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文檔簡介
給員工股合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處擔(dān)任員工并享有股權(quán)激勵事項(xiàng),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、股權(quán)激勵范圍及比例
1.乙方在公司擔(dān)任以下職務(wù):__________。
2.乙方享有甲方公司股份的激勵,具體股權(quán)激勵范圍及比例為:
a.激勵股份總額為人民幣__________萬元;
b.甲方公司將按照乙方在公司的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等因素,將上述激勵股份分配給乙方。
二、股權(quán)激勵的取得方式
1.乙方取得股權(quán)激勵的方式為:__________。
2.乙方取得股權(quán)激勵的具體流程如下:
a.甲方公司于__________年__________月__________日與乙方簽訂本協(xié)議;
b.乙方按照甲方公司的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù);
c.甲方公司在完成相關(guān)手續(xù)后,將股權(quán)激勵分配給乙方。
三、股權(quán)激勵的分配及兌現(xiàn)
1.乙方取得的股權(quán)激勵在分配及兌現(xiàn)過程中,應(yīng)遵守以下規(guī)定:
a.股權(quán)激勵的分配按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
b.乙方取得的股權(quán)激勵,自分配之日起,甲方公司有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核;
c.乙方在甲方公司任職期間,如因違反公司規(guī)定、離職等原因,甲方公司有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵。
2.乙方取得的股權(quán)激勵,自分配之日起__________年內(nèi)可按以下方式兌現(xiàn):
a.乙方在公司任職期間,可按每年__________%的比例分批次兌現(xiàn);
b.乙方離職時,剩余的股權(quán)激勵可一次性兌現(xiàn)。
四、股權(quán)激勵的變更及終止
1.如有特殊情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可對本協(xié)議中的股權(quán)激勵范圍、比例、取得方式、分配及兌現(xiàn)等事項(xiàng)進(jìn)行變更。
2.以下情況導(dǎo)致股權(quán)激勵終止:
a.乙方違反甲方公司規(guī)定,被甲方公司解聘;
b.乙方因個人原因離職,甲方公司有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵;
c.甲方公司因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因終止經(jīng)營。
五、違約責(zé)任
1.如甲方公司違反本協(xié)議約定,未按期分配股權(quán)激勵或未按照約定比例分配股權(quán)激勵,乙方有權(quán)要求甲方公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.如乙方違反本協(xié)議約定,未按照約定履行相關(guān)義務(wù),甲方公司有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議的附件如下:
a.甲方公司章程;
b.乙方任職證明;
c.股權(quán)激勵分配方案;
d.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障其合法權(quán)益,與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處擔(dān)任員工并享有股權(quán)激勵事項(xiàng),以及丙方作為第三方擔(dān)保主體,達(dá)成如下協(xié)議:
一、股權(quán)激勵范圍及比例
1.乙方在公司擔(dān)任以下職務(wù):__________。
2.乙方享有甲方公司股份的激勵,具體股權(quán)激勵范圍及比例為:
a.激勵股份總額為人民幣__________萬元;
b.甲方公司將按照乙方在公司的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等因素,將上述激勵股份分配給乙方。
二、第三方擔(dān)保責(zé)任
1.丙方作為股權(quán)激勵的第三方擔(dān)保主體,對本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)激勵的分配及兌現(xiàn)承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。
2.丙方擔(dān)保金額為人民幣__________萬元,擔(dān)保期限自本協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)激勵分配完畢止。
三、股權(quán)激勵的取得方式
1.乙方取得股權(quán)激勵的方式為:__________。
2.乙方取得股權(quán)激勵的具體流程如下:
a.甲方公司于__________年__________月__________日與乙方簽訂本協(xié)議;
b.乙方按照甲方公司的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù);
c.丙方在完成相關(guān)手續(xù)后,向甲方公司提供擔(dān)保;
d.甲方公司在完成相關(guān)手續(xù)后,將股權(quán)激勵分配給乙方。
四、股權(quán)激勵的分配及兌現(xiàn)
1.乙方取得的股權(quán)激勵在分配及兌現(xiàn)過程中,應(yīng)遵守以下規(guī)定:
a.股權(quán)激勵的分配按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
b.乙方在公司任職期間,如因違反公司規(guī)定、離職等原因,甲方公司有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵。
2.乙方取得的股權(quán)激勵,自分配之日起__________年內(nèi)可按以下方式兌現(xiàn):
a.乙方在公司任職期間,可按每年__________%的比例分批次兌現(xiàn);
b.乙方離職時,剩余的股權(quán)激勵可一次性兌現(xiàn)。
五、甲方的權(quán)益保護(hù)
1.甲方享有以下權(quán)利:
a.對乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵分配;
b.在乙方違反公司規(guī)定或離職時,有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵;
c.丙方未履行擔(dān)保責(zé)任時,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.甲方承擔(dān)以下義務(wù):
a.按照本協(xié)議約定,向乙方分配股權(quán)激勵;
b.對乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)進(jìn)行公平、公正的考核;
c.保障丙方的合法權(quán)益。
六、乙方的責(zé)任及限制條款
