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文檔簡介
護理工作十三五規(guī)劃演講人:日期:FROMBAIDU護理工作現(xiàn)狀與形勢分析指導思想、原則和目標主要任務與重點工程政策措施與保障機制組織實施與評估監(jiān)督目錄CONTENTSFROMBAIDU01護理工作現(xiàn)狀與形勢分析FROMBAIDUCHAPTER
護理工作基本情況回顧護理隊伍不斷壯大近年來,我國護理隊伍規(guī)模逐漸擴大,護理人員數(shù)量增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。護理服務質(zhì)量提升隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展和護理理念的更新,護理服務質(zhì)量得到顯著提升,患者滿意度不斷提高。護理教育培訓體系完善護理教育培訓體系逐步健全,為護理人才的培養(yǎng)和繼續(xù)教育提供了有力保障。123隨著人口老齡化程度的加深,老年護理需求急劇增加,對護理服務提出了更高的要求。人口老齡化加劇慢性病發(fā)病率不斷攀升,慢性病護理成為護理工作的重要組成部分,需要護理人員具備更高的專業(yè)素養(yǎng)和技能。慢性病護理需求增加城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間護理資源分布不均,優(yōu)質(zhì)護理資源相對匱乏,制約了護理事業(yè)的均衡發(fā)展。護理資源分布不均面臨形勢與挑戰(zhàn)健康中國戰(zhàn)略實施國家實施健康中國戰(zhàn)略,為護理事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間和機遇。護理學科地位提升護理學科地位逐漸提升,護理科研和學術交流日益活躍,為護理事業(yè)的進步提供了有力支撐。護理服務模式創(chuàng)新護理服務模式不斷創(chuàng)新,如互聯(lián)網(wǎng)+護理服務、延續(xù)性護理等,為護理事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。同時,護理人員在臨床醫(yī)療、公共衛(wèi)生、健康管理等領域的作用日益凸顯,展現(xiàn)了護理專業(yè)的獨特優(yōu)勢和價值。發(fā)展機遇與優(yōu)勢02指導思想、原則和目標FROMBAIDUCHAPTER堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。貫徹落實新時期衛(wèi)生與健康工作方針,全面推進健康中國建設。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強護理服務體系和能力建設。指導思想010204基本原則堅持政府主導,加強護理服務的領導、保障和監(jiān)管。堅持改革創(chuàng)新,完善護理服務的體制機制。堅持人才為本,加強護理人才隊伍建設。堅持信息化支撐,提高護理服務的效率和質(zhì)量。03到2020年,護理服務體系更加完善,服務能力大幅提升。01發(fā)展目標護士隊伍數(shù)量、素質(zhì)、能力基本適應衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康需求。02護理服務領域逐步拓寬,群眾獲得感明顯增強。03護理服務模式創(chuàng)新取得突破,信息化、智慧化護理服務初步形成。04護理管理科學化、精細化水平明顯提高。0503主要任務與重點工程FROMBAIDUCHAPTER03提高患者滿意度開展患者滿意度調(diào)查,針對問題及時改進,提升患者就醫(yī)體驗。01全面實施優(yōu)質(zhì)護理服務推廣責任制整體護理模式,強化基礎護理,改善護理服務。02加強護理質(zhì)量管理完善護理質(zhì)量標準體系,加強護理質(zhì)量控制和持續(xù)改進。提升護理服務質(zhì)量水平擴大護士隊伍規(guī)模,滿足人民群眾日益增長的護理服務需求。增加護士數(shù)量提高護士素質(zhì)優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)加強護士在職教育和培訓,提高護士的專業(yè)素質(zhì)和服務能力。合理配置護士資源,增加基層和一線護士數(shù)量,提高護士隊伍穩(wěn)定性。030201加強護理人才隊伍建設發(fā)展專科護理加強??谱o士培養(yǎng),提高??谱o理服務水平,滿足患者多樣化需求。推廣中醫(yī)護理發(fā)揮中醫(yī)護理在慢性病管理、康復護理等方面的優(yōu)勢,推動中醫(yī)護理發(fā)展。探索多元化護理服務模式鼓勵醫(yī)療機構(gòu)開展延續(xù)性護理、居家護理等多元化護理服務模式。創(chuàng)新護理服務模式推廣電子病歷、移動護理等信息技術在護理工作中的應用。加強護理信息化建設利用信息技術優(yōu)化護理工作流程,提高護理工作效率和質(zhì)量。提高護理工作效率建立完善的護理數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),加強數(shù)據(jù)分析應用,為護理決策提供支持。加強護理數(shù)據(jù)管理和應用推進信息化建設及應用04政策措施與保障機制FROMBAIDUCHAPTER制定和完善護理相關法律法規(guī)01明確護理人員的權(quán)利和義務,保障護理工作的合法性和規(guī)范性。出臺護理服務質(zhì)量標準02制定統(tǒng)一的護理服務質(zhì)量標準,提高護理服務的質(zhì)量和水平。加強護理行業(yè)監(jiān)管03建立健全護理行業(yè)監(jiān)管機制,加強對護理機構(gòu)和護理人員的監(jiān)督管理,保障護理質(zhì)量和安全。完善政策法規(guī)體系各級政府應加大對護理工作的財政投入,提高護理服務的保障能力。增加政府財政投入鼓勵社會資本進入護理領域,擴大護理服務供給,滿足多層次、多元化的護理需求。鼓勵社會資本投入設立護理專項資金,用于支持護理人才培養(yǎng)、護理科研、護理服務質(zhì)量提升等方面的工作。設立護理專項資金加大財政投入力度完善護理人員職業(yè)發(fā)展體系建立健全護理人員職業(yè)發(fā)展體系,為護理人員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。優(yōu)化護理人力資源配置根據(jù)護理服務需求和護理人員能力水平,合理配置護理人力資源,提高護理工作效率和質(zhì)量。加強護理人才培養(yǎng)加強護理教育體系建設,提高護理人才培養(yǎng)質(zhì)量,增加護理人才供給。優(yōu)化人力資源配置政府購買服務通過政府購買服務等方式,引導社會資本進入護理領域,增加護理服務供給。護理保險制度探索建立護理保險制度,減輕患者和家庭的經(jīng)濟負擔,提高護理服務的可及性。社會捐贈和慈善事業(yè)鼓勵社會捐贈和慈善事業(yè)支持護理工作,為困難患者提供護理救助。建立多元化投入機制05組織實施與評估監(jiān)督FROMBAIDUCHAPTER制定詳細的護理工作計劃和實施方案,確保各項任務有人負責、有措施保障。加強部門間的協(xié)調(diào)與配合,形成工作合力,共同推進護理事業(yè)的發(fā)展。建立各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)和護理人員的責任分工制度,明確各自在護理工作中的職責和任務。明確責任分工建立健全護理工作的組織領導機構(gòu),加強領導力量,確保各項工作的順利開展。制定完善的護理工作政策和措施,為護理事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。鼓勵和支持護理人員積極參與護理工作的決策和管理,提高其責任感和使命感。加強組織領導
實施動態(tài)監(jiān)測評估建立健全護理工作的監(jiān)測評估機制,及時掌握護理工作的進展情況和存在的問題。制定科學的評估指標和方法,對護理工作進行全面、客觀、準確的評估。根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整工作計劃和實施方案,確保護理工作
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