代課教師聘用合同范本

代課教師聘用合同范本通用本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1受聘崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎金與補(bǔ)貼4.3支付方式與時(shí)間5.社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.工作條件與環(huán)境6.1教學(xué)資源6.2工作環(huán)境7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止后的權(quán)益處理10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)11.2合同的變更與補(bǔ)充12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2受聘方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1名稱：學(xué)校1.1.2地址：市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：X1.1.4聯(lián)系電話：X1.2受聘方信息1.2.1姓名：X1.2.2地址：市區(qū)路號1.2.3聯(lián)系電話：X第二條聘用崗位與職責(zé)2.1受聘崗位2.1.1崗位名稱：代課教師2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)課程的教學(xué)工作，參與學(xué)校的教學(xué)活動，完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。2.2崗位職責(zé)2.2.1遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2.2積極參加學(xué)校的教研活動，提升自身教學(xué)水平。第三條聘用期限3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2試用期3.2.1受聘方在合同生效之日起享有試用期，試用期為三個(gè)月。第四條勞動報(bào)酬4.1工資待遇4.1.1受聘方的月工資為人民幣元。4.2獎金與補(bǔ)貼4.2.1受聘方按照學(xué)校的規(guī)定享有獎金與補(bǔ)貼。4.3支付方式與時(shí)間4.3.1受聘方的工資與獎金補(bǔ)貼，每月日前由聘用方支付。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.1.1聘用方依法為受聘方繳納社會保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1受聘方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條工作條件與環(huán)境6.1教學(xué)資源6.1.1聘用方提供必要的教育教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)施等。6.2工作環(huán)境第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.1.1聘用方提供定期的教學(xué)培訓(xùn)與專業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1聘用方協(xié)助受聘方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1受聘方對聘用方的教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起算，至合同終止之日起兩年內(nèi)有效。第九條合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2終止條件9.2.1本合同到期或者雙方另有約定。9.3解除與終止后的權(quán)益處理9.3.1合同解除或終止后，受聘方應(yīng)按照聘用方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還學(xué)校提供的教學(xué)資源。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑10.3.1如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)11.1.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。11.2合同的變更與補(bǔ)充11.2.1合同的變更與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1受聘方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起算，至合同終止之日起三年內(nèi)有效。第九條合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2終止條件9.2.1本合同到期或者雙方另有約定。9.3解除與終止后的權(quán)益處理9.3.1合同解除或終止后，受聘方應(yīng)按照聘用方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還學(xué)校提供的教學(xué)資源。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑10.3.1如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)11.1.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。11.2合同的變更與補(bǔ)充11.2.1合同的變更與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條雙方簽字蓋章13.1聘用方簽字蓋章13.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。13.2受聘方簽字蓋章13.2.1本合同自受聘方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：聘用方提供的教學(xué)資源清單14.2附件二：受聘方個(gè)人簡歷及相關(guān)資格證書14.3附件三：合同期限內(nèi)的工作計(jì)劃與目標(biāo)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、學(xué)生家長、教育行政機(jī)關(guān)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入的條件包括但不限于：2.1.1甲乙方在履行合同過程中，需要第三方提供必要的支持和服務(wù)。2.1.2甲乙方在履行合同過程中，涉及到第三方的權(quán)益。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，具體責(zé)任如下：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的支持和服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)尊重甲乙方的權(quán)益，不得侵犯甲乙方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等。第四條第三方權(quán)利4.1.1獲得甲乙方提供的必要的信息和支持。4.1.2對甲乙方的決策提出建議和意見。第五條第三方義務(wù)5.1.1遵守本合同的約定，履行第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.1.2遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲乙方的責(zé)任限額如下：6.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲乙方與第三方之間的協(xié)議確定。6.1.2如果本合同中沒有明確第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額按照法律規(guī)定確定。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系是獨(dú)立的關(guān)系，第三方不視為甲乙方之間的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。7.2第三方與甲乙方之間的糾紛，由雙方自行解決，本合同另有約定的除外。第八條第三方介入的終止8.1.1第三方與甲乙方的合作事項(xiàng)完成。8.1.2雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。8.1.3法律規(guī)定或者本合同約定的其他終止條件出現(xiàn)。第九條第三方介入的變更9.1第三方介入本合同后，如果需要變更第三方，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。第十條第三方介入的解除10.1甲乙方均有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，解除合作關(guān)系的決定應(yīng)書面通知第三方。10.2解除合作關(guān)系后，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲乙方提供的教學(xué)資源。第十一條第三方介入的違約處理11.1如果第三方違反本合同的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2如果第三方因違約給甲乙方造成損失，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第十二條第三方介入的爭議解決12.1第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如果協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3如果調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條附件13.1本合同附件包括甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議、第三方提供的服務(wù)清單等。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效、修改與解除，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十五條法律適用與爭議解決15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。15.2爭議解決方式，按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十六條雙方簽字蓋章16.1本合同經(jīng)甲乙方代表簽字并加蓋公章后生效。16.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方提供的教學(xué)資源清單1.1教學(xué)資源清單應(yīng)詳細(xì)列明聘用方提供給受聘方的教學(xué)資源，包括但不限于教材、教案、多媒體教學(xué)設(shè)備等。1.2教學(xué)資源清單應(yīng)具體到每一項(xiàng)資源的名稱、數(shù)量、型號、規(guī)格等詳細(xì)信息。附件二：受聘方個(gè)人簡歷及相關(guān)資格證書2.1受聘方個(gè)人簡歷應(yīng)包括受聘方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。2.2相關(guān)資格證書應(yīng)包括受聘方持有的教師資格證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等。附件三：合同期限內(nèi)的工作計(jì)劃與目標(biāo)3.1工作計(jì)劃與目標(biāo)應(yīng)具體列明受聘方在合同期限內(nèi)的工作任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.2工作計(jì)劃與目標(biāo)應(yīng)具備可操作性，以便受聘方明確工作方向和目標(biāo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未能按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)或達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。2.受聘方泄露聘用方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等。3.受聘方違反國家法律法規(guī)，從事違法活動。4.受聘方未經(jīng)聘用方同意，擅自將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。5.受聘方未能按照約定時(shí)間提供教學(xué)資源或服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于受聘方的違約行為，聘用方有權(quán)要求受