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文檔簡介

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

目錄

1金洲茶業(yè)公司簡介.............................................................................................1

2金洲茶業(yè)公司成本核算及控制制度現(xiàn)狀.........................................................1

2.1成本核算結(jié)果存在賬實差異.................................................................1

2.2輔助材料分配現(xiàn)狀.................................................................................2

2.3其他成本核算現(xiàn)狀.................................................................................3

3金洲茶業(yè)公司成本核算設(shè)計方案.....................................................................3

3.1正確處理賬實差異.................................................................................3

3.2合理選擇輔助材料分配方式.................................................................4

3.3減少其他成本核算誤差.........................................................................5

4金洲茶業(yè)公司成本控制設(shè)計方案.....................................................................5

4.1健全內(nèi)部控制制度.................................................................................5

4.2建立成本責任中心.................................................................................6

4.3完善成本考評制度.................................................................................7

5總結(jié).....................................................................................................................8

參考資料...................................................................................................................9

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

金洲茶業(yè)公司成本核算與控制制度設(shè)計

1金洲茶業(yè)公司簡介

金洲茶業(yè)公司是來自于中國綠茶第一縣名山縣的重點茶葉加工企業(yè)之一。

其母公司是金洲茶廠,非常重視基地管理和創(chuàng)新發(fā)展。這個5000英畝的安全

高效生產(chǎn)基地提供了清潔的茶源。在管理過程中,不施農(nóng)藥,少施化肥,以農(nóng)

家肥為主。全國許多地區(qū)都被囊括在金洲茶廠的銷售點之內(nèi)。在建立網(wǎng)絡(luò)銷售

的期間,把銷售中遇到的實際情況與“蒙頂山茶”的傳統(tǒng)特點相結(jié)合總結(jié)出了

一套適合金洲茶廠的經(jīng)驗。企業(yè)的主要榮譽有“金洲”牌蒙山石花獲國際名茶

金獎;“金洲”牌蒙頂山黃芽獲第十六屆上海國際茶文化“新品名茶”金牛

獎、第六屆中國國際茶業(yè)博覽會金獎、“四川名茶”;公司董事長獲全國勞動

模范稱號;“金洲”獲四川省著名商標稱號。而且中國茶品類消費市場龐大

(如圖1所示),由此可見,茶類企業(yè)未來發(fā)展前景較好。

2019-2021年中國茶品類消費占全球市場銷售比例

31.00%

29.60%

29.00%

27%

27.00%

25.10%

25.00%

201920202021

2019-2021年中國茶品類消費占全球市場銷售比例

圖12017-2019年中國茶品類消費占全球市場銷售比例

2金洲茶業(yè)公司成本核算及控制制度現(xiàn)狀

2.1成本核算結(jié)果存在賬實差異

在金洲茶業(yè)公司總成本中最主要的構(gòu)成部分是原材料,一般都是先采購原

材料,然后在選料車間對采購的原材料進行檢查這樣核算的。在篩選的過程

中,往往會出現(xiàn)一個普遍現(xiàn)象,就是實際稱重時,購買的原材料在篩選時出現(xiàn)

缺斤短兩。比如說,賬面上是50斤一袋,但實際稱重可能只有40斤一袋,就

會出現(xiàn)賬面與實際不符。選料車間的主要任務(wù)是將原料分為可以直接加工的好

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茶葉和不能加工的茶中。好的茶葉將被送到加工車間繼續(xù)加工,而不能加工的

茶葉就浪費了。

金洲茶業(yè)公司目前沒有進一步的處理選料車間出現(xiàn)的賬實差異,這部分差

額既不從成本中扣除,也不計入成本損失。不準確的單位成本最終會影響茶葉

產(chǎn)品價格的確定。公司選料車間出現(xiàn)的賬實差異如下圖2所示:

