船舶制造企業(yè)聘用合同范本

船舶制造企業(yè)聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的期限1.本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長本勞動合同的期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休假。3.乙方因病、因事需要請假的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺維護生產(chǎn)秩序。第六條知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，期限為__________年。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知對方。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標準為人民幣__________元。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴重違反甲方勞動合同的，甲方可以立即解除勞動合同。4.甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知乙方。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.勞動合同解除證明7.違約金收據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資及各項福利。5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼、補貼等收入。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作所規(guī)定的時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況給予的經(jīng)濟幫助和社會服務(wù)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求支付醫(yī)療費及工傷賠償。解決辦法：按照《工傷保險條例》進行認定，依法支付醫(yī)療費及工傷賠償。2.問題：乙方延遲收到工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的賠償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動合同內(nèi)容。3.甲方因客觀原因，解除與乙方的勞動合同。4.乙方提