合法勞務(wù)派遣協(xié)議條款（2024年版）

合法勞務(wù)派遣協(xié)議條款（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（派遣單位）：________

乙方（用工單位）：________

鑒于甲方具備合法派遣勞動力的資質(zhì)，乙方因工作需要，擬委托甲方派遣勞動力至乙方工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂旨在確保甲方派遣的勞動力在乙方工作期間，雙方合法權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)合作共贏。合同目的如下：

一、甲方作為派遣單位，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理派遣至乙方的勞動力，并對其在乙方工作期間的人事關(guān)系、工資福利、社會保險等承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、乙方作為用工單位，負責(zé)接收甲方派遣的勞動力，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動條件和保障，確保派遣勞動力的合法權(quán)益。

三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補充協(xié)議。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照乙方需求，派遣符合崗位要求且具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動力至乙方工作。

1.2甲方負責(zé)派遣勞動力的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理等工作，確保派遣勞動力的素質(zhì)和技能符合乙方要求。

1.3甲方應(yīng)確保派遣勞動力的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等符合乙方的業(yè)務(wù)需求和公司文化。

二、質(zhì)量標準

2.1派遣勞動力應(yīng)具備與崗位要求相符的學(xué)歷、專業(yè)技能和資格證書。

2.2派遣勞動力在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.3甲方應(yīng)定期對派遣勞動力進行工作績效評估，并向乙方提供評估報告。

三、價格支付

3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付派遣勞動力的工資、社會保險及住房公積金等費用。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和派遣勞動力的工作表現(xiàn)，調(diào)整派遣勞動力的工資水平。

3.3乙方應(yīng)按約定時間向甲方支付費用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及派遣勞動力的個人信息負有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議內(nèi)容泄露給第三方。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的勞動力，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

5.3乙方未能按時支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

六、爭議解決

6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟。

6.2在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供詳細的崗位需求，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、任職資格等。

1.2甲方有權(quán)對乙方提供的崗位需求進行審核，并有權(quán)拒絕不符合法律法規(guī)或甲方規(guī)定的派遣要求。

1.3甲方有權(quán)對派遣至乙方的勞動力進行定期評估，并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整派遣人員的數(shù)量或崗位。

1.4甲方有義務(wù)按照乙方提供的崗位需求，招聘、選拔、培訓(xùn)合格的勞動力。

1.5甲方有義務(wù)對派遣勞動力進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

1.6甲方有義務(wù)在派遣勞動力發(fā)生工傷、疾病等情況時，按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。

1.7甲方有義務(wù)及時向乙方通報派遣勞動力的工作情況，包括工作表現(xiàn)、出勤情況等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量派遣勞動力。

2.2乙方有權(quán)對甲方派遣的勞動力進行試用期考核，不合格者有權(quán)拒絕接收。

2.3乙方有權(quán)對派遣勞動力的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.4乙方有義務(wù)為派遣勞動力提供必要的工作條件和安全保障。

2.5乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付甲方派遣勞動力的工資、社會保險及住房公積金等費用。

2.6乙方有義務(wù)對派遣勞動力進行崗位培訓(xùn)和技能提升，以適應(yīng)工作需要。

2.7乙方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和甲方要求，對派遣勞動力進行管理。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機制，包括但不限于每月至少召開一次協(xié)調(diào)會議，討論派遣勞動力的工作情況、問題解決及改進措施。

3.2雙方應(yīng)通過書面形式及時通報工作中的重大事項，包括但不限于派遣勞動力的變動、工作調(diào)整等。

3.3雙方應(yīng)共同參與派遣勞動力的績效評估，確保評估結(jié)果的公正性。

3.4雙方應(yīng)共同協(xié)商解決派遣過程中出現(xiàn)的問題，包括但不限于勞動爭議、合同履行問題等。

3.5雙方應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保派遣勞動力的合法權(quán)益得到保障。

四、合同變更與終止

4.1本協(xié)議在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)變更或雙方業(yè)務(wù)調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本協(xié)議進行必要的變更。

4.2如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前終止；如一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并追究違約方的責(zé)任。

4.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，妥善處理派遣勞動力的后續(xù)事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，如雙方均同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并協(xié)商簽訂新的勞動合同。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)的變動、政策調(diào)整或雙方業(yè)務(wù)需求的變化，任何一方均可提出對本合同的變更請求。

2.2雙方應(yīng)就變更事宜進行友好協(xié)商，達成一致意見后，應(yīng)以書面形式簽署變更協(xié)議，作為本合同的一部分。

2.3變更后的協(xié)議條款與本合同具有同等法律效力。

三、合同終止

3.1本合同在以下情況下可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致，書面同意終止本合同；

b.一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施或拒絕補救；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

d.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，妥善處理派遣勞動力的后續(xù)事宜。

四、合同解除

4.1本合同在以下情況下可被解除：

a.雙方協(xié)商一致，書面同意解除本合同；

b.一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施或拒絕補救；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

d.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除情形。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，妥善處理派遣勞動力的后續(xù)事宜。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方派遣單位資質(zhì)證明復(fù)印件；

3.派遣勞動力名單及個人信息；

4.派遣勞動力相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.派遣勞動力培訓(xùn)記錄及評估報告。

2.乙方提供的附件：

1.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方用工單位資質(zhì)證明復(fù)印件；

3.乙方崗位需求說明書；

4.乙方規(guī)章制度及操作流程；

5.乙方對派遣勞動力的考核標準及獎懲制度。

3.雙方共同準備的附件：

1.派遣勞動合同；

2.雙方簽訂的保密協(xié)議；

3.雙方協(xié)商確定的變更協(xié)議；

4.雙方簽署的解除或終止合同協(xié)議；

5.雙方溝通協(xié)調(diào)會議紀要及重要事項書面通知。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方授權(quán)代表簽字：____________________