購入原材料賬面50/斤每袋實際40斤/袋

賬實差異10斤/袋

圖2差異示例圖

2.2輔助材料分配現(xiàn)狀

茶葉生產(chǎn)需要輔助材料,如除氧劑、干燥劑等。金洲茶業(yè)實際生產(chǎn)中的輔

助材料一般可分為兩類,一種是按一定比例配制的輔料,另一種是不固定比例

的輔料。顧名思義,定量、定重的輔料就是按一定比例配制的輔料。比例不固

定的輔料一般屬于用量大、用量不固定的材料。消耗視作業(yè)時工人的具體情況

而定,此部分按實際消耗計算。

目前,企業(yè)輔材核算存在的問題是沒有按品種法核算,也沒有按批量法、

階梯法核算。輔料按照重量標準在成本對象中按總重量均勻分布。這種成本核

算方法會導(dǎo)致各種產(chǎn)品的單位成本不準確。如果輔料最終成本按重量平均分

配,部分品種成本會高于實際情況,而其他品種成本會低于實際情況。最后,

會影響實施的產(chǎn)品定價策略,實施的銷售策略也會降低可靠性。公司實際的生

產(chǎn)流程圖如下圖3所示:

圖3生產(chǎn)流程圖

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2.3其他成本核算現(xiàn)狀

在金洲茶業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中也有一些影響較小的成本核算誤差,如,

沒有對茶葉裝箱時產(chǎn)生的包裝物進行核算,在成本計算過程中對計算結(jié)果產(chǎn)生

偏差,因此需要注意包裝物資源的損失核算。同時,由于公司的計時、計件、

平均工資都是在車間記錄的,如果記錄正確,可以糾正計算錯誤,控制錯誤,

但是如果記錄不正確,會對成本核算和控制產(chǎn)生一定的影響。制造成本由于車

間都在一個大型廠房內(nèi),區(qū)域空間劃分不明顯,在成本計算上會有一些模糊的

地方。比如水電成本就不會很好地分配,因為用一個通用的表格來記錄多個車

間的水電成本,用加權(quán)平均分配法根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的重量來計算每個車間的水電

成本,會導(dǎo)致實際分配不是特別準確。即使對成本的影響不如原材料重要,也

需要適當調(diào)整。成本的誤差可能影響企業(yè)的盈利情況,因為成本是影響利潤的

重要一環(huán)。公司近6個月的運營財務(wù)狀況如下表1所示:

表1運營財務(wù)狀況表單位:元

月份銷售總額原材料總成本運營總成本凈利潤

1月1,397,710217,936306,389873,385

2月1,342,81220.9556307,967825,289

3月1,353,895260,081326,778767,036

4月1,202,759273,536369,656559,567

5月1,374,012364,619406,336603,057

6月1,466,574281,718398,078786,778

3金洲茶業(yè)公司成本核算設(shè)計方案

3.1正確處理賬實差異

在實際的生產(chǎn)過程中,茶餅的切割和茶葉的分裝總是存在誤差,這種誤差

是難以避免的。比如茶葉加工過程中,需要經(jīng)過蒸汽烘烤等加工環(huán)節(jié),加工過

程中茶葉的重量也會發(fā)生變化;茶葉生產(chǎn)后包裝時,不能完全按照標準控制每

袋茶葉,因為每片茶葉的單位重量很難測量。面對這樣的問題,解決的辦法

是,如果實際重量小于賬面重量,這部分賬實差可以在成本中計算。這部分應(yīng)

視為實際加工中的原材料損失,這部分差額可以通過將其分配給相應(yīng)的成本對

象來計算。

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此外,成本差異主要由茶葉消耗量和價格的差異組成,因此可以先用標準

成本計算總成本,期末根據(jù)差異進行調(diào)整。

差異處理方法的優(yōu)化,如下圖5所示:

