個人競業(yè)禁制協(xié)議（2024年版）

個人競業(yè)禁制協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方從事相同或相類似業(yè)務活動的競業(yè)限制事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲方系從事______業(yè)務的單位，乙方于______年______月______日加入甲方，擔任______職位。

二、鑒于乙方在甲方任職期間，接觸并掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等相關信息，為保護甲方的合法權益，避免乙方離職后對甲方造成不利影響，雙方經協(xié)商一致，達成如下競業(yè)限制協(xié)議：

三、本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方的權利義務，確保甲方商業(yè)秘密的安全，維護雙方合法權益。

主要條款內容：

第一條競業(yè)限制范圍

1.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相類似的業(yè)務活動，包括但不限于：

（1）在甲方業(yè)務領域內或與甲方業(yè)務存在競爭關系的任何公司、機構或個人處擔任任何職務或參與任何經營活動；

（2）自行或與他人共同投資、設立或參與與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)或項目；

（3）以任何形式獲取、使用、披露或允許他人獲取、使用、披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息。

第二條競業(yè)限制區(qū)域

2.1乙方競業(yè)限制的范圍為全國范圍。

第三條競業(yè)限制補償

3.1甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為乙方離職前十二個月平均工資的______%，自離職之日起每月支付一次，直至競業(yè)限制期滿。

第四條保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等相關信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

第五條違約責任

5.1乙方違反本協(xié)議約定，從事競業(yè)限制范圍內的活動，甲方有權要求乙方立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本協(xié)議的修改、補充或解除，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

7.4本協(xié)議自簽訂之日起至競業(yè)限制期滿之日止，具有法律效力。

服務內容：

甲方承諾為乙方提供符合行業(yè)標準的就業(yè)機會，并保障乙方在甲方工作期間的合法權益。

質量標準：

甲方承諾為乙方提供符合崗位要求的工作內容，并確保乙方在工作中得到充分的培訓和支持。

價格支付：

甲方按照本協(xié)議第三條的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補償金。

甲方應在每月支付日將競業(yè)限制補償金支付至乙方指定的賬戶。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方在離職后遵守競業(yè)限制條款，保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

1.2甲方應按照本協(xié)議第三條的規(guī)定，按時足額支付乙方競業(yè)限制補償金。

1.3甲方有義務為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升職業(yè)技能和工作效率。

1.4甲方有權對乙方在離職后從事的競業(yè)限制范圍內的活動進行調查和核實，必要時采取法律手段維護自身權益。

1.5甲方應確保乙方在甲方任職期間的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權利在離職后獲得甲方支付的競業(yè)限制補償金。

2.2乙方在離職后應嚴格遵守競業(yè)限制條款，不得從事與本協(xié)議約定的競業(yè)限制范圍相關的活動。

2.3乙方有義務在離職后保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。

2.4乙方應積極配合甲方對離職后活動進行調查，如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應承擔相應的法律責任。

2.5乙方有權在競業(yè)限制期限內，通過合法途徑獲取與自身職業(yè)技能提升相關的知識和信息。

三、合作方式

3.1雙方應通過友好協(xié)商的方式，解決在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何問題。

3.2雙方應保持良好的溝通，確保信息的及時傳遞和共享。

3.3雙方應按照本協(xié)議的約定，履行各自的權利和義務。

3.4雙方應共同遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，維護雙方合法權益。

3.5雙方在合同執(zhí)行過程中，如需修改、補充或解除本協(xié)議，應書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

四、合同變更與解除

4.1本協(xié)議的變更或解除，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

4.2任何一方未經對方同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。

4.3因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權解除本協(xié)議。

五、違約責任

5.1如甲方違反本協(xié)議，未按時足額支付乙方競業(yè)限制補償金，乙方有權要求甲方立即支付，并支付違約金。

5.2如乙方違反本協(xié)議，從事競業(yè)限制范圍內的活動，甲方有權要求乙方立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.3如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，任何一方均有權要求對方承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議有效期內，雙方應嚴格履行各自的義務和責任。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.2任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內容，否則變更無效。

三、合同的解除

3.1以下情況，任何一方可單方解除本協(xié)議：

（1）乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，從事競業(yè)限制范圍內的活動；

（2）甲方未按時足額支付乙方競業(yè)限制補償金，經乙方書面通知后仍未在合理期限內支付；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

3.2解除本協(xié)議，雙方應書面通知對方，并自通知送達之日起解除。

四、終止條件

4.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力，對雙方均具有約束力。

7.2如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準。

7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

1.2甲方公司章程復印件；

1.3甲方財務報表復印件（近一年）；

1.4甲方與乙方簽訂的勞動合同復印件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份證復印件；

2.2乙方學歷、職稱證書復印件；

2.3乙方在職期間參與的項目及成果證明材料復印件；

2.4乙方離職證明復印件。

3.其他附件：

3.1雙方在簽訂本協(xié)議前，如需提供其他證明材料，應在簽訂前由雙方協(xié)商一致，并在本協(xié)議中明確列出。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人（或授權代表）簽字：___