廣東省廣東省珠海市事業(yè)單位聘用合同書

合同編號：__________廣東省珠海市事業(yè)單位聘用合同書甲方（用人單位）：_______（單位名稱）乙方（勞動者）：_______（姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的工作需要，在_______（崗位名稱）崗位工作。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，履行_______（工作崗位）職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、補貼等。2.乙方的工資待遇為每月人民幣_______元（大寫：__________________________元整）。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間_______天，每天工作時間為_______小時。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假權(quán)利。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的工作時間和休息休假。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按時為乙方發(fā)放勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，自覺維護工作場所的安全。第六條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時到崗，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請。3.甲方解除合同的，應(yīng)提前_______天通知乙方。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的_______%。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______（單位名稱）乙方（勞動者）：_______（姓名）簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的工作時間和休息休假。3.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.甲乙雙方在解除或終止合同時，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。5.若甲乙雙方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的_______%。2.若乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛，可先嘗試協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內(nèi)的工作時間。5.休息休假：勞動者在勞動合同約定的時間內(nèi)休息和休假的權(quán)利。6.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動條件和安全保護措施。7.勞動紀(jì)律：勞動者在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。8.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。9.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。10.仲裁：勞動爭議的雙方當(dāng)事人請求第三方機構(gòu)（勞動仲裁委員會）作出具有法律效力的裁決。11.訴訟：勞動爭議的雙方當(dāng)事人通過人民法院解決糾紛的方式。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因公外出：乙方在履行合同期間，若因公外出，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的出差補貼和報銷相關(guān)費用。補充條款：乙方因公外出期間，甲方應(yīng)確保乙方的出差補貼和報銷費用符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方加班：乙方在履行合同期間，若因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費。補充條款：乙方加班期間，甲方應(yīng)確保乙方的加班費支付符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方在職培訓(xùn)的機會，提升乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。補充條款：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的發(fā)展需求，合理安排乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并承擔(dān)相關(guān)的培訓(xùn)費用。4.乙方離職：乙方在合同期內(nèi)若提出離職，甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商的結(jié)果辦理離職手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。補充條款：乙方離職時，甲方應(yīng)確保按照雙方