圖5差異處理示意圖

3.2合理選擇輔助材料分配方式

金洲茶業(yè)公司原來的分配方法過于簡略,只有總成本按照重量標準平均分

配在各種茶葉中。之所以采用這種分配方式,是因為目前企業(yè)內(nèi)部控制制度不

健全,不清楚費用屬于哪個茶葉品種、哪個生產(chǎn)車間。這個問題的具體解決辦

法是在系統(tǒng)健全,及時獲得準確數(shù)據(jù)后,按重量和類型分配總成本。但企業(yè)各

部門之間有一定的相互協(xié)調(diào)的過程,數(shù)據(jù)的獲取也不是一個飛躍的過程,需要

一步一步來實施,以下是具體實施步驟:

(1)按照產(chǎn)品實際重量分配計算總的一定比例定額配制的輔助材料和不固

定比例數(shù)量的輔助材料;具體的匯總每種品種茶葉的一定比例定額配制的輔助

材料和不固定比例數(shù)量的輔助材料成本;

表2成本優(yōu)化前后對比表單位:元

產(chǎn)品名稱優(yōu)化后優(yōu)化前差異

罐裝系列——————

250g茶葉256.96240.716.26

100g茶葉138.67126.5812.09

60g茶葉60.7848.6712.11

袋裝系列——————

250g茶葉25.6323.691.94

150g茶葉57.6950.367.33

50g茶葉36.8930.686.21

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(2)以上計算出來完工產(chǎn)品成本的數(shù)據(jù)就很準確了,然后在月底分配到在產(chǎn)

品和產(chǎn)成品中。

表3金洲茶業(yè)作業(yè)成本法計算產(chǎn)品成本單位:元

A系列產(chǎn)品B系列產(chǎn)品G系列產(chǎn)品

直接材料(萬元)8003600010000

直接人工(萬元)30060001500

制造費用(萬元)45869903430

合計(萬元)15584899014930

產(chǎn)量(萬件)20305

單位產(chǎn)品(元)77.916332986

目標售價(元)97.37204.12373.2

實際售價(元)100210350

3.3減少其他成本核算誤差

在金洲茶業(yè)公司每種品種的茶葉的包裝物耗用的實際領(lǐng)用量需要每個生產(chǎn)

車間的記錄人員保證無誤差的進行記錄,其中有一個需要注意的點是上一次領(lǐng)

用后所剩的包裝物不能與下一次領(lǐng)用的記錄相混淆,每次領(lǐng)用的包裝物需要單

獨存放并標記。而且如果有破損的包裝材料也要記入成本,不能計入費用,計

算錯誤也會產(chǎn)生影響結(jié)果準確性;在人工成本核算上,可按計件和計時兩種方

法來計算人工成本,工人每天的實際生產(chǎn)件數(shù)和工作時間記錄要做到準確無

誤,然后由財務(wù)人員根據(jù)準確的記錄總匯;核算制造成本時,每個車間應(yīng)有自

己的固定工作空間和水表、氣表等,以方便分別計算制造成本。

4金洲茶業(yè)公司成本控制設(shè)計方案

4.1健全內(nèi)部控制制度

金洲茶業(yè)公司現(xiàn)在最應(yīng)完善就是內(nèi)部控制制度,如果不完善這些內(nèi)控制

度,企業(yè)就無法精確的得到成本核算數(shù)據(jù),而企業(yè)內(nèi)部員工的不規(guī)范行為也不

能進行盡早地規(guī)范。健全內(nèi)部控制的制度最重要的就是保證所需茶葉生產(chǎn)物資

的供應(yīng)充足及時,按生產(chǎn)實際情況合理規(guī)劃和節(jié)約生產(chǎn)資源,加快企業(yè)內(nèi)資金

的周轉(zhuǎn)速度,降低生產(chǎn)的成本,減少茶葉生產(chǎn)和銷售過程中的浪費,進一步增

強企業(yè)的經(jīng)濟效益;進一步組織好產(chǎn)成品茶葉在企業(yè)出入庫過程中存在的不規(guī)

