒng)教學(xué)方式進(jìn)行。下面我著重講一下開放教育教學(xué)活動(dòng)如何開展、學(xué)生如何學(xué)習(xí)以及教學(xué)效果如何考核等問題。1．以導(dǎo)學(xué)、助學(xué)和促學(xué)為主要特征的教學(xué)活動(dòng)與傳統(tǒng)教學(xué)中以教師的“教”為主、教學(xué)活動(dòng)圍繞教師展開不同的是，開放教育的一切教學(xué)活動(dòng)都是緊密圍繞學(xué)生和學(xué)生的學(xué)習(xí)展開的，教師的“教”在教學(xué)實(shí)施中更多的體現(xiàn)為“導(dǎo)”和“助”和“促”，使學(xué)生特別是在職成人學(xué)員主要基于媒體的業(yè)余、自主和開放式的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)成為現(xiàn)實(shí)，也使學(xué)生在這樣一種全新的學(xué)習(xí)方式中，學(xué)習(xí)的主體意識和自主意識得到不斷加強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果不斷提高，最終學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。在這樣一種以導(dǎo)為主的教學(xué)活動(dòng)中，我們?yōu)榇蠹野才帕思忻媸凇⑦h(yuǎn)程輔導(dǎo)、網(wǎng)上答疑和實(shí)驗(yàn)實(shí)踐等豐富的教學(xué)活動(dòng)。集中面授課由各地電大組織安排，其內(nèi)容是根據(jù)課程特點(diǎn)和學(xué)生學(xué)習(xí)難易程度，為學(xué)生安排的必要的面對面課堂教學(xué)，不少電大為方便學(xué)生