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糧食公司財(cái)務(wù)專員合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本合同。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)專員,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略等敏感信息。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金,具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的安全。六、解除和終止合同1.本合同解除或終止的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)管理制度8.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的,視為違約。6.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有法人資格,招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者:年滿16周歲,具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。5.五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力,乙方應(yīng)予以糾正。2.問(wèn)題:乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),乙方應(yīng)予以糾正。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,如逾期支付,應(yīng)支付滯納金。5.問(wèn)題:甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù),如未提供,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.問(wèn)題:甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如未支付,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件,乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,乙方完成工作任務(wù)。
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