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范現(xiàn)象,加強企業(yè)的資產(chǎn)管理。

經(jīng)過改善后的存貨的采購流程,如下圖6所示:

圖6采購流程

4.2建立成本責任中心

凡是有費用發(fā)生的地方都應(yīng)該有成本責任中心,這就需要在金洲茶業(yè)公司

內(nèi)部建立成本負責體系。為了使金洲茶業(yè)公司的成本風(fēng)險控制和管理更好地發(fā)

揮主導(dǎo)作用,公司必須更多地向發(fā)達國家的中小企業(yè)人員學(xué)習(xí),同時結(jié)合自己

企業(yè)的實際業(yè)務(wù)情況積極學(xué)習(xí)和實施。首先,金洲茶業(yè)公司要根據(jù)市場的變

化,制定新的材料消耗標準考核機制,成本控制要具體到每個員工。在什么生

產(chǎn)環(huán)節(jié),每個人都能滿足企業(yè)對成本控制的要求,就認為合格。其次,金洲茶

業(yè)公司要不斷升級高級管理人員材料消耗標準考核機制。第三,金洲茶業(yè)公司

應(yīng)根據(jù)與員工經(jīng)濟利益掛鉤的指標對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的材料損耗進行考核,以鼓勵

員工按標準成本生產(chǎn),降低損耗成本的發(fā)生率。其他部門也會對生產(chǎn)單位的成

本產(chǎn)生影響,因此要建立主要的成本責任中心:

(1)銷售部門成本責任中心;

(2)生產(chǎn)部門成本責任中心;

(3)財務(wù)部門成本責任中心;

(4)采購部門成本責任中心;

(5)行政部門成本責任中心。

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4.3完善成本考評制度

首先,建立健全公司內(nèi)部的成本考評制度。最重要、最核心的系統(tǒng)實施服

務(wù)和目標還應(yīng)參考國家物資企業(yè)采購項目資金內(nèi)部安全控制管理體系。公司應(yīng)

通過事前、事中、事后的有效監(jiān)督檢查,確保國家物資企業(yè)采購項目資金內(nèi)部

安全控制管理體系的有效實施。

其次,公司要完善和建立有效的原材料供應(yīng)和采購項目資金內(nèi)部財務(wù)審計

管理組織,將公司審計管理部門與其他相關(guān)職能部門分開,確保內(nèi)部審計的司

法獨立和公正。在審計業(yè)務(wù)過程中,不僅要定期審計賬目,還要審計物資資

金。在制定評價體系時需要注意以下幾點:

(1)設(shè)立責任中心,只靠財務(wù)部門無法承擔整個企業(yè)的成本核算和控制,

所以還需要設(shè)立其他成本責任中心;

(2)組織成立監(jiān)管評估中心,主要是對其他成本責任中心履行監(jiān)督職能的

部門。人員設(shè)置不能與被監(jiān)管對象屬于同一部門,以增強監(jiān)管功能;

(3)制定具體的考評制度,其主要目的是設(shè)計評價指標,將每次的考評情

況收集到評估中心,評估人員將對考評情況實行進一步評定;

(4)實行嚴格的獎懲措施,每次的考評情況可以呈現(xiàn)員工的工作表現(xiàn),有

了嚴格的獎懲措施后,可以據(jù)此對員工進行表揚與懲罰。

在通過以上對策的優(yōu)化后可以看出成本優(yōu)化前后的區(qū)別,如下表2所示:

表2成本優(yōu)化前后對比表單位:元

產(chǎn)品名稱優(yōu)化后優(yōu)化前差異

罐裝系列——————

250g茶葉256.96240.716.26

100g茶葉138.67126.5812.09

60g茶葉60.7848.6712.11

袋裝系列——————

250g茶葉25.6323.691.94

150g茶葉57.6950.367.33

50g茶葉36.8930.686.21

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5總結(jié)

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