臨時(shí)工派遣協(xié)議

臨時(shí)工派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)工的派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣__________名臨時(shí)工到乙方從事__________工作。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的技能和資格，滿足乙方的崗位要求。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。三、勞動(dòng)條件和待遇1.甲方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方考核結(jié)果發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家和地方規(guī)定繳納；（4）公積金：按照國家和地方規(guī)定繳納；（5）其他福利：根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應(yīng)確保派遣人員的勞動(dòng)時(shí)間和休息符合國家規(guī)定。四、勞動(dòng)管理和考核1.派遣人員應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方管理。2.乙方應(yīng)建立健全考核制度，對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量、效率等進(jìn)行定期考核。3.甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行考核，對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)給予客觀評(píng)價(jià)。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的計(jì)算和支付方式如下：（1）違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同金額的__________%作為違約金；（2）違約金支付方式為__________。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（派遣單位）法定代表人身份證明3.乙方（接受單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方（接受單位）法定代表人身份證明5.派遣人員名單及簡歷6.派遣人員勞動(dòng)合同模板7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明9.乙方考核制度的相關(guān)規(guī)定10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的臨時(shí)工，或派遣的臨時(shí)工不符合乙方要求的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定支付臨時(shí)工工資、福利、保險(xiǎn)等，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致臨時(shí)工作業(yè)過程中出現(xiàn)問題的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定支付違約金，或未按照約定提供工作條件、管理、考核的，構(gòu)成違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定從事短期、臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。2.派遣單位：指依法成立的，根據(jù)用人單位需求，派遣臨時(shí)工從事工作的單位。3.接受單位：指接受派遣單位派遣的臨時(shí)工，并對(duì)其進(jìn)行管理和考核的單位。4.勞動(dòng)合同：指派遣單位與臨時(shí)工簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.保密義務(wù)：指雙方在合作過程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定派遣臨時(shí)工，或派遣的臨時(shí)工不符合乙方要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足人數(shù)或更換不符合要求的臨時(shí)工。2.問題：甲方未按照約定支付臨時(shí)工工資、福利、保險(xiǎn)等。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。3.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致臨時(shí)工作業(yè)過程中出現(xiàn)問題。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.問題：乙方未按照約定支付違約金，或未按照約定提供工作條件、管理、考核。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付違約金，或提供相應(yīng)的工作條件、管理、考核。5.問題：雙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)