1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)定,不得違反法律法規(guī),不得損害甲方公司的合法權(quán)益。
2.乙方在任職期間,如因違反公司規(guī)定、離職等原因,甲方公司有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵。
3.乙方不得以任何形式泄露甲方公司的商業(yè)秘密,否則甲方公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。
七、丙方的責(zé)任
1.丙方應(yīng)在本協(xié)議約定的擔(dān)保期限內(nèi),履行擔(dān)保責(zé)任,確保股權(quán)激勵的分配及兌現(xiàn)。
2.丙方未履行擔(dān)保責(zé)任時,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本協(xié)議約定,未履行相關(guān)義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.丙方未履行擔(dān)保責(zé)任,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
附件:
a.甲方公司章程;
b.乙方任職證明;
c.股權(quán)激勵分配方案;
d.第三方擔(dān)保協(xié)議;
e.其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方擔(dān)保主體,為本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵提供擔(dān)保,確保甲方的權(quán)益得到保障。同時,丙方的參與有助于降低甲方在股權(quán)激勵分配及兌現(xiàn)過程中的風(fēng)險。
甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
本協(xié)議以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),通過明確甲乙丙三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,保障甲方的權(quán)益得到充分體現(xiàn)。甲方作為公司主體,對公司的經(jīng)營和發(fā)展具有重要影響力,通過本協(xié)議,甲方能夠更好地調(diào)動員工的積極性,提升公司的核心競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丁方(以下簡稱“丁方”)在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處擔(dān)任員工并享有股權(quán)激勵事項(xiàng),以及丁方作為第三方投資主體,達(dá)成如下協(xié)議:
一、股權(quán)激勵范圍及比例
1.乙方在公司擔(dān)任以下職務(wù):__________。
2.乙方享有甲方公司股份的激勵,具體股權(quán)激勵范圍及比例為:
a.激勵股份總額為人民幣__________萬元;
b.甲方公司將按照乙方在公司的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等因素,將上述激勵股份分配給乙方。
二、第三方投資責(zé)任
1.丁方作為股權(quán)激勵的第三方投資主體,對本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)激勵的分配及兌現(xiàn)承擔(dān)投資責(zé)任。
2.丁方投資金額為人民幣__________萬元,投資期限自本協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)激勵分配完畢止。
三、股權(quán)激勵的取得方式
1.乙方取得股權(quán)激勵的方式為:__________。
2.乙方取得股權(quán)激勵的具體流程如下:
a.甲方公司于__________年__________月__________日與乙方簽訂本協(xié)議;
b.乙方按照甲方公司的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù);
c.丁方在完成相關(guān)手續(xù)后,向甲方公司支付投資款;
d.甲方公司在完成相關(guān)手續(xù)后,將股權(quán)激勵分配給乙方。
四、股權(quán)激勵的分配及兌現(xiàn)
1.乙方取得的股權(quán)激勵在分配及兌現(xiàn)過程中,應(yīng)遵守以下規(guī)定:
a.股權(quán)激勵的分配按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
b.乙方在公司任職期間,如因違反公司規(guī)定、離職等原因,甲方公司有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵。
2.乙方取得的股權(quán)激勵,自分配之日起__________年內(nèi)可按以下方式兌現(xiàn):
a.乙方在公司任職期間,可按每年__________%的比例分批次兌現(xiàn);
b.乙方離職時,剩余的股權(quán)激勵可一次性兌現(xiàn)。
五、乙方的權(quán)益保護(hù)
1.乙方享有以下權(quán)利:
a.根據(jù)本協(xié)議約定,獲得股權(quán)激勵;
b.在公司任職期間,享有公司提供的福利待遇;
c.甲方公司如違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求甲方公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方承擔(dān)以下義務(wù):
a.遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)定,不得違反法律法規(guī);
b.全力履行工作職責(zé),為公司創(chuàng)造價值;
c.如因個人原因離職,提前向甲方公司提出書面申請。
六、甲方的責(zé)任及限制條款
1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方分配股權(quán)激勵;
2.甲方不得擅自變更股權(quán)激勵的分配方案;
3.甲方如違反本協(xié)議約定,未按照約定分配股權(quán)激勵,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、丁方的責(zé)任
1.丁方應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行投資責(zé)任,確保股權(quán)激勵的分配及兌現(xiàn);
2.丁方如未履行投資責(zé)任,乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本協(xié)議約定,未履行相關(guān)義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
2.乙方違反本協(xié)議約定,未履行相關(guān)義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
3.丁方違反本協(xié)議約定,未履行投資責(zé)任,乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙丁三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙丁三方另
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