小學(xué)教師聘用合同書(shū)格式

合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______學(xué)校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘教師）：_______身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)教師法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學(xué)校工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方在_______學(xué)校擔(dān)任_______年級(jí)_______學(xué)科教師，崗位職責(zé)為_(kāi)______（詳細(xì)崗位職責(zé)見(jiàn)附件一）。（1）首次聘用期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（2）聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并重新簽訂聘用合同。第二條工作條件和待遇2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供符合教育教學(xué)工作需求的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備、教材等。2.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式見(jiàn)附件二。2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，完成甲方分配的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。3.3乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力和素質(zhì)。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。4.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)，不得違法解除或者終止與乙方的聘用關(guān)系。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違法解除或者終止與乙方的聘用關(guān)系，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________學(xué)校乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同簽訂雙方應(yīng)具備合法身份，甲方為具備辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校，乙方為具備教師職業(yè)資格的個(gè)人。2.合同中的崗位職責(zé)、工資待遇等條款應(yīng)詳細(xì)明確，避免模糊不清導(dǎo)致后續(xù)爭(zhēng)議。3.合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)責(zé)，確保雙方權(quán)益得到保障。4.合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任，以便在違約情況下追究相應(yīng)責(zé)任。5.合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟等。解決辦法：1.對(duì)于合同中的模糊不清或爭(zhēng)議性問(wèn)題，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。2.如一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)要求履行合同或追究違約責(zé)任。3.在解決爭(zhēng)議時(shí)，可先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，再選擇仲裁或訴訟途徑。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的糾紛。3.違約責(zé)任：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.賠償金：違約方因違約行為給對(duì)方造成損失，按照法律規(guī)定或合同約定應(yīng)當(dāng)支付的金錢。5.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決。6.訴訟：當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的一種法律途徑。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)教師：對(duì)于還在實(shí)習(xí)階段的教師，合同中可以增加關(guān)于實(shí)習(xí)期間的具體規(guī)定，如實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間的工資待遇、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。2.特崗教師：針對(duì)特崗教師，合同中可以明確特崗教師的特殊待遇，如服務(wù)期限、服務(wù)期間的工資待遇、服務(wù)期滿后的職業(yè)發(fā)展等。3.外派教師：對(duì)于被外派到其他學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)的教師，合同中可以增加關(guān)于外派期間的具體規(guī)定，如外派期限、外派期間的工資待遇、外派期間的工作條件等。4.高級(jí)教師：對(duì)于具有高級(jí)職稱的教師，合同中可以明確高級(jí)教師的特級(jí)待遇，如高級(jí)教師的崗位工資、高級(jí)教師的績(jī)效工資等。5.兼職教師：對(duì)于兼職教師，合同中可以明確兼職教師的工作時(shí)間、兼職教師的工資待遇等。附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：工資待遇明細(xì)3