小餐廳用工合同范例

小餐廳用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事餐飲服務工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的餐廳內從事餐飲服務工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、傳菜、清理餐臺、維護餐廳衛(wèi)生等工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間

2.1本合同實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.2甲方可根據業(yè)務需要，對乙方的工作時間進行合理調整。

三、勞動報酬

3.1乙方工資標準為：__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月。

3.2甲方按月支付乙方工資，每月工資支付日為__________日。

3.3乙方完成工作任務后，甲方應支付乙方相應的加班費、獎金等。

四、社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等法定假期。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

5.2本合同期滿前__________個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

六、解除和終止合同

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（2）甲方拖欠乙方工資；

（3）甲方未依法為乙方提供勞動保護。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.《餐飲服務行業(yè)勞動管理規(guī)定》

4.《甲方餐廳規(guī)章制度》

5.《乙方個人簡歷》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣單位）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事餐飲服務工作事宜，經三方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的餐廳內從事餐飲服務工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、傳菜、清理餐臺、維護餐廳衛(wèi)生等工作。

1.2乙方的工作內容、崗位及職責由丙方負責安排和調整。

1.3甲方有權對乙方的工作質量和服務態(tài)度進行監(jiān)督和考核。

二、工作時間與報酬

2.1本合同實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.2乙方工資標準為：__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月。

2.3丙方按月支付乙方工資，每月工資支付日為__________日。

2.4甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的班次和工作時間，但需提前通知丙方。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核和解除勞動合同等事宜。

3.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)負責。

3.3丙方有權根據甲方的要求調整乙方的崗位和職責。

3.4丙方應依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權對乙方的工作質量和服務態(tài)度進行監(jiān)督，并提出改進意見。

4.2甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的班次和工作時間，但需提前通知丙方。

4.3甲方有權要求丙方對乙方的違約行為進行糾正。

4.4甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于個人簡歷、工作表現(xiàn)等。

五、違約責任與限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重損害甲方聲譽，影響甲方正常經營；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

5.2乙方如有以下違約行為，丙方應承擔相應責任：

（1）未依法為乙方繳納社會保險；

（2）拖欠乙方工資；

（3）未依法為乙方提供勞動保護。

5.3丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按約定時間支付乙方工資；

（2）未按時足額繳納社會保險；

（3）未提供乙方應有的勞動保護。

六、合同期限與終止

6.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

6.2本合同期滿前__________個月，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

6.3有下列情形之一的，本合同可終止：

（1）甲方、乙方、丙方協(xié)商一致解除合同；

（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；

（3）丙方無法履行合同義務。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》

3.《餐飲服務行業(yè)勞動管理規(guī)定》

4.《甲方餐廳規(guī)章制度》

5.《乙方個人簡歷》

本合同的簽訂旨在明確甲乙丙三方的權利和義務，確保甲方的權益得到充分保障，同時兼顧乙方的合法權益。丙方的介入，有助于甲方在人力資源管理方面實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化，提高餐廳的運營效率。甲方作為主導方，通過合同條款的設置，確保了自身在勞動關系中的主導地位，有利于實現(xiàn)甲方在餐飲服務領域的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣單位）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事餐飲服務工作事宜，經三方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的餐廳內從事餐飲服務工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、傳菜、清理餐臺、維護餐廳衛(wèi)生等工作。

1.2乙方的工作內容、崗位及職責由丙方負責安排和調整。

1.3甲方應確保為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

二、工作時間與報酬

2.1本合同實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.2乙方工資標準為：__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月。

2.3丙方按月支付乙方工資，每月工資支付日為__________日。

2.4甲方應保證乙方的工資按時足額發(fā)放，不得克扣或拖欠。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核和解除勞動合同等事宜。

3.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)負責。

3.3丙方有權根據甲方的要求調整乙方的崗位和職責，但需提前通知乙方。

四、乙方權益與責任

4.1乙方有權要求甲方提供符合勞動保護規(guī)定的安全工作環(huán)境。

4.2乙方有權要求丙方提供與其工作內容相應的培訓和發(fā)展機會。

4.3乙方有權依法享有休息、休假和獲得勞動報酬的權利。

4.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，確保服務質量。

五、違約責任與限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方或直接要求甲方予以糾正：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合勞動保護規(guī)定的工作條件。

5.2丙方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方或直接要求丙方予以糾正：

（1）未按約定時間支付乙方工資；

（2）未按時足額繳納社會保險；

（3）未提供乙方應有的勞動保護。

六、合同期限與終止

6.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

6.2本合同期滿前__________個月，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

6.3有下列情形之一的，本合同可終止：

（1）甲方、乙方、丙方協(xié)商一致解除合同；

（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；

（3）丙方無法履行合同義務。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》

3.《餐飲服務行業(yè)勞動管理規(guī)定》

4.《甲方餐廳規(guī)章制度》

5.《乙方個人簡歷》