腫瘤科護(hù)士崗位合同樣本

腫瘤科護(hù)士崗位合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前終止或續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方腫瘤科從事護(hù)士崗位工作，主要包括：（1）按照護(hù)理規(guī)范和流程，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)；（2）參與科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的例會(huì)，分享護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和心得；（3）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療活動(dòng)，確?；颊甙踩?；（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力；（5）遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的護(hù)士崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相關(guān)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定執(zhí)行上下班制度。4.2乙方享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的內(nèi)部信息、患者資料等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.護(hù)理規(guī)范和流程8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方內(nèi)部信息或患者資料的，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。6.甲方未按約定提供休假日、福利等待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲得報(bào)酬的公民。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)：通知乙方按時(shí)到崗，如乙方無(wú)正當(dāng)理由逾期未到崗，可按違約處理。2.乙方未履行保密義務(wù)：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如追究乙方法律責(zé)任。3.乙方提前解除合同未支付違約金：要求乙方支付違約金，如乙方拒絕，可依法向法院提起訴訟。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：通知甲方按時(shí)支付工資，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)：要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。6.甲方未按約定提供休假日、福利等待遇：要求甲方按照約定提供休假日、福利等待遇，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘護(hù)士2.護(hù)